Medisch assistent OSAS in Rotterdam

Medisch assistent OSAS in Rotterdam

Rotterdam Parttime 28800 - 35200 € / jaar (geschat) Hybride
M

In één oogopslag

  • Taken: Begeleid patiënten met slaapapneu en coördineer hun behandeltraject.
  • Bedrijf: Maasstad Ziekenhuis, waar zorg en samenwerking centraal staan.
  • Voordelen: Flexibele werktijden, hybride werken en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Overige informatie: Uitgebreide inwerkperiode en ruimte voor eigen initiatief.
  • Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van patiënten en werk in een hecht team.
  • Kwalificaties: Mbo-diploma als doktersassistent of verpleegkundige en ervaring in de zorg.

Het verwachte salaris ligt tussen 28800 - 35200 € per jaar.

Zoek jij een afwisselende zorgfunctie waarin patiëntcontact, coördinatie en samenwerken samenkomen?

Als osas-assistent ben jij het vaste aanspreekpunt voor patiënten met slaapapneu en zorg je samen met collega's en verschillende specialismen voor een soepel behandeltraject.

Aan de slag als Medisch assistent OSAS

Als osas-assistent ben jij de verbindende schakel tussen patiënten, artsen en medewerkers van verschillende poliklinieken, externe leveranciers en andere betrokken zorgverleners.

Je begeleidt patiënten met obstructief slaapapneusyndroom (OSAS) gedurende hun volledige behandeltraject.

Van het plannen van slaaponderzoeken tot het beantwoorden van vragen over de behandeling: jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt.

Je hebt voornamelijk telefonisch en digitaal contact met patiënten.

Er is geen fysiek spreekuur.

Dankzij jouw aandacht, medische basiskennis en communicatieve vaardigheden voelen patiënten zich gehoord en goed begeleid tijdens hun traject.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit

  • het begeleiden en informeren van patiënten gedurende het volledige OSAS-traject;
  • het plannen en coördineren van slaaponderzoeken, behandelingen en vervolgafspraken;
  • het onderhouden van contact met externe leveranciers, zoals aanbieders van OSAS-apparatuur;
  • het beheren van wachtlijsten en verwerken van patiëntgegevens;
  • het afstemmen met artsen, OSAS-collega's en andere betrokken zorgverleners.

Geen dag is hetzelfde.

Je schakelt continu tussen patiëntcontact, planning, administratie en afstemming met verschillende betrokkenen.

Daarbij werk je met meerdere systemen, waaronder Hi X, wachtlijsten en systemen van externe partners.

Omdat jij het aanspreekpunt bent voor patiënten, collega's en externe zorgpartners, weet je prioriteiten te stellen en houd je ook op drukke momenten overzicht.

Zo zorg je ervoor dat patiënten kunnen rekenen op een soepel en goed georganiseerd behandeltraject.

Dit vraagt om een zelfstandige professional die graag verantwoordelijkheid neemt en energie krijgt van een dynamische werkomgeving.

Onze afdeling polikliniek Neurologie

Bij de Polikliniek Neurologie streven we naar de beste zorg voor onze patiënten.

Dat doen we vanuit vakkennis, betrokkenheid en oprechte aandacht.

We werken nauw samen met verschillende disciplines binnen het Maasstad Ziekenhuis om patiënten de best mogelijke zorg te bieden.

Je komt terecht in een klein en hecht team van OSAS-medewerkers.

Daarnaast werk je nauw samen met verschillende specialismen, waaronder neurologen en andere betrokken zorgverleners die betrokken zijn bij de diagnostiek en behandeling van OSAS.

De lijnen zijn kort, collega's staan voor elkaar klaar en er is volop ruimte voor eigen initiatief.

Naast aandacht voor de patiënt vinden wij aandacht voor elkaar minstens zo belangrijk.

Deze vacature ontstaat vanwege het aanstaande pensioen van onze huidige osas-assistent.

Daarom krijg je een uitgebreide inwerk- en overdrachtsperiode, zodat je de werkzaamheden stap voor stap eigen kunt maken.

Wat deze functie extra leuk maakt?

Je volgt patiënten gedurende hun hele behandeltraject.

Je hebt veel contact met patiënten, collega's en externe partners en kunt echt bijdragen aan een positieve ervaring voor de patiënt.

Wat biedt het Maasstad Ziekenhuis jou?

  • Een jaarovereenkomst voor 16 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Salaris conform cao Ziekenhuizen, FWG 35.
  • Werkdagen in overleg en de mogelijkheid om deels hybride te werken.
  • Een uitgebreide inwerk- en overdrachtsperiode met je toekomstige collega.
  • Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen door scholingen, lezingen, demo-avonden en een opleiding binnen het OSAS-vakgebied.

Wat vraagt het Maasstad Ziekenhuis van jou?

  • Een afgeronde opleiding tot doktersassistent of verpleegkundige op mbo-niveau.
  • Ervaring binnen een ziekenhuis, polikliniek of vergelijkbare zorgomgeving.
  • Goede digitale vaardigheden en bij voorkeur ervaring met Hi X.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en goede beheersing van de Engelse taal.
  • Een patiëntgerichte, communicatief sterke en georganiseerde werkwijze, waardoor je gemakkelijk schakelt tussen verschillende werkzaamheden, systemen en contactpersonen.

