In één oogopslag
- Taken: Leid de transformatie van acute zorg in Limburg en verbind verschillende zorgpartners.
- Bedrijf: Maastricht UMC+, een toonaangevende organisatie in de zorgsector.
- Voordelen: Salaris op basis van ervaring, hybride werken en een sleutelrol in zorgtransformatie.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met ruimte voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van acute zorg en werk samen met diverse stakeholders.
- Kwalificaties: Academisch niveau, ervaring met complexe zorgprogramma's en bestuurlijke sensitiviteit.
Het verwachte salaris ligt tussen 4125 - 5041 € per maand.
Wat ga je doen? Als Programmadirecteur Zorgcoördinatie ben je integraal verantwoordelijk voor de uitvoering van het regionale transformatieprogramma Zorgcoördinatie van de partners van het Netwerk Acute Zorg Limburg (NAZL) Limburg. Je geeft richting aan de beweging naar toekomstbestendige acute zorg en zorgt voor samenhang tussen de verschillende veranderopgaven, projecten en stakeholders. Je weet complexe verandertrajecten van planvorming naar uitvoering te brengen. Je opereert in een complex bestuurlijk krachtenveld waarin zorgaanbieders en zorgverzekeraars gezamenlijk werken aan dezelfde ambitie. Hierbij leg je verantwoording af aan de stuurgroep zorgcoördinatie. Je creëert verbinding, organiseert besluitvorming en stuurt op concrete resultaten.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het realiseren van de doelstellingen uit het regionale transformatieprogramma
- Het bewaken van samenhang, voortgang en resultaten binnen het programma alsook borgen van samenhang met regionale- en landelijke ontwikkelingen
- Het organiseren van samenwerking
- Het voorbereiden en begeleiden van bestuurlijke besluitvorming middels de stuurgroep zorgcoördinatie
- Het signaleren en oplossen van risico's, afhankelijkheden en knelpunten
- Het creëren van draagvlak voor verandering en gezamenlijke besluitvorming
Hoe ziet je werkomgeving eruit? De acute zorg in Limburg staat voor een grote veranderopgave. De zorgvraag neemt toe en wordt complexer, terwijl beschikbare capaciteit en professionals steeds schaarser worden. Dat vraagt om een andere manier van samenwerken en organiseren over de grenzen van organisaties en sectoren heen. Binnen het Regionaal Overleg Acute Zorg (ROAZ) Limburg werken zorgaanbieders en zorgverzekeraars gezamenlijk aan een toekomstbestendige acute zorgketen. Een belangrijke opgave daarbinnen is het transformatieplan Zorgcoördinatie Limburg. Ziekenhuizen, ambulancezorg, huisartsen, VVT, GGZ en andere zorgpartners werken hierin samen om zorgvragen beter te coördineren en beschikbare capaciteit slimmer te benutten. Het doel: patiënten met een acute of ongeplande zorgvraag zo snel mogelijk naar de best passende zorg leiden.
Je werkt vanuit het Netwerk Acute Zorg Limburg (NAZL), het netwerkbureau dat het ROAZ Limburg ondersteunt en partijen in de regio verbindt. NAZL brengt organisaties, professionals en bestuurders bij elkaar en ondersteunt regionale samenwerking en verandering. Daarmee werk je niet binnen de grenzen van één zorgorganisatie, maar midden in een breed regionaal netwerk waarin verschillende belangen, verantwoordelijkheden en perspectieven samenkomen. Maastricht is je uitvalsbasis, maar je werkgebied is heel Limburg. Voor landelijke afstemming en samenwerking ben je daarnaast af en toe elders in het land. Je werkt nauw samen met de partners die betrokken zijn bij Zorgcoördinatie Limburg en beweegt daarbij tussen verschillende organisaties, sectoren en bestuurlijke niveaus. Je komt terecht in een dynamische omgeving waarin ruimte is om richting te geven, verbinding te organiseren en samen met de Limburgse zorgpartners een omvangrijke transformatie daadwerkelijk te realiseren.
Wat vragen wij van jou? Wij zoeken een inspirerende Programmadirecteur die beweging organiseert:
- Beschikt over academisch werk- en denkniveau
- Hebt ruime ervaring met complexe programma's en verandertrajecten in de zorg. Kennis van IZA is een pré.
- Hebt ervaring in bestuurlijke omgevingen met uiteenlopende stakeholders
- Bent resultaatgericht en houdt koers in een complexe omgeving
- Weet structuur en duidelijkheid aan te brengen in vraagstukken met veel afhankelijkheden
- Beschikt over bestuurlijke sensitiviteit en doorziet tegengestelde belangen
- Combineert strategisch inzicht met executiekracht
- Bent een gezaghebbende gesprekspartner voor bestuurders
Om succesvol te starten in deze rol, is het belangrijk dat je de Nederlandse taal goed beheerst (minimaal B2-niveau) in verband met het contact met onder andere patiënten en collega's. Daarnaast is het een voorwaarde dat je in Nederland mag werken (EU/EER-nationaliteit of een geldige werkvergunning).
Dan gaan wij voor jou! Salaris Afhankelijk van opleiding, kennis en relevante ervaring vindt inschaling plaats in schaal 13 of 14 van de Cao umc. De uiteindelijke inschaling wordt bepaald op basis van het profiel en de ervaring van de kandidaat. Dit salaris is exclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
Arbeidsovereenkomst De functie is voor de looptijd van het transformatieplan Zorgcoördinatie ROAZ Limburg, deze is beoogd tot en met december 2028. Initiëel betreft het een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 32-36 uur per week conform artikel 2.4.2 van de Cao umc. Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.
Wat bieden wij Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Daarnaast biedt deze functie:
- Een sleutelrol binnen een van de grootste zorgtransformaties van Limburg. Dit doe je vanuit het netwerkbureau Acute Zorg Limburg.
