In één oogopslag
- Taken: Breng structuur aan in IT-projecten en ondersteun strategische keuzes binnen de organisatie.
- Bedrijf: Maandag, dé detacheerder met focus op publieke en commerciële sector.
- Voordelen: Goed salaris, persoonlijke begeleiding, trainingen en pensioenregeling.
- Overige informatie: Unieke kans om het ICT-portfoliomanagement naar een hoger niveau te tillen.
- Waarom deze baan: Maak directe impact op de organisatie en ontwikkel jezelf strategisch en tactisch.
- Kwalificaties: Minimaal hbo-bachelor en 4 jaar relevante ervaring als portfoliomanager.
Het verwachte salaris ligt tussen 54450 - 66550 € per jaar.
Over de functie
Hoe zorg je dat tientallen verschillende IT-projecten naadloos aansluiten op de organisatiestrategie, terwijl de beschikbare capaciteit altijd schaars is? Als portfoliomanager breng je hier structuur en helderheid in. Je ondersteunt het strategieteam bij het maken van keuzes over prioriteiten, zodat besluiten gebaseerd zijn op actuele en betrouwbare stuurinformatie. Zo verbind je organisatiedoelen direct aan de praktijk.
Je bouwt aan een werkende, gedragen en duurzame inrichting van het ICT-portfoliomanagement. Door afhankelijkheden en capaciteit inzichtelijk te maken, help je de hele organisatie vooruit. Jouw rol zorgt voor rust en richting in complexe veranderprocessen, waardoor teams efficiënt samenwerken aan gezamenlijke doelen.
Doorontwikkelen en optimaliseren van het complete portfolieproces voor intake tot en met evaluatie. Opstellen van een objectief prioriteringskader om initiatieven transparant te beoordelen. Inrichten van een organisatiebrede governance met heldere rollen en mandaten. Maken van periodieke dashboards over voortgang, risico's en capaciteit. Begeleiden van de implementatie en zorgen voor een duurzame kennisoverdracht.
Functie-eisen
- Je bent een verbinder pur sang die zich moeiteloos beweegt binnen complexe organisaties.
- Dankzij jouw sterke organisatiesensitiviteit en bestuurlijke wijsheid breng je verschillende belangen soepel samen.
- Je straalt rust en daadkracht uit, waardoor je mensen enthousiasmeert en meeneemt in verandering.
- Met jouw scherpe analytische blik en natuurlijke overtuigingskracht weet je complexe vraagstukken te vertalen naar heldere, gedragen keuzes.
- Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
- Je brengt minimaal 4 jaar relevante werkervaring mee als portfoliomanager, strategisch adviseur of implementatiemanager.
- Je hebt in de afgelopen 6 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring opgedaan met het inrichten en doorontwikkelen van portfoliomanagement binnen een overheidsinstelling.
- Je hebt ruime ervaring met governance-inrichting, prioriteringskaders, capaciteitssturing en het opstellen van managementrapportages.
- Je bent uiterlijk per 1 december beschikbaar voor minimaal 32 uur per week om deze uitdagende rol te vervullen.
Wat je gaat doen
Als spil in het web van onze IT-organisatie krijg je de unieke kans om het ICT-portfoliomanagement naar een hoger volwassenheidsniveau te tillen. Je werkt nauw samen met het strategieteam en diverse interne stakeholders om structuur aan te brengen in complexe veranderopgaven. Deze rol biedt je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen op strategisch en tactisch vlak, terwijl je direct bijdraagt aan een toekomstbestendige en effectieve organisatie.
Je ontwikkelt het huidige portfoliomanagement verder door en optimaliseert het proces van intake tot en met evaluatie en eventuele beëindiging van initiatieven. Je stelt een objectief en transparant prioriteringskader op waarmee veranderopgaven herhaalbaar en weloverwogen worden beoordeeld. Je ontwerpt een organisatiebrede governance, inclusief duidelijke rollen, verantwoordelijkheden, mandaten en effectieve overlegstructuren. Je beheert het integrale ICT-portfolio en vertaalt complexe data naar heldere dashboards over voortgang, kosten, baten en risico's. Je maakt de beschikbare en benodigde capaciteit binnen alle IT-teams inzichtelijk en begeleidt de organisatie actief bij de implementatie van de nieuwe werkwijze.
Dit bieden we jou
- Salaris: Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Persoonlijke begeleiding: Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.
- Maandag Academy: Groot aanbod van trainingen en cursussen.
- Pensioenregeling: Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Carrière: Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.
Solliciteren
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.
Je contactpersoon: Dion Smit, Talent Manager IT
De sollicitatieprocedure: Ben je benieuwd wat je kunt verwachten? Bekijk de sollicitatieprocedure stap voor stap. Van sollicitatie tot jouw nieuwe baan bij Maandag.
ICT Portfoliomanager in Zoetermeer werkgever: Maandag
Bij Maandag krijg je de kans om een directe impact te maken op de digitale transformatie binnen de gemeente. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, biedt Maandag een stimulerende werkomgeving waar je niet alleen je technische vaardigheden kunt inzetten, maar ook je communicatieve talenten kunt ontwikkelen. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, ondersteund door een cultuur die waarde hecht aan teamwork en betrokkenheid.
