Junior Projectleider Lean in Venlo

Herken je dat gevoel wanneer een werkproces stroef loopt en je meteen ziet hoe het handiger kan? Als junior projectleider met Lean-ervaring krijg je de kans om die slimme ideeën echt tot leven te brengen binnen een maatschappelijk betrokken organisatie. Je komt terecht in een stimulerende omgeving waar continue verbetering centraal staat. Samen met een hecht team van collega's help je om de dienstverlening toekomstbestendig en efficiënt te maken. Jouw scherpe blik zorgt voor duurzame verandering waar zowel medewerkers als de organisatie direct de vruchten van plukken. Elke werkdag brengt nieuwe uitdagingen waarin je volledig zelfstandig te werk gaat. Je krijgt alle ruimte om processen grondig onder de loep te nemen en waardevolle vernieuwingen door te voeren.

Jouw concrete dagelijkse werkzaamheden zien er als volgt uit:

• Het analyseren van werkprocessen en knelpunten helder in kaart brengen.
• Het faciliteren van inspirerende werksessies en verbeterbijeenkomsten.
• Het opstellen en duurzaam borgen van gerichte verbeteradviezen.

Functie-eisen:

• Hbo werk- en denkniveau met een afgeronde relevante opleiding en aanvullend een afgeronde Lean Green Belt opleiding;
• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van projectleider binnen de overheid;
• Je hebt aantoonbare ervaring met procesverbetering en het begeleiden van verbetertrajecten. Dit kun je levendig maken a.d.h.v. concrete voorbeelden uit de praktijk.

Wat je gaat doen:

• Als projectleider krijg je de volledige vrijheid om zelfstandig verbeterprojecten op te pakken en waardevolle processen te stroomlijnen.
• Je duikt diep in de dagelijkse praktijk, ontdekt waar het efficiënter kan en helpt je collega's om concrete stappen te zetten.
• Het uitvoeren en begeleiden van diverse Lean-verbeterprojecten binnen de organisatie.
• Het toepassen van Lean-methodieken en -instrumenten om processen optimaal te verbeteren.
• Het organiseren en faciliteren van interactieve werksessies en verbeterbijeenkomsten met collega's.
• Het opstellen van heldere verbeteradviezen en het ondersteunen bij de implementatie hiervan.
• Het nauwkeurig borgen van gerealiseerde verbeteringen voor een duurzaam en blijvend resultaat.

Met jouw proactieve houding en scherpe blik zorg je ervoor dat elke verbetering direct bijdraagt aan een toekomstbestendige dienstverlening. Om deze rol succesvol in te vullen, breng je een frisse blik en de juiste achtergrond mee. Je combineert jouw analytische vermogen met sterke communicatieve vaardigheden om anderen gemakkelijk mee te nemen in verandering. Zo bouw je vol vertrouwen aan duurzame resultaten en laat je jouw talent optimaal tot bloei komen binnen een dynamische werkomgeving.

Werken voor Veiligheidsregio Limburg-Noord betekent bijdragen aan een veilige leefomgeving voor inwoners in Noord- en Midden-Limburg. Samen met gemeenten, hulpdiensten en andere partners zet de organisatie zich in voor het voorkomen en beperken van risico’s, rampenbestrijding, crisisbeheersing en brandweerzorg. Of je nu werkzaam bent binnen beleid, projectmanagement, bedrijfsvoering of een specialistisch vakgebied: je werkt aan maatschappelijke vraagstukken waarbij samenwerking, daadkracht en deskundigheid centraal staan. Zo lever je vanuit jouw expertise een waardevolle bijdrage aan de veiligheid en weerbaarheid van de regio.

Dit bieden we jou:

• Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
• Eindejaarsuitkering: In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
• Groot aanbod van trainingen en cursussen via de Maandag Academy.
• Pensioenregeling: Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
• Reiskostenvergoeding: Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Maandag is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Je contactpersoon: Yasemin Kuskal, Talent Manager IT.