In één oogopslag
- Taken: Breng structuur en kwaliteit in complexe dossiers en ontwikkel vernieuwend beleid.
- Bedrijf: Maandag® verbindt professionals met uitdagende opdrachten binnen de publieke sector.
- Voordelen: Goed salaris, persoonlijke begeleiding, hybride werken en pensioenregeling.
- Overige informatie: Kans om te groeien als kartrekker en waardevolle indruk achter te laten.
- Waarom deze baan: Maak impact door processen te optimaliseren en je expertise in te zetten.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en minimaal 3 jaar ervaring met gemeentelijke invordering.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Over de functie
Wat doe je als de wetgeving complex is, maar de dagelijkse praktijk dringend vraagt om heldere en snelle beslissingen? Jij stapt direct in om structuur, kwaliteit en broodnodige rust te brengen in uitdagende en complexe dossiers binnen de organisatie. In deze rol neem je de volledige verantwoordelijkheid voor specialistische invorderings- en kwijtscheldingsvraagstukken. Je bent de drijvende kracht achter vernieuwd beleid en optimaliseert werkprocessen op een deskundige manier. Hiermee breng je niet alleen directe grip, maar leg je ook een ijzersterke basis voor de lange termijn.
- Ontwikkelen van een waterdicht controleplan en nauwkeurige kwaliteitschecks voor alle processen.
- Actualiseren van het kwijtscheldingsbeleid en de invorderingsmatrix voor de dagelijkse uitvoeringspraktijk.
- Coachen van enthousiaste collega's en borgen van specialistische kennis binnen het team.
Functie-eisen
Jij brengt een scherpe, communicatieve blik mee en weet complexe financiële vraagstukken moeiteloos te vertalen naar praktische oplossingen. Met jouw veranderkundige vaardigheden en natuurlijke overwicht verbind je mensen en stimuleer je een prettige samenwerking. Je bent besluitvaardig, pakt eigenaarschap en durft kritisch mee te denken om de organisatie naar een hoger niveau te tillen. Je beschikt over een relevante hbo-opleiding, bij voorkeur binnen een financieel of juridisch vakgebied. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met gemeentelijke invordering en complexe juridische dossiers. Je hebt ruime en actuele ervaring met zowel invorderings- als kwijtscheldingsvraagstukken. Je hebt sterke affiniteit met geautomatiseerde financiële systemen en applicaties binnen het gemeentelijk domein. Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.
Wat je gaat doen
Als senior specialist invordering en kwijtschelding duik je diep in complexe dossiers en sta je aan de lat voor beleidsmatige en vakinhoudelijke vernieuwing. Je krijgt de ruimte om processen naar een hoger niveau te tillen en laat hiermee direct jouw stempel achter. Dit is jouw kans om te groeien als kartrekker en jouw expertise volop in te zetten voor een waterdichte uitvoering.
- Vaktechnische coaching: Je treedt op als hét aanspreekpunt voor collega's, ondersteunt bij ingewikkelde casuïstiek en zorgt voor een eenduidige toepassing van wet- en regelgeving.
- Kwaliteitsbewaking en controle: Je ontwerpt en implementeert een helder controleplan met scherpe checks and balances, steekproeven en gerichte kwaliteitsmetingen voor invorderings- en kwijtscheldingsdossiers.
- Beleidsontwikkeling: Je actualiseert het kwijtscheldingsbeleid, vernieuwt de Leidraad Invordering en stelt een frisse invorderingsmatrix en incassoreglement op.
- Procesoptimalisatie en ketensamenwerking: Je signaleert knelpunten, initieert procesverbeteringen en bouwt aan sterke samenwerkingsverbanden met interne en externe ketenpartners.
- Kennisborging en overdracht: Je legt werkafspraken vast in heldere procesbeschrijvingen en zorgt voor een warme overdracht en coachingsmomenten om de continuïteit binnen het team te waarborgen.
Met jouw scherpe, strategische blik en oplossingsgerichte aanpak zorg je voor duurzame verandering en waardevolle professionele groei binnen het team. Zo breng je structurele rust, onmisbare continuïteit en onbetwiste topkwaliteit in elk belangrijk dossier, waarmee je vanaf dag één een waardevolle en blijvende indruk achterlaat.
De opdrachtgever
Maandag® verbindt professionals met uitdagende opdrachten binnen de publieke sector, onder andere bij gemeenten en andere overheidsorganisaties. Je werkt aan opdrachten die passen bij jouw ervaring en ambities, met de zekerheid van een dienstverband én volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
Dit bieden we jou
- Salaris: Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Persