In één oogopslag
- Taken: Werk aan beleid tegen laaggeletterdheid en versterk digitale inclusie in de gemeente.
- Bedrijf: Gemeente met focus op sociale impact en samenwerking.
- Voordelen: Flexibele uren, directe impact en waardevolle ervaring in het sociaal domein.
- Overige informatie: Kans om je netwerk uit te breiden en maatschappelijke vraagstukken aan te pakken.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van inwoners en help hen vooruit.
- Kwalificaties: Hbo+ of wo-niveau en ervaring als beleidsadviseur.
Het verwachte salaris ligt tussen 3150 - 3850 € per maand.
Over de functie Hoe vaak sta je er eigenlijk bij stil dat meedoen in de moderne maatschappij voor veel inwoners een dagelijkse uitdaging is?
Als beleidsmedewerker verander je dit direct door laaggeletterdheid aan te pakken en digitale inclusie te versterken.
Je stapt in voor een tijdelijke vervanging tot het einde van het jaar, waarin jouw inzet van zestien uur per week direct zichtbare resultaten oplevert in het sociaal domein.
In deze rol vertaal je landelijke en maatschappelijke ontwikkelingen naar concreet gemeentelijk beleid.
Je werkt nauw samen met diverse partners om de basisvaardigheden van inwoners flink te vergroten.
Jouw werk zorgt ervoor dat mensen zelfstandiger worden, beter aansluiten op de arbeidsmarkt en volwaardig meedoen.
Je adviseert het bestuur en brengt plannen daadwerkelijk tot leven, met oog voor de menselijke maat.
Vormgeven van beleid voor het diplomagericht volwassenenonderwijs en de Wet educatie en beroepsonderwijs.
Aansturen van lokale projecten zoals het Digitaalhuis en het Informatiepunt Digitale overheid.
Bouwen aan sterke regionale samenwerkingen binnen de regio Foodvalley.
Ben jij klaar om jouw tanden te zetten in dit belangrijke maatschappelijke vraagstuk en direct impact te maken?
Grijp deze tijdelijke kans met beide handen aan, reageer vandaag nog op deze vacature en help onze inwoners stevig op pad richting een kansrijke toekomst!
Functie-eisen Jij bent een gedreven verbinder met een scherp oog voor maatschappelijke vraagstukken.
Dankzij jouw sterke communicatieve vaardigheden en natuurlijke netwerktalent weet je mensen moeiteloos te enthousiasmeren en te verbinden.
Je schakelt gemakkelijk tussen politiek en praktijk, waarbij je maatschappelijke ontwikkelingen feilloos vertaalt naar effectief beleid.
Met jouw mensgerichte aanpak sta je stevig in je schoenen en breng je projecten met enthousiasme tot leven.
Een hbo+ of wo-werk- en denkniveau.
Minimaal 1 jaar relevante werkervaring als beleidsadviseur binnen een gemeentelijke organisatie.
Ervaring of affiniteit met het beleidsterrein rondom de Wet educatie en beroepsonderwijs is een sterke pre.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Handig met gangbare automatiseringssystemen en digitale tools voor beleidsontwikkeling en informatieverwerking.
Herken jij jezelf volledig in dit profiel en sta je te popelen om tot het einde van het jaar direct het verschil te maken binnen ons sociaal domein?
Zet dan vandaag nog de beslissende stap, reageer direct op deze vacature en help onze inwoners vol vertrouwen vooruit!
Wat je gaat doen In jouw rol als beleidsmedewerker krijg je de kans om direct bij te dragen aan de persoonlijke groei en zelfredzaamheid van inwoners.
Je duikt in maatschappelijke vraagstukken en zet deze om in concreet, tastbaar beleid.
Hierdoor stimuleer je niet alleen de ontwikkeling van de gemeente, maar ontdek je ook volop mogelijkheden om jouw eigen professionele horizon te verbreden en waardevolle impact te realiseren.
Ontwikkelen en evalueren van beleid rondom de Wet educatie en beroepsonderwijs en het diplomagericht volwassenenonderwijs.
Aansturen en coördineren van lokale initiatieven zoals het Digitaalhuis en het Informatiepunt Digitale overheid om basisvaardigheden te vergroten.
Bouwen aan duurzame regionale samenwerkingen binnen de regio Foodvalley voor gezamenlijke projecten.
Adviseren van het college en de gemeenteraad over complexe maatschappelijke vraagstukken en beleidskeuzes.
Onderhouden van intensief contact met maatschappelijke partners en belanghebbenden binnen het sociaal domein.
Met jouw inzet breng je theorie en praktijk moeiteloos samen, waardoor inwoners concreet vooruitgaan en de gemeente stappen zet naar een inclusievere toekomst.
