In één oogopslag
- Taken: Dynamisch beleid ontwikkelen en complexe projecten binnen de Wmo aansteken.
- Bedrijf: Maandag, dé detacheerder in het publieke domein met een breed netwerk.
- Voordelen: Goed salaris, persoonlijke begeleiding, trainingen en pensioenregeling.
- Overige informatie: Flexibele rol met volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak direct impact in de samenleving en ontwikkel je expertise in sociaal beleid.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en ervaring als beleidsmedewerker Wmo zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 34650 - 42350 € per jaar.
Over de functie Soms loopt een planning totaal anders dan verwacht en is er direct iemand nodig die de draad feilloos oppakt. Als tijdelijke versterking binnen ons team houd jij van deze dynamiek, waardoor je vol energie in een rol stapt waarin je meteen het verschil maakt. Door het wegvallen van een collega ligt er een mooie uitdaging op je te wachten binnen het Wmo-domein. Je schakelt makkelijk tussen verschillende partijen en weet complexe dossiers snel eigen te maken. Jouw flexibiliteit zorgt ervoor dat lopende processen soepel doorlopen en dat beleid naadloos aansluit bij de praktijk.
Je pakt een brede mix van actuele onderwerpen op en zorgt altijd voor een heldere koers. Je duikt vol enthousiasme in de materie en houdt je onder andere bezig met de volgende concrete taken:
- Actief bijdragen aan de projectgroep voor de nieuwe inkoop van beschermd wonen.
- Beleid en besluitvorming rondom de verlenging van de huishoudelijke zorg vormgeven.
- De pilot rondom beschermd thuis evalueren en zorgen voor een sterke borging.
- Verordeningen en beleidsregels publiceren en de consumenten hierover goed informeren.
- Het organiseren van een waardevol bestuurlijk gesprek met medewerkers uit de huishoudelijke zorg.
Functie-eisen Je bent een flexibele en daadkrachtige professional die snel schakelt in een dynamische gemeentelijke omgeving. Met jouw sterke organisatieskills en analyserend vermogen weet je moeiteloos de verbinding te leggen tussen beleid en praktijk. Je bent resultaatgericht, beschikt over overtuigingskracht en durft besluiten te nemen. Als een echte bruggenbouwer pas je je gemakkelijk aan veranderende omstandigheden aan en sta je stevig in je schoenen bij bestuurlijke advisering.
Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding en hebt minimaal 1 jaar relevante werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie. Je hebt aantoonbare ervaring in de rol van beleidsmedewerker Wmo en met bestuurlijke advisering. Ervaring met specifieke Wmo-dossiers zoals beschermd wonen, huishoudelijke zorg en inkoop is een sterke pré. Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.
Breng jij de juiste ervaring mee en ben je klaar om direct impact te maken in deze veelzijdige functie? Dan maken we graag kennis met jou. Wacht niet langer en reageer vandaag nog op deze aansprekende opdracht om samen het verschil te maken!
Wat je gaat doen In deze veelzijdige rol stap je direct in een dynamische gemeentelijke omgeving waar jouw inzet direct zichtbaar is voor de samenleving. Je krijgt de kans om je inhoudelijke expertise op het gebied van de Wet maatschappelijke ondersteuning flink uit te breiden door te werken aan uiteenlopende, complexe projecten. Terwijl je processen stroomlijnt en waardevolle verbindingen legt tussen beleid en praktijk, ontwikkel je jezelf op het snijvlak van sociaal beleid en bestuurlijke advisering.
Meedraaien in de projectgroep voor de nieuwe inkoop van beschermd wonen en adviseren over de juiste inhoudelijke koers. Concrete opvolging en uitvoering geven aan moties rondom de leges voor de gehandicaptenparkeerplaats. Begeleiden van de besluitvorming en de bijbehorende evaluatie voor de verlenging van de overeenkomst huishoudelijke zorg. Adviseren over de al dan niet verlenging en de duurzame borging van de pilot beschermd thuis binnen de gemeente. Publiceren van de Wmo-verordening en beleidsregels en het helder en tijdig informeren van de consulenten. Dankzij jouw daadkrachtige aanpak en flexibiliteit zorg je ervoor dat alle cruciale dossiers soepel verlopen en direct impact maken op de praktijk.
Dit bieden we jou: Salaris Goed salaris op basis van je kennis en ervaring. Persoonlijke begeleiding Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon. Breed netwerk Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren. Eindejaarsuitkering In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO. Maandag Academy Groot aanbod van trainingen en cursussen. Pensioenregeling Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
Werken bij Maandag Maandag is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
De sollicitatieprocedure Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag te werken.
