In één oogopslag
- Taken: Leid projecten om woningbouw te verbinden met energietransitie en los netcongestie op.
- Bedrijf: Maandag, dé detacheerder in het publieke domein met een sterke focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Goed salaris, hybride werken, leaseauto en pensioenregeling voor financiële zekerheid.
- Overige informatie: Werken in een dynamisch team met volop kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact door innovatieve oplossingen te creëren voor woningbouw en energienetwerk.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en minimaal 5 jaar ervaring in energiesystemen of ruimtelijke ordening.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Over de functie
Hoe zorgen we ervoor dat duizenden nieuwe woningen niet alleen gepland, maar ook daadwerkelijk aangesloten kunnen worden op het energienet? Als projectleider netcongestie woningbouw verbind jij de woningbouwopgave met de energietransitie. Je brengt partijen bij elkaar, maakt complexe vraagstukken concreet en zorgt dat slimme oplossingen echt van de grond komen. Als projectleider netcongestie woningbouw lever je een belangrijke bijdrage aan het realiseren van de Overijsselse Woondeals. Tot en met 2030 moeten in Overijssel zo’n 47.300 woningen gerealiseerd worden. Een belangrijke randvoorwaarde daarvoor is een tijdige aansluiting op het energienet. Door netcongestie is dat niet vanzelfsprekend. Dat vraagt om nieuwe vormen van samenwerking, slimme oplossingen en een goede afstemming tussen de woningbouwopgave en de ontwikkeling van het energiesysteem.
Jij bent verantwoordelijk voor de aansturing en uitvoering van de aanpak rondom netcongestie en woningbouw. Samen met gemeenten, woningcorporaties, marktpartijen, netbeheerders en andere partners werk je aan vier werklijnen:
- het implementeren van het ACM-prioriteringskader voor woningbouw,
- het afstemmen van woningbouwplanningen met de investerings- en uitvoeringsplanningen van netbeheerders,
- het stimuleren van netbewust bouwen
- het tijdig verbinden van het planproces voor woningbouw met de aanleg van nutsvoorzieningen.
Daarnaast ben je een belangrijke schakel richting bestuur en partners. Je adviseert bestuurders, verbindt verschillende belangen en zorgt dat complexe ontwikkelingen rondom netcongestie helder en eenduidig worden vertaald naar concrete acties. Met jouw verbindingskracht, overzicht en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen help je partners om samen oplossingen te realiseren en maak je woningbouw in Overijssel mede mogelijk. Het betreft een functie met doorlopende kernwerkzaamheden en zij aan zij werkzaamheden onder leiding en toezicht.
Functie-eisen
- Afgeronde hbo-opleiding in de richting van Energietechniek, Bestuurskunde, Planologie, Ruimtelijke Ordening, Technische Bedrijfskunde, Civiele Techniek of vergelijkbaar
- Minimaal 5 jaar werkervaring met energiesystemen, energie-infrastructuur, ruimtelijke ordening of vergelijkbare domeinen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider
- Aantoonbare werkervaring met het leiden van complexe samenwerkingsverbanden tussen overheden, netbeheerders, woningcorporaties, marktpartijen of andere publieke/private stakeholders
- Aantoonbare werkervaring met woningbouw-, gebiedsontwikkelings- of ruimtelijke ontwikkelingsopgaven binnen een overheidsorganisatie
- Aantoonbare werkervaring met energievraagstukken, netcongestie of de energietransitie bij woningbouw
- Aantoonbare werkervaring als projectleider op het gebied van ruimtelijke ontwikkelingen
Wat je gaat doen
Zie 'over de functie'.
De opdrachtgever
Je gaat aan de slag bij de afdeling Ruimte en Bereikbaarheid (RB), één van de acht eenheden binnen de provincie Overijssel. De afdeling is verantwoordelijk voor een duurzame ruimtelijke ontwikkeling van de steden en het landelijk gebied in Overijssel. Belangrijke thema’s zijn ruimte, ondergrond, water, wonen, bereikbaarheid en openbaar vervoer. Er is een intensieve samenwerking met burgers, bedrijven, andere overheden en verschillende belangengroepen, waarbij wordt ingespeeld op initiatieven die aansluiten bij de provinciale ambities. De afdeling bestaat uit de volgende teams: Leiding, Mobiliteit, Beleidsrealisatie, Beleidsvorming Fysiek, Beleidsstrategie.
Dit bieden we jou
- Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Eindejaarsuitkering in december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Hybride werken: Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.
- Leaseauto: Ons doel: in 2026 is elke rondrijdende Maandag auto elektrisch.
- Pensioenregeling: Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Reiskostenvergoeding: Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
Werken bij Maandag
Maandag is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Je contactpersoon
Romy Wennekes Talent Manager Overheid
De sollicitatieprocedure
Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag te werken.
Projectleider netcongestie in Zwolle werkgever: Maandag
Bij Maandag krijg je de kans om een directe impact te maken op de digitale transformatie binnen de gemeente. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, biedt Maandag een stimulerende werkomgeving waar je niet alleen je technische vaardigheden kunt inzetten, maar ook je communicatieve talenten kunt ontwikkelen. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, ondersteund door een cultuur die waarde hecht aan teamwork en betrokkenheid.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider netcongestie in Zwolle kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Maandag kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Maandag. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Maandag, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider netcongestie in Zwolle te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Maandag.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Maandag wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Maandag
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Maandag.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