- Je contactpersoon Haris Kahrimanovic Talent Manager Overheid
- #J-18808-Ljbffr
Beleidsmedewerker Laaggeletterdheid (ZZP MAG) in Wageningen werkgever: Maandag
Bij Maandag krijg je de kans om een directe impact te maken op de digitale transformatie binnen de gemeente. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, biedt Maandag een stimulerende werkomgeving waar je niet alleen je technische vaardigheden kunt inzetten, maar ook je communicatieve talenten kunt ontwikkelen. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, ondersteund door een cultuur die waarde hecht aan teamwork en betrokkenheid.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Beleidsmedewerker Laaggeletterdheid (ZZP MAG) in Wageningen kunt binnenhalen
✨Verken lokale overheidsnetwerken
In de overheid en de publieke sector zijn netwerken cruciaal. Zoek lokale bijeenkomsten of evenementen waar professionals uit de publieke sector samenkomen. Dit is een kans om in contact te komen met mensen die misschien meer weten over tijdelijke rollen en je zelfs kunnen aanbevelen bij de juiste Maandag.
✨Gebruik sociale media en specifieke forums
Platforms zoals LinkedIn hebben speciale groepen voor mensen in de publieke sector. Word lid van die groepen en discussieer actief. Dit kan je niet alleen zichtbaarheid geven, maar ook directe connecties opleveren die je kunnen helpen met tijdelijke vacatures.
✨Neem contact op met wervingsbureaus voor de publieke sector
Wervingsbureaus die gespecialiseerd zijn in de overheid kunnen je helpen bij het vinden van tijdelijke functies. Maak contact, vertel ze over je vaardigheden en vraag of ze je kunnen matchen met opdrachtgevers zoals Maandag. Zij hebben vaak de ins & outs van de markt.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!
Bij Maandag staan we altijd open voor enthousiaste kandidaten. Check regelmatig onze website voor tijdelijke vacatures en solliciteer direct. Laat je niet ontmoedigen door de concurrentie; jouw motivatie maakt het verschil!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Beleidsmedewerker Laaggeletterdheid (ZZP MAG) in Wageningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind persoonlijk met je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je voor een rol in de overheid en publieke sector wilt kiezen. Laat zien dat je enthousiast bent over maatschappelijke impact en leg uit hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Maandag.
Accentueer jouw relevante ervaring:Voor een tijdelijke functie in de overheid is het goed om nadruk te leggen op eerdere ervaringen die aansluiten bij het werk dat je gaat doen. Vermeld bijvoorbeeld vrijwilligerswerk of stages die je hebt gedaan in de publieke sector, en hoe deze je hebben voorbereid op de rol van Beleidsmedewerker Laaggeletterdheid (ZZP MAG).
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij tijdelijke posities verwachten werkgevers duidelijkheid over jouw beschikbaarheid. Geef aan vanaf wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent. Dit helpt Maandag om in te schatten of jouw schema overeenkomt met hun plannen.
Houd je CV overzichtelijk en doelgericht:Zorg ervoor dat je CV specifiek is gericht op de overheid en publieke sector. Vermeld relevante cursussen, trainingen en certificaten die je hebt behaald en gebruik heldere kopjes om je vaardigheden en ervaringen overzichtelijk te presenteren.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Maandag
✨Ken de beleidscontext
Bij een functie in de overheid en publieke sector is het belangrijk om de actuele beleidsvraagstukken goed te begrijpen. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van belangrijke wet- en regelgeving en recent nieuws in jouw specifieke beleidsgebied. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in het bredere plaatje van de publieke sector.
✨Bereid je voor op casusvragen
Bij interviews in de publieke sector kunnen casusvragen aan bod komen. Dit zijn vaak scenario’s die te maken hebben met beleid of publiek belang. Oefen met het formuleren van antwoorden op dergelijke situaties, waarbij je je analytische vaardigheden en het vermogen om oplossingen te bedenken kunt tonen.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid aantonen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers zien dat je snel kunt schakelen en je kunt aanpassen aan verschillende situaties. Gebruik voorbeelden uit vorige ervaringen waaruit blijkt dat je in het verleden succesvol bent geweest in tijdelijke of projectmatige rollen.
✨Jouw motivatie voor de publieke sector
Zorg ervoor dat je jouw oprechte motivatie voor het werken in de publieke sector duidelijk kunt maken. Wat trekt je aan in het publieke domein? Hoe wil je bijdragen aan de gemeenschap? Dit is essentieel om te laten zien dat je de missie van de organisatie begrijpt en steunt.
