In één oogopslag
- Taken: Adviseer over financiële vraagstukken en maak impact op gemeentelijke besluitvorming.
- Bedrijf: Gemeente Olst-Wijhe, een actieve en betrokken gemeenschap.
- Voordelen: Goed salaris, flexibele vakantiedagen en een eindejaarsuitkering.
- Overige informatie: Ontwikkel jezelf in een dynamische omgeving met veel kansen.
- Waarom deze baan: Jouw analyses helpen de toekomst van de gemeente vorm te geven.
- Kwalificaties: Minimaal hbo-bachelor met 5 jaar ervaring als financieel adviseur.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Over de functie
Hoe zorg je ervoor dat financiële cijfers niet zomaar op een stapel belanden, maar echt sturing geven? Als strategisch financieel adviseur ben je de vaste sparringpartner voor het college, de directie en het management. Je beweegt je soepel door de complexe wereld van de gemeentefinanciën en helpt om risico's om te zetten in kansen. Jouw scherpe blik zorgt ervoor dat bestuurders gefundeerde beslissingen nemen, zelfs bij uitdagende vraagstukken. Je pakt een brede rol op waarin je nauw samenwerkt binnen de gemeentelijke organisatie. Je levert een structurele bijdrage aan de planning en control-cyclus en de strategische besluitvorming. Hierbij opereer je in het hart van de financiële governance en denk je actief mee over organisatiebrede vraagstukken en beleidsvorming.
Denk aan concrete werkzaamheden zoals:
- Adviseren over twee omvangrijke bezuinigingsopgaven binnen de bedrijfsvoering.
- Inhoudelijk bijdragen aan de totstandkoming van de jaarrekening, de eerste berap en de kadernota.
- Proactief signaleren van financiële risico's, knelpunten en kansen voor de organisatie.
- Sparren met concerncontrol en financiële collega's op strategisch niveau.
- Vertalen van complexe cijfers naar heldere en concrete handelingsperspectieven.
Ben jij klaar om jouw financiële expertise in te zetten voor maatschappelijke impact en het bestuur stevig te adviseren?
Functie-eisen
Jij bent een scherpe, bestuurlijk sensitieve sparringpartner die complexe financiële vraagstukken moeiteloos omzet in helder advies. Met jouw proactieve houding en sterke organisatie-emotie beweeg je je soepel door een politiek-bestuurlijke omgeving. Je verbindt mensen met cijfers en brengt rust in uitdagende situaties, waardoor je een onmisbare schakel bent in het bereiken van weloverwogen strategische doelen.
- Je beschikt over een minimaal afgeronde hbo-bacheloropleiding, waarbij een financiële opleiding op wo-niveau een waardevolle pré is.
- Je brengt minimaal 5 jaar algemene werkervaring als financieel adviseur mee, waarvan ten minste 1 jaar in de afgelopen 6 jaar binnen een gemeente.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het adviseren over complexe bezuinigingsopgaven bij overheidsinstellingen.
- Je bent bedreven in het opstellen en beoordelen van jaarrekeningen, eerste beraps en kadernota's.
- Je bezit uitstekende digitale vaardigheden en beschikt over eigen IT-middelen om je werk flexibel uit te voeren.
Met jouw strategische blik en financiële scherpte help je de organisatie naar een hoger niveau. Ben jij klaar om deze verantwoordelijkheid te pakken en direct het verschil te maken?
Wat je gaat doen
Stel je voor dat jouw financiële analyses direct bijdragen aan de toekomst van de organisatie. In deze rol sta je midden in de dynamiek van gemeentefinanciën, waar je dagelijks groeit door complexe vraagstukken op te lossen en bestuurders te adviseren. Je krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen als strategisch sparringpartner, terwijl je tastbare impact maakt op het beleid en de langetermijnstrategie.
- Adviseren over strategische vraagstukken en twee omvangrijke bezuinigingsopgaven binnen de bedrijfsvoering.
- Inhoudelijk bijdragen aan de totstandkoming van essentiële Planning & Control-producten zoals de jaarrekening, eerste berap en kadernota.
- Proactief signaleren van financiële risico's, knelpunten en kansen en deze omzetten naar heldere handelingsperspectieven.
- Optreden als vaste en stevige sparringpartner voor het college, de directie, het management en concerncontrol.
- Vertaalslag maken van complexe cijfers naar concrete adviezen voor organisatiebrede beleidsvorming en besluitvorming.
Zo draag je elke dag bij aan financieel gezonde keuzes en verdiep je continu jouw eigen vakmanschap.
De opdrachtgever
Olst-Wijhe is een prachtige gemeente aan de IJssel tussen de Hanzesteden Zwolle en Deventer. Onze gemeente telt ruim 19.000 inwoners en bestaat uit 12 kernen en buurtschappen. Olst-Wijhe ligt in Salland: een uniek (natuur)gebied tussen de rivier de IJssel en het Nationaal Park de Sallandse Heuvelrug. Olst-Wijhe kent een actieve samenleving. Inwoners denken graag met ons mee én bedenken zelf allerlei ideeën om Olst-Wijhe nog een stukje mooier te maken. Daar geven zij zelf of samen met ons handen en voeten aan. Er is een bloeiend verenigingsleven en met elkaar zetten we onze schouders onder elke uitdaging.
Dit bieden we jou
- Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Breed netwerk met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.
- Eindejaarsuitkering: In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Flexibele vakantiedagen: Jij bepaalt wanneer en hoe lang je vrij neemt.
- Flexibele zekerheid: Afwisselende opdrachten met de zekerheid van een (vast) contract.
- Maandag® Academy: Groot aanbod van trainingen en cursussen.
Werken bij Maandag®
Maandag® is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Je contactpersoon
Naomi Kloosterman Talent Manager Finance
Strategisch Financieel Adviseur in Wijhe werkgever: Maandag
Bij Maandag krijg je de kans om een directe impact te maken op de digitale transformatie binnen de gemeente. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, biedt Maandag een stimulerende werkomgeving waar je niet alleen je technische vaardigheden kunt inzetten, maar ook je communicatieve talenten kunt ontwikkelen. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, ondersteund door een cultuur die waarde hecht aan teamwork en betrokkenheid.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Strategisch Financieel Adviseur in Wijhe kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Maandag.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Maandag.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Maandag.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Strategisch Financieel Adviseur in Wijhe te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Maandag te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Maandag waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Maandag.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Maandag. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Maandag
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