Je contactpersoon Indy Schalken Talent Manager Overheid
Beleidsmedewerker Wmo Beschermd Wonen in Zutphen werkgever: Maandag
Bij Maandag krijg je de kans om een directe impact te maken op de digitale transformatie binnen de gemeente. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, biedt Maandag een stimulerende werkomgeving waar je niet alleen je technische vaardigheden kunt inzetten, maar ook je communicatieve talenten kunt ontwikkelen. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, ondersteund door een cultuur die waarde hecht aan teamwork en betrokkenheid.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Beleidsmedewerker Wmo Beschermd Wonen in Zutphen kunt binnenhalen
✨Verken lokale overheidsnetwerken
In de overheid en de publieke sector zijn netwerken cruciaal. Zoek lokale bijeenkomsten of evenementen waar professionals uit de publieke sector samenkomen. Dit is een kans om in contact te komen met mensen die misschien meer weten over tijdelijke rollen en je zelfs kunnen aanbevelen bij de juiste Maandag.
✨Gebruik sociale media en specifieke forums
Platforms zoals LinkedIn hebben speciale groepen voor mensen in de publieke sector. Word lid van die groepen en discussieer actief. Dit kan je niet alleen zichtbaarheid geven, maar ook directe connecties opleveren die je kunnen helpen met tijdelijke vacatures.
✨Neem contact op met wervingsbureaus voor de publieke sector
Wervingsbureaus die gespecialiseerd zijn in de overheid kunnen je helpen bij het vinden van tijdelijke functies. Maak contact, vertel ze over je vaardigheden en vraag of ze je kunnen matchen met opdrachtgevers zoals Maandag. Zij hebben vaak de ins & outs van de markt.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!
Bij Maandag staan we altijd open voor enthousiaste kandidaten. Check regelmatig onze website voor tijdelijke vacatures en solliciteer direct. Laat je niet ontmoedigen door de concurrentie; jouw motivatie maakt het verschil!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Beleidsmedewerker Wmo Beschermd Wonen in Zutphen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind persoonlijk met je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je voor een rol in de overheid en publieke sector wilt kiezen. Laat zien dat je enthousiast bent over maatschappelijke impact en leg uit hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Maandag.
Accentueer jouw relevante ervaring:Voor een tijdelijke functie in de overheid is het goed om nadruk te leggen op eerdere ervaringen die aansluiten bij het werk dat je gaat doen. Vermeld bijvoorbeeld vrijwilligerswerk of stages die je hebt gedaan in de publieke sector, en hoe deze je hebben voorbereid op de rol van Beleidsmedewerker Wmo Beschermd Wonen.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij tijdelijke posities verwachten werkgevers duidelijkheid over jouw beschikbaarheid. Geef aan vanaf wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent. Dit helpt Maandag om in te schatten of jouw schema overeenkomt met hun plannen.
Houd je CV overzichtelijk en doelgericht:Zorg ervoor dat je CV specifiek is gericht op de overheid en publieke sector. Vermeld relevante cursussen, trainingen en certificaten die je hebt behaald en gebruik heldere kopjes om je vaardigheden en ervaringen overzichtelijk te presenteren.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Maandag
✨Ken de beleidscontext
Bij een functie in de overheid en publieke sector is het belangrijk om de actuele beleidsvraagstukken goed te begrijpen. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van belangrijke wet- en regelgeving en recent nieuws in jouw specifieke beleidsgebied. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in het bredere plaatje van de publieke sector.
✨Bereid je voor op casusvragen
Bij interviews in de publieke sector kunnen casusvragen aan bod komen. Dit zijn vaak scenario’s die te maken hebben met beleid of publiek belang. Oefen met het formuleren van antwoorden op dergelijke situaties, waarbij je je analytische vaardigheden en het vermogen om oplossingen te bedenken kunt tonen.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid aantonen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers zien dat je snel kunt schakelen en je kunt aanpassen aan verschillende situaties. Gebruik voorbeelden uit vorige ervaringen waaruit blijkt dat je in het verleden succesvol bent geweest in tijdelijke of projectmatige rollen.
✨Jouw motivatie voor de publieke sector
Zorg ervoor dat je jouw oprechte motivatie voor het werken in de publieke sector duidelijk kunt maken. Wat trekt je aan in het publieke domein? Hoe wil je bijdragen aan de gemeenschap? Dit is essentieel om te laten zien dat je de missie van de organisatie begrijpt en steunt.
