Beleidsmedewerker Wet School naar Duurzaam Werk in Westervoort

Over de functie

Wat gebeurt er eigenlijk met jongeren zodra de schooldeuren definitief achter hen dichtvallen en de praktijk begint? Soms valt dat gat groter uit dan gehoopt en dat vraagt om slimme oplossingen. Jij stapt in om dit vraagstuk met beide handen aan te pakken en geeft richting aan een kansrijke toekomst voor de nieuwe generatie. Sinds de invoering van de Wet van school naar duurzaam werk ligt er een mooie uitdaging op tafel. De basis staat, maar nu is het tijd om door te pakken. Samen met twee collega’s breng je structuur aan en geef je dit jonge beleid een vliegende start, zodat de praktijk naadloos aansluit op de wetgeving.

Jouw werkweek is lekker afwisselend en bestaat uit concrete stappen om het beleid naar een hoger niveau te tillen. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te opereren en laat jouw schrijfvaardigheid direct spreken bij de volgende werkzaamheden:

• In kaart brengen en vertalen van knelpunten en ontwikkelpunten uit de praktijk.
• Afronden van openstaande beleidsmatige werkzaamheden met een scherpe pen.
• Actualiseren en verder ontwikkelen van het bestaande beleid.
• Schrijven en helder uitwerken van krachtige beleidsstukken.
• Oppakken van open eindjes en bijdragen aan de verdere doorontwikkeling.

Functie-eisen

Jij bent een zelfstandige en analytische denker die energie krijgt van het vertalen van complexe vraagstukken naar helder beleid. Met jouw organisatiesentiment en sterke communicatieve vaardigheden weet je draagvlak te creëren en schakel je gemakkelijk met diverse stakeholders. Je bent een daadkrachtige professional die niet bang is om open eindjes op te pakken en met een frisse blik structuur aan te brengen in een gloednieuw maatschappelijk speelveld. Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding. Je brengt minimaal 2 jaar relevante werkervaring mee op het gebied van beleidsontwikkeling en het zelfstandig schrijven van beleidsstukken. Je hebt kennis van of aantoonbare affiniteit met de Wet van school naar duurzaam werk, onderwijsbeleid of de Participatiewet. Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Je kunt goed overweg met digitale systemen en kantoorsoftware voor beleidsanalyse en rapportage.

Wat je gaat doen

Als beleidsmedewerker duik je vol energie in de praktijk van de nieuwe wetgeving. Je krijgt de volledige vrijheid om zelfstandig te werk te gaan, waarbij je jouw analytische blik inzet om knelpunten om te zetten in concrete oplossingen. Dit is jouw kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen een maatschappelijk relevante rol en direct bij te dragen aan een duurzame toekomst voor jongeren.

• Het systematisch inventariseren en vertalen van knelpunten en ontwikkelpunten die dit jaar in de praktijk zijn ontstaan.
• Het zelfstandig afronden van openstaande beleidsmatige werkzaamheden met een sterke focus op inhoudelijke kwaliteit.
• Het actualiseren en verder doorontwikkelen van bestaand beleid om naadloos aan te sluiten op de wetgeving.
• Het schrijven, structureren en helder uitwerken van overtuigende beleidsstukken.
• Het oppakken van open eindjes en vormgeven van de verdere beleidsontwikkeling in samenwerking met het team.

Om deze uitdagende rol met succes te vervullen, breng je een scherpe beleidsmatige blik en uitstekende schrijfvaardigheden mee. Je bent iemand die zelfstandig beleidsstukken opstelt en inhoudelijke vraagstukken grondig analyseert. Met jouw frisse energie en relevante achtergrond maak je direct impact binnen het team.

Dit bieden we jou

• Salaris: Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
• Persoonlijke begeleiding: Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.
• Breed netwerk: Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.
• Eindejaarsuitkering: In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
• Maandag Academy: Groot aanbod van trainingen en cursussen.
• Pensioenregeling: Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

Werken bij Maandag

Maandag is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.