In één oogopslag
- Taken: Begeleid complexe juridische vraagstukken en zorg voor praktische oplossingen in openbare orde.
- Bedrijf: Maandag, dé detacheerder in het publieke domein met 30 jaar ervaring.
- Voordelen: Goed salaris, eindejaarsuitkering, hybride werken en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met veel groeikansen.
- Waarom deze baan: Maak directe impact op de maatschappij en ontwikkel jezelf professioneel.
- Kwalificaties: Hbo-juridische opleiding en minimaal 2 jaar ervaring in openbare orde en veiligheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Over de functie
Wat gebeurt er als de openbare orde onder druk staat en er snelle, juridisch waterdichte besluiten nodig zijn? Jij stapt in om orde op zaken te stellen en complexe dossiers vakkundig vlot te trekken. Binnen de afdeling Leefbaarheid, Toezicht en Handhaving ontbreekt tijdelijk de nodige specialistische capaciteit, en daar kom jij als geroepen. Jij brengt de broodnodige rust en deskundigheid in huis. Je houdt je bezig met uiteenlopende uitdagingen, van ingrijpende OOV-maatregelen tot het moderniseren van lokaal beleid. Jouw scherpe analyses zorgen ervoor dat de organisatie stappen vooruit kan zetten en dat complexe trajecten op rolletjes verlopen. Je adviseert het bestuur met overtuiging en zorgt voor praktische oplossingen die direct resultaat opleveren.
- Zelfstandig begeleiden en voorbereiden van spoedsluitingen op grond van de Opiumwet.
- Actualiseren, ontwerpen en implementeren van het gemeentelijke coffeeshopbeleid.
- Toepassen van de Wet Bibob bij complexe aanbestedingen en de aanpak van zorgfraude.
Functie-eisen
Jij brengt scherpte, daadkracht en een gezonde dosis bestuurlijke sensitiviteit mee. Als echte verbinder sta je stevig in je schoenen, schakel je moeiteloos tussen politieke belangen en praktische uitvoering, en durf je besluiten te nemen wanneer de situatie daarom vraagt. Jouw proactieve houding en communicatieve kracht zorgen ervoor dat complexe juridische vraagstukken helder worden overgedragen en dat partners in het veld blind op jouw expertise kunnen bouwen.
- Een afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-niveau.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare, recente werkervaring als jurist Openbare Orde en Veiligheid binnen een gemeentelijke organisatie.
- Specialistische praktijkervaring met de Wet Bibob, complexe aanbestedingen en de aanpak van zorgfraude.
- Ervaring met het werken in het zaaksysteem Djuma binnen een overheidsomgeving.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en een sterke beheersing van de Nederlandse taal.
Met jouw unieke combinatie van juridische diepgang en organisatorisch talent geef je direct vorm aan een veilige en rechtvaardige omgeving. Ben jij klaar om deze verantwoordelijkheid te pakken en jouw stempel te drukken op dit uitdagende vakgebied?
Wat je gaat doen
Stel je voor dat je midden in de hectiek van de lokale handhaving staat en complexe juridische vraagstukken op het gebied van openbare orde en veiligheid omzet in heldere stappen. In deze dynamische rol krijg je de kans om jezelf professioneel verder te ontwikkelen en direct zichtbare impact te maken op de maatschappij. Je brengt jouw specialistische expertise in en groeit snel in een verantwoordelijke positie.
- Zelfstandig begeleiden en voorbereiden van complexe bestuurlijke maatregelen en spoedsluitingen op grond van de Opiumwet.
- Actualiseren, ontwerpen en implementeren van het gemeentelijke coffeeshopbeleid in afstemming met externe partners zoals politie en Openbaar Ministerie.
- Toepassen en doorontwikkelen van de Wet Bibob binnen het sociaal domein, complexe aanbestedingen en de gerichte aanpak van zorgfraude.
- Adviseren van het gemeentebestuur over gevoelige en urgente juridische OOV-vraagstukken met behulp van jouw bestuurlijke sensitiviteit.
- Registreren, beheren en verwerken van dossiers binnen het zaaksysteem Djuma om een gestroomlijnde juridische administratie te waarborgen.
Met deze veelzijdige taken zorg je voor een gedegen juridische basis en zet je een stevige stap in je verdere professionele carrière.
De opdrachtgever
Binnen de afdeling Leefbaarheid, Toezicht en Handhaving (LTH) is tijdelijk behoefte aan aanvullende specialistische juridische kennis en capaciteit op het gebied van de Wet Bibob en Openbare Orde en Veiligheid (OOV). De benodigde expertise is momenteel onvoldoende beschikbaar binnen de eigen organisatie.
Dit bieden we jou
- Salaris: Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Eindejaarsuitkering: In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Hybride werken: Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.
- Reiskostenvergoeding: Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
- Carrière: Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.
Werken bij Maandag
Maandag is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Je contactpersoon: Joris Peeters, Talent Manager Overheid.
De sollicitatieprocedure: Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag te werken.
Jurist Wet Bibob & OOV in Waalwijk werkgever: Maandag
Bij Maandag krijg je de kans om een directe impact te maken op de digitale transformatie binnen de gemeente. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, biedt Maandag een stimulerende werkomgeving waar je niet alleen je technische vaardigheden kunt inzetten, maar ook je communicatieve talenten kunt ontwikkelen. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, ondersteund door een cultuur die waarde hecht aan teamwork en betrokkenheid.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Jurist Wet Bibob & OOV in Waalwijk kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals Maandag.
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij Maandag. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Jurist Wet Bibob & OOV in Waalwijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij Maandag.
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Jurist Wet Bibob & OOV bij Maandag. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Maandag
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