Medisch assistent OSAS in Rotterdam werkgever: Maasstad Ziekenhuis

Het Maasstad Ziekenhuis biedt een dynamische en uitdagende werkomgeving voor psychodiagnostisch medewerkers, waar je de kans krijgt om te werken met een diverse patiëntengroep en uiteenlopende diagnostische vraagstukken. Met een professioneel en betrokken team, uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een gestructureerd introductieprogramma, stimuleert het ziekenhuis persoonlijke groei en ontwikkeling binnen de gezondheidszorg. De flexibele werkuren en de mogelijkheid om in een multidisciplinair team te werken, maken deze functie extra aantrekkelijk voor professionals die waarde hechten aan samenwerking en afwisseling.

M

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Maasstad Ziekenhuis

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Medisch assistent OSAS in Rotterdam kunt binnenhalen

✨Ontdek lokale zorggemeenschappen

In de wereld van gezondheidswetenschappen en administratie is het super waardevol om networking te doen binnen lokale zorggemeenschappen. Bezoek bijeenkomsten, conferenties of workshops in jouw regio waar professionals uit de sector samenkomen. Dit is een geweldige manier om contacten te leggen en misschien zelfs een kijkje te nemen bij organisaties die parttime medewerkers zoeken.

✨Ga voor stage- of praktijkervaring

De gezondheidswetenschappen zijn altijd op zoek naar nieuwe talenten. Overweeg om je in te schrijven voor een stage of praktijkervaring die aansluit bij je interesses. Veel organisaties bieden parttime mogelijkheden die perfect zijn voor studenten of starters en je kunt misschien een voet tussen de deur krijgen bij een bedrijf dat jou aanspreekt.

✨Wees zichtbaar op sociale media

Gebruik platforms zoals LinkedIn om je expertise in gezondheidswetenschappen en administratie te delen. Post regelmatig interessante artikelen, stel vragen of reageer op discussies in relevante groepen. Dit vergroot je zichtbaarheid en kan je helpen om de aandacht van recruiters te trekken.

✨Solliciteer via onze website!

Vergeet niet om onze website in de gaten te houden voor parttime mogelijkheden in jouw interessegebied. We willen je aanmoedigen om te solliciteren! Je vindt daar een scala aan vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie, en misschien staat jouw ideale rol wel tussen de openstaande functies.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medisch assistent OSAS in Rotterdam te schitteren

Teamwerk
Communicatieve vaardigheden
Betrouwbaarheid
Probleemoplossend vermogen
Verantwoordelijkheidsgevoel
Zelfstandig werken
Cliëntgerichte instelling

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Maak je CV relevant voor de gezondheidswetenschappen:Zorg ervoor dat je CV een duidelijke focus heeft op je opleiding en ervaring binnen gezondheidswetenschappen en administratie. Vermeld specifieke vakken, projecten of stages die aansluiten bij de rol bij Maasstad Ziekenhuis. Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt!

Je motivatie is key:In je sollicitatiebrief is het belangrijk om uit te leggen waarom je geïnteresseerd bent in deze rol en hoe je jezelf ziet groeien binnen Maasstad Ziekenhuis. Leg de nadruk op je leergierigheid en je enthousiasme om bij te dragen aan de gezondheidszorg, vooral omdat je parttime gaat werken. Dat maakt je aanvraag uniek!

Vergeet je certificaten niet:Heb je relevante certificaten of extra cursussen gevolgd die je kennis over gezondheidswetenschappen en administratie aantonen? Voeg deze toe aan je aanvraag. Het laat je toewijding en expertise zien, wat een groot pluspunt is voor ons bij Maasstad Ziekenhuis!

Flexibiliteit in je beschikbaarheid:Bij een parttime functie is het essentieel om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je sollicitatie weten op welke dagen en tijden je kunt werken. Dit geeft ons een goed overzicht van hoe we jou kunnen inzetten en versterkt je aanvraag.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Maasstad Ziekenhuis

✨Ken je vakgebied en trends

Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen binnen gezondheidswetenschappen en -administratie. Dit kan variëren van wet- en regelgeving tot recente studies. Laat zien dat je geïnteresseerd bent in de impact van deze veranderingen op de sector en hoe jouw rol hierin past.

✨Praktische ervaring delen

Als je al tijdens je studie of een eerdere stage ervaring hebt opgedaan, zorg dan dat je dit kunt delen. Vertel over specifieke situaties waarin je administratieve taken hebt uitgevoerd of waarbij je gezondheidsdata hebt geanalyseerd. Dit toont niet alleen je vaardigheden aan maar ook je voorbereiding op de rol.

✨Flexibiliteit en inzetbaarheid

Omdat het een parttime functie is, wees voorbereid om je flexibiliteit te benadrukken. Werkgevers willen weten dat je beschikbaar bent op de tijden die zij nodig hebben. Denk na over je beschikbare uren en hoe je deze het beste kunt afstemmen op hun behoefte.

✨Technische vaardigheden en tools

Je kunt vragen verwachten over specifieke software of systemen die vaak in de gezondheidsadministratie worden gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of databases. Zorg dat je hierover kunt praten en eventueel voorbeelden geeft van hoe je deze tools hebt gebruikt in eerdere projecten of stages.