Over de functie Stel je voor dat je ergens helemaal opnieuw moet beginnen in een totaal onbekende omgeving. Als beleidsmedewerker vluchtelingen- en asielzaken zorg jij ervoor dat dit nieuwe begin een stabiele basis krijgt en dat mensen zich gehoord voelen in hun nieuwe woonplaats.Je springt tijdelijk in vanwege ziektevervanging en pakt dossiers direct met beide handen aan. Je vertaalt landelijke wetgeving naar concrete lokale plannen. Hierdoor krijgen vluchtelingen de ondersteuning die ze nodig hebben om volwaardig mee te doen en vinden ze sneller hun weg binnen de lokale gemeenschap.Binnen deze functie draag je de volledige verantwoordelijkheid voor het beleid rondom asiel, integratie en de Wet Inburgering. Je verbindt verschillende partijen met elkaar. Denk hierbij aan concrete taken zoals het volgende:
Het ontwikkelen en aanscherpen van beleid op het gebied van integratie en asiel.
Het adviseren van het college en de gemeenteraad over complexe maatschappelijke vraagstukken.
Het onderhouden van waardevolle contacten met maatschappelijke organisaties, de provincie en het Rijk.
Functie-eisen Als betrokken en communicatief sterke professional sta jij stevig in je schoenen binnen een dynamische omgeving. Je combineert een scherpe, analytische blik met een groot hart voor inclusie en integratie. Dankzij jouw natuurlijke overtuigingstekracht weet je gemakkelijk verbinding te leggen met diverse partners en breng je mensen met verschillende achtergronden succesvol samen.
Een afgeronde hbo+- of wo-opleiding, bij voorkeur binnen een relevante richting.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met vluchtelingenbeleid, asiel en integratie binnen een gemeentelijke organisatie.
Uitgebreide ervaring met beleidsontwikkeling, advisering en het vertalen van wetgeving naar de praktijk.
Sterke vaardigheden in projectmatig werken en het onderhouden van bestuurlijke en maatschappelijke netwerken.
Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift voor het opstellen van helder beleid en adviezen.
Voldoe je volledig aan deze eisen en ben je klaar om tijdelijk de schouders onder dit maatschappelijke vraagstuk te zetten? Pak dan deze unieke kans om direct het verschil te maken en reageer vandaag nog op deze uitdagende en maatschappelijk betrokken functie binnen het sociaal domein!
Wat je gaat doen In deze dynamische rol breng je beleid en praktijk dicht bij elkaar door asiel- en integratievraagstukken direct te vertalen naar concrete acties. Je krijgt alle ruimte om je analytische vaardigheden in te zetten, je professionele netwerk uit te breiden en jezelf verder te ontwikkelen binnen het sociaal domein. Elke dag biedt nieuwe kansen om maatschappelijke impact te maken en bij te dragen aan een succesvolle integratie.
Ontwikkelen, signaleren en analyseren van actuele ontwikkelingen op het gebied van asiel, integratie en de Wet Inburgering om dit om te zetten naar helder beleid.
Adviseren van het college, de gemeenteraad en collega’s over complexe maatschappelijke vraagstukken en beleidsdossiers.
Onderhouden en versterken van waardevolle contacten met maatschappelijke organisaties, de provincie en het Rijk voor een soepele samenwerking.
Behartigen van de belangen van vluchtelingen en asielzoekers door gemeentelijke standpunten actief vorm te geven en uit te dragen.
Ontwikkelen en begeleiden van inspirerende projecten en initiatieven die de participatie en integratie op lokale schaal direct stimuleren.
Dit bieden we jou Salaris Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
Persoonlijke begeleiding Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.
Breed netwerk Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.
Eindejaarsuitkering In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
Maandag Academy Groot aanbod van trainingen en cursussen.
Pensioenregeling Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
De sollicitatieprocedure Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag te werken.
Je contactpersoon Indy Schalken Talent Manager Overheid
#J-18808-Ljbffr
Beleidsmedewerker Vluchtelingen- en Asielzaken in Wageningen werkgever: Maandag
Bij Maandag krijg je de kans om een directe impact te maken op de digitale transformatie binnen de gemeente. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, biedt Maandag een stimulerende werkomgeving waar je niet alleen je technische vaardigheden kunt inzetten, maar ook je communicatieve talenten kunt ontwikkelen. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, ondersteund door een cultuur die waarde hecht aan teamwork en betrokkenheid.
