In één oogopslag
- Taken: Begeleid complexe vergunningstrajecten en maak impact op de leefomgeving.
- Bedrijf: Gemeente Westerveld, een plattelandsgemeente met korte lijnen en een informele sfeer.
- Voordelen: Salaris tussen €4.250 en €7.000, professionele groei en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Sluit je aan bij een netwerk van meer dan 5.000 professionals.
- Waarom deze baan: Word de regisseur van uitdagende projecten en ontwikkel jezelf in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal mbo-niveau 4 en 5 jaar ervaring als vergunningverlener.
Het verwachte salaris ligt tussen 4250 - 7000 € per maand.
Soms ligt er een complex bouwplan op tafel waar een hele buurt over meepraat. Hoe zorg je er dan voor dat wetgeving en maatschappelijke belangen naadloos samenkomen? Als senior omgevingsvergunningverlener ben jij de regisseur van uitdagende vergunningstrajecten binnen het ruimtelijk domein, waarbij je verantwoordelijk bent voor een tijdige en kwalitatief hoogwaardige afhandeling van dossiers van begin tot eind. Jouw inzet zorgt voor een directe en zichtbare impact op de fysieke leefomgeving. Door proactief te handelen en tijdig de juiste adviseurs te betrekken, breng je plannen vakkundig tot leven. Je fungeert als een stevige en deskundige gesprekspartner voor zowel inwoners als interne collega's, waarbij je complexe regelgeving vertaalt naar begrijpelijke taal en heldere procedures.
Aanschuiven bij de omgevingstafel om de optimale vergunningsstrategie te bepalen. Actief bijdragen aan integrale projectteams en bezwaar- en beroepschriften behandelen. Ondernemers en bewoners informeren en adviseren over wet- en regelgeving. Binnen een hecht en collegiaal team krijg je alle ruimte om jouw eigen expertise en zelfstandigheid in te zetten. Jouw scherpe blik en oplossingsgerichte aanpak maken het verschil in uitdagende ruimtelijke vraagstukken.
Wat bieden wij jou?
- Een maandsalaris tussen de €4.250 en €7.000 bruto op basis van 40 uur per week
- Een projectovereenkomst voor de duur van het project
- Professionele groei; volg vakinhoudelijke trainingen en cursussen via onze Maandag Academy en blijf jezelf ontwikkelen
- Persoonlijke begeleiding; Jij staat centraal. Met een vast contactpersoon zorgen wij ervoor dat jij de ondersteuning krijgt die aansluit op jouw wensen en behoeften
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Netwerk mogelijkheden; Sluit je aan bij een netwerk van meer dan 5.000 professionals en vergroot jouw contacten binnen de branche
Functie-eisen
Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau 4, bij voorkeur in de richting van Bouw, aangevuld met een ABW 1 diploma. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring opgedaan als vergunningverlener binnen een gemeentelijke organisatie. Je hebt ervaring met moderne systemen en zaaksystemen zoals InProces en Centric Leefomgeving.
Wat je gaat doen
Als senior omgevingsvergunningverlener stap je dagelijks in een dynamische wereld waarin jouw beslissingen direct bijdragen aan een beter ingerichte leefomgeving. Je krijgt de kans om jezelf continu door te ontwikkelen in complexe dossiers en groeit uit tot een onmisbare schakel binnen het ruimtelijk domein. Je pakt uitdagende projecten zelfstandig op en bouwt aan jouw professionele autoriteit door telkens weer vernieuwende en kwalitatieve oplossingen te vinden.
- Behandelen van complexe vergunningaanvragen van A tot Z binnen de geldende wettelijke termijnen.
- Deelnemen aan de omgevingstafel en adviseren over de meest effectieve vergunningsstrategie.
- Schakelen met interne en externe adviseurs om dwarsverbanden in projecten scherp te krijgen.
- Inwoners, ondernemers en ketenpartners helder informeren over procedures en regelgeving.
- Bijdragen aan de behandeling van bezwaar- en beroepschriften en integrale projectteams versterken.
De opdrachtgever
Werken voor de Gemeente Westerveld betekent dat je terecht komt in een plattelandsgemeente in Zuidwest-Drenthe. Een gemeente waar bestuur en organisatie samen streven naar een hoogwaardige dienstverlening waarbij we initiatieven van inwoners, ondernemers en organisaties stimuleren én faciliteren. Wat kenmerkend is voor de Gemeente Westerveld zijn de korte lijnen, een informele werksfeer en weinig hiërarchie. Na een warm onthaal introduceert jouw nieuwe team de organisatie en collega’s bij je. Een team dat bestaat uit een mix van lerende en ervaren collega’s. En natuurlijk lopen we dan ook even langs onze koffiecorners, het bedrijfsrestaurant en de verschillende lounge- en overlegplekken.
Senior Omgevingsvergunningverlener in Vledder werkgever: Maandag
Bij Maandag krijg je de kans om een directe impact te maken op de digitale transformatie binnen de gemeente. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, biedt Maandag een stimulerende werkomgeving waar je niet alleen je technische vaardigheden kunt inzetten, maar ook je communicatieve talenten kunt ontwikkelen. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, ondersteund door een cultuur die waarde hecht aan teamwork en betrokkenheid.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Omgevingsvergunningverlener in Vledder kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Maandag kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Maandag. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Maandag, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Omgevingsvergunningverlener in Vledder te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Maandag.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Maandag wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Maandag
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Maandag.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
