Data Engineer in Maastricht

Wat ga je doen? Wil jij het werk van zorgprofessionals, beleidsadviseurs en bestuurders in de acute zorg makkelijker maken? Wil jij pionier zijn in een datagedreven omgeving waar informatie de sleutel is tot betere zorg? Ben jij die gedreven professional die het dataplatform van NAZL helpt opbouwen, onderhouden en verbeteren? Sluit je dan aan als Data Engineer bij een team dat net als jij vol enthousiasme werkt aan innovatie en vooruitgang in de acute zorg.

Bij Netwerk Acute Zorg Limburg (NAZL) groeit data uit tot een kernpijler voor datagedreven zorg. Als Data Engineer leg jij niet alleen de basis voor een betrouwbaar en schaalbaar dataplatform, maar zorgen jouw oplossingen ervoor dat zorgprofessionals en beleidsmakers kunnen vertrouwen op accurate, actuele en toegankelijke data.

Jij maakt het verschil door:

• Stabiele data-infrastructuur op te bouwen en te onderhouden, waar het hele netwerk op kan voortbouwen.
• Data te verzamelen, combineren en beschikbaar te stellen voor ROAZ-beeld en landelijke bronnen, in samenwerking met alle ketenpartners.
• Dashboards en rapportages te ondersteunen en mee te ontwikkelen, zodat data actiegericht wordt ingezet.
• Een netwerk op te bouwen met andere data engineers bij zorgorganisaties in Limburg, om kennis te delen en samen te werken aan toekomstbestendige oplossingen.

Jouw Verantwoordelijkheden

• Data-onderhoud & Platformbeheer: Onderhouden en updaten van bestaande ETL-pijplijnen en datamodellen, om de betrouwbaarheid en efficiëntie van het dataplatform te waarborgen. Ontwikkelen en optimaliseren van SQL-query’s en datastructuren voor snelle, betrouwbare data-toegang. Ondersteunen bij het bouwen van Power BI-dashboards en rapportages, in samenwerking met analisten en eindgebruikers. Implementeren van datakwaliteitscontroles en -standaarden (o.a. validatie, lineage, metadata), met oog voor security-by-design en compliance (AVG, zorgspecifieke regelgeving).
• Data-integratie & Samenwerking: Verzamelen en combineren van data uit diverse bronnen (o.a. ERP, zorgsystemen, CBS, Vektis, CRM) voor ROAZ-beelden en andere landelijke rapportages. Automatiseren van repetitieve taken (bijv. schema-updates, data-refreshes) om handmatig werk te verminderen. Samenwerken met IT, zorgprofessionals en externe partijen om datastromen veilig en efficiënt in te richten (o.a. in geïsoleerde omgevingen). Adviseren over databeheer en -governance, met aandacht voor schaalbaarheid en toekomstbestendigheid. Meedenken over standaarden en automatisering, om het dataplatform toekomstproof te maken.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?

Je gaat aan de slag binnen het Netwerk Acute Zorg Limburg (NAZL), een regionaal netwerk waarin zorgorganisaties en professionals samenwerken aan een goed georganiseerde en toekomstbestendige acute zorg in Limburg. Data en informatie spelen daarin een steeds belangrijkere rol. Als Data Engineer krijg je de kans om vanaf de basis mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van onze data-infrastructuur en datagedreven informatievoorziening. Je maakt onderdeel uit van een compact en multidisciplinair NAZL-team, waarin verschillende expertises samenkomen. Je werkt daarbij nauw samen met de Projectleider Informatie & Data en met collega's die zich bezighouden met programma’s en projecten op het gebied van acute zorg, RCO of infectiepreventie & antimicrobiële resistentie. Daarnaast heb je veel contact met data- en IT-professionals binnen de aangesloten zorgorganisaties en met landelijke samenwerkingspartners.

De functie is breed: je bent enerzijds technisch bezig met datastromen, ETL-processen, SQL, datamodellen en datakwaliteit, en anderzijds werk je samen met collega's en zorgprofessionals om te bepalen hoe data het beste kan worden ontsloten en toegepast. Je ziet daardoor direct waarvoor je technische oplossingen worden gebruikt. Jouw werk vormt de basis voor onder andere ROAZ-beelden, dashboards en andere informatieproducten die worden ingezet voor de acute zorg in Limburg. Omdat het dataplatform van NAZL volop in ontwikkeling is, is er veel ruimte om mee te denken en zelf initiatief te nemen. Je krijgt niet alleen de opdracht om bestaande datastromen te beheren, maar denkt actief mee over standaarden, automatisering, architectuur en de verdere professionalisering van het platform. Ook vinden we het belangrijk om kennis te delen. Je krijgt daarom de ruimte om een netwerk op te bouwen met data engineers en IT-professionals binnen de regio en samen te werken aan toekomstbestendige oplossingen.

Wat vragen wij van jou?

• Opleiding & Ervaring: HBO- of WO-opleiding in (Klinische) Informatica, Data Engineering, Informatiekunde, Business & IT Management of een gerelateerd veld. Minimaal 3-5 jaar ervaring als Data Engineer, ETL-ontwikkelaar of in een vergelijkbare rol, bij voorkeur in de zorgsector.
• Technische Kennis: Uitgebreide kennis van SQL (complexe queries, optimalisatie, stored procedures). Ervaring met Power BI (datamodellering, DAX, publiceren/beheer van rapporten). Ervaring met API-koppelingen (tussen systemen zoals kennisplatformen en dataplatforms). Kennis van ETL-tools (bijv. SSIS, Azure Data Factory of vergelijkbaar). Basisbegrip van datamodellering (bijv. ster-schema’s, 3NF). Pré: Ervaring met Azure (SQL Database, Synapse) of andere cloud-omgevingen. Pré: Kennis van zorgdata (bijv. DBC’s, ROAZ, EPD-systemen). Pré: Ervaring met Python of R voor datatransformatie. Pré: Ervaring met veilige datatransfer in geïsoleerde omgevingen (bijv. SFTP, gesloten netwerken).
• Persoonlijke Vaardigheden: Analytisch vermogen: Jij ziet patronen in data en vertaalt deze naar praktische oplossingen. Proactief en oplossingsgericht: Jij signaleert knelpunten en stelt verbeteringen voor. Samenwerkingsgerichte instelling: Jij werkt graag met collega’s uit zorg, IT en management. Leergierig: Jij staat open voor nieuwe tools en methoden (bijv. CI/CD, datagovernance).

Ons Aanbod

• Een uitdagende en afwisselende baan in de acute zorg in Limburg, waar je direct impact maakt.
• Ruimte voor eigen initiatief en de mogelijkheid om mee te denken over de toekomst van NAZL.
• Samenwerking met toonaangevende zorginstellingen in Limburg.
• Toegang tot unieke datasets (o.a. landelijke trauma registratie, capaciteitsdata).
• Hybride werken (thuis/kantoor) met flexibele arbeidsvoorwaarden.

Salaris: Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 3.724,- en maximaal € 5.867,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.

Arbeidsovereenkomst: Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 32-36 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc.

Wat bieden wij: Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij.

Heb je nog vragen? Voor meer informatie over de functie of de opleidings- en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met Roel van Reij, bereikbaar via 043-3876389 of via info@nazl.nl. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment. De sollicitatiegesprekken zullen in week 45 worden gehouden. Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 28 oktober. Wij werven onze kandidaten zelf en werken niet samen met externe bureaus voor deze vacature.