- De mogelijkheid om direct bij te dragen aan toekomstbestendige zorg voor inwoners van de regio.
- Een uitdagende bestuurlijke omgeving waarin samenwerking centraal staat.
Heb je nog vragen? Wil jij een bepalende rol spelen in de toekomst van de acute zorg in Limburg? Dan maken wij graag kennis met je. Voor meer informatie over de functie of de opleidings- en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met directeur Hanneke Starmans, bereikbaar via tel. 043-3876389 of via e-mail info@nazl.nl. Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment. De sollicitatiegesprekken zullen medio oktober plaatsvinden. Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 20 oktober. Wij werven onze kandidaten zelf en werken niet samen met externe bureaus voor deze vacature.
Programmadirecteur Zorgcoördinatie Netwerk Acute Zorg Limburg in Maastricht werkgever: Maastricht-Umc-4
Bij de Huisartsen Spoedpost Maastricht & Heuvelland bieden we een unieke kans om te werken in een betrokken en professioneel team binnen de acute zorg. Onze informele werksfeer, korte lijnen en maatschappelijke betrokkenheid maken ons tot een uitstekende werkgever, waar je als Financieel Controller niet alleen bijdraagt aan de financiële gezondheid van de organisatie, maar ook aan de zorg voor circa 180.000 mensen in de regio. Met mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, en een aantrekkelijk salaris, is dit de ideale plek voor cijfermatige talenten die een verschil willen maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Programmadirecteur Zorgcoördinatie Netwerk Acute Zorg Limburg in Maastricht kunt binnenhalen
✨Ga naar lokale gezondheids evenementen
Bezoek gezondheidsbeurzen en netwerkevenementen in jouw regio. Dit is een geweldige manier om professionals in de gezondsheidswetenschappen te ontmoeten. Bovendien kan je direct in contact komen met organisaties zoals Maastricht-Umc-4, die vaak vertegenwoordigd zijn op dergelijke evenementen.
✨Word actief in online gezondheidscommunities
Zoek naar online forums of sociale media groepen die zich richten op gezondheidswetenschappen. Deel je kennis en connect met anderen in het veld; vaak krijgen vacatures als eerste gedeeld in deze netwerken.
✨Creatieve sollicitaties
Bij tijdelijke functies, zoals die bij Maastricht-Umc-4, komt het aan op je motivatie en passie. Overweeg om een creatieve sollicitatie te maken, zoals een video of een infographic die jouw vaardigheden en ervaringen visualiseert.
✨Gebruik ons platform!
Vergeet niet om regelmatig onze website te checken voor nieuwe tijdelijke vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie. Wij zorgen ervoor dat alle nieuwe kansen daar als eerste verschijnen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Programmadirecteur Zorgcoördinatie Netwerk Acute Zorg Limburg in Maastricht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Leg de focus op je relevante ervaring:In je CV moet je duidelijk maken welke ervaring je hebt in de gezondheidswetenschappen en administratie. Heb je bijvoorbeeld stages, vrijwilligerswerk of een project gedaan dat aansluit bij deze sector? Zorg ervoor dat je die nadruk geeft, zodat Maastricht-Umc-4 direct ziet dat jij begrijp wat er speelt in de sector!
Gebruik concrete voorbeelden in je motivatiebrief:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je motivatie goed over te brengen. Gebruik voorbeelden uit je verleden om te laten zien hoe jij specifieke problemen in de gezondheidszorg hebt aangepakt. Dit toont aan dat je niet alleen passie hebt, maar ook praktische vaardigheden om impact te maken bij Maastricht-Umc-4.
Vergeet je certificaten niet te vermelden:Als je relevante certificaten hebt in de gezondheidswetenschappen, zoals trainingen of cursussen, zorg dan dat deze goed zichtbaar zijn in je CV. Dit kan een groot pluspunt zijn voor Maastricht-Umc-4, vooral als ze op zoek zijn naar iemand met een specifieke kennisbasis.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij een tijdelijke rol is het cruciaal om duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent. Geef aan of je flexibel bent qua uren of dat je al specifieke periodes in gedachten hebt. Dit helpt ons bij StudySmarter om je meteen een goed overzicht te geven van de match met de behoeften van Maastricht-Umc-4!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Maastricht-Umc-4
✨Ken je gezondheidstools
In de wereld van gezondheidswetenschappen speelt technologie een grote rol. Zorg ervoor dat je bekend bent met de relevante software en tools die in de sector worden gebruikt, zoals EHR-systemen (Electronic Health Records) of gegevensanalyseprogramma's. Dit kan je onderscheiden tijdens het gesprek!
✨Toon je analytische vaardigheden
Als je solliciteert naar een tijdelijke functie in gezondheidsadministratie, is het belangrijk om je analytische vaardigheden te laten zien. Bereid jezelf voor op vragen over hoe je omgaat met data-analyse of cases waarin je complexe gezondheidsinformatie hebt verwerkt. Dit laat zien dat je kan meedenken in de rol.
✨Focus op je leervermogen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers vaak iemand die snel kan leren en zich kan aanpassen. Deel voorbeelden van situaties waarin je nieuwe vaardigheden of kennis hebt opgedaan in korte tijd. Dit helpt hen zien dat je snel inzetbaar bent.
✨Bereid je voor op praktische scenario's
In het vakgebied van gezondheidswetenschappen krijg je misschien praktijkvragen of scenario's voorgelegd. Oefen het beantwoorden van vragen zoals hoe je zou reageren op een specifieke situatie binnen de gezondheidszorg. Dit toont je probleemoplossend vermogen en bereidheid om te opereren binnen de dynamiek van de sector.
