In één oogopslag
- Taken: Toezicht houden op privacy en AVG-naleving binnen het ziekenhuis.
- Bedrijf: Maasstad Ziekenhuis, een betrokken en dynamische werkomgeving.
- Voordelen: Salaris volgens cao, 13e maand, flexibele werkopties en kortingen.
- Overige informatie: Unieke kans om bij te dragen aan veilige omgang met persoonsgegevens.
- Waarom deze baan: Maak impact op privacyvraagstukken en werk samen met diverse teams.
- Kwalificaties: HBO/WO-opleiding en affiniteit met privacywetgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Aan de slag als Functionaris Gegevensbescherming. Van de aanmeldzuil in de centrale hal tot het dossier van een patiënt op de SEH: overal binnen het ziekenhuis worden persoonsgegevens verwerkt. Als functionaris gegevensbescherming houd jij onafhankelijk toezicht op de naleving van de AVG en aanverwante wet- en regelgeving binnen het Maasstad Ziekenhuis. Als FG toets je beleid, processen en DPIA's en signaleer je risico’s en verbeterpunten. Je adviseert de Raad van Bestuur, het management en medewerkers over uiteenlopende privacyvraagstukken. Denk bijvoorbeeld aan de inzet van aanmeldzuilen in een ziekenhuishal: worden persoonsgegevens veilig verwerkt en zijn alle verzamelde gegevens daadwerkelijk noodzakelijk?
Je bent het eerste aanspreekpunt voor privacyvraagstukken, datalekken en verzoeken van betrokkenen. Daarnaast onderhoud je het contact met de Autoriteit Persoonsgegevens. Ook speel je een belangrijke rol in het vergroten van het privacy bewustzijn binnen het ziekenhuis. Je adviseert bij nieuwe projecten en initiatieven waarbij persoonsgegevens worden verwerkt, je verzorgt voorlichting en training en je rapporteert periodiek aan de Raad van Bestuur over de stand van zaken op het gebied van privacy.
De functie biedt veel afwisseling en brengt je in contact met vrijwel de gehele organisatie. Hierdoor krijg je een unieke kijk in de organisatie en draag je direct bij aan een zorgvuldige en veilige omgang met persoonsgegevens.
Onze afdeling juridische zaken: Je komt te werken op de afdeling Juridische Zaken dat valt binnen het Stafbureau van de Raad van Bestuur. Het team bestaat uit drie juristen, een Information Security Officer en een juridisch medewerker. Het stafbureau wordt aangestuurd door de secretaris Raad van Bestuur (manager Stafbureau). Binnen het ziekenhuis werk je nauw samen met de Information Security officer, de Operational Security Officer en diverse adviseurs van het team informatiemanagement. Daarnaast neem je actief deel aan het FG/ISO-netwerk binnen het Santeon-verband en het FG/ISO-netwerk in de Rotterdamse regio.
In je rol adviseer je op verschillende niveaus binnen het ziekenhuis. Je weet gevraagd en ongevraagd advies te geven, bent benaderbaar en denkt mee in oplossingen, maar durft ook kritisch te zijn wanneer privacybelangen daarom vragen. Je komt terecht in een betrokken team, waarin jouw kennis, ideeën en initiatief gewaardeerd worden.
Wat biedt het Maasstad Ziekenhuis jou?
- Een salaris conform de cao Ziekenhuizen, ingedeeld in FWG 60 of FWG 65 (afhankelijk van opleiding en ervaring);
- Een 13e maand, boven op je salaris;
- Een meerkeuzesysteem: jij bepaalt hoe je dit besteedt, bijvoorbeeld aan extra verlof, een fiets of een bijdrage aan je vakbondscontributie;
- Exclusieve kortingen op bijvoorbeeld mode, elektronica of dagjes uit via Benefits @ Work;
- Een jaarcontract voor 24 tot 27 uur per week met zicht op een vaste aanstelling;
- Mogelijkheid om één dag per week vanuit huis te werken.
Wat vraagt het Maasstad Ziekenhuis van jou?
- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, juridisch of bedrijfskundig;
- Affiniteit met privacy vraagstukken en relevante kennis van UAVG/AVG;
- Je bent bereid om je nieuwe kennis eigen te maken, zoals de NEN-normen (7510, 7511, 7512, 7513);
- Je bent ICT/technisch onderlegd;
- Je bent organisatiesensitief en weet je onafhankelijk op te stellen.
Functionaris Gegevensbescherming in Rotterdam werkgever: Maasstad Ziekenhuis
Het Maasstad Ziekenhuis biedt een dynamische en uitdagende werkomgeving voor psychodiagnostisch medewerkers, waar je de kans krijgt om te werken met een diverse patiëntengroep en uiteenlopende diagnostische vraagstukken. Met een professioneel en betrokken team, uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een gestructureerd introductieprogramma, stimuleert het ziekenhuis persoonlijke groei en ontwikkeling binnen de gezondheidszorg. De flexibele werkuren en de mogelijkheid om in een multidisciplinair team te werken, maken deze functie extra aantrekkelijk voor professionals die waarde hechten aan samenwerking en afwisseling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Functionaris Gegevensbescherming in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals Maasstad Ziekenhuis.
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij Maasstad Ziekenhuis. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Functionaris Gegevensbescherming in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij Maasstad Ziekenhuis.
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Functionaris Gegevensbescherming bij Maasstad Ziekenhuis. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Maasstad Ziekenhuis
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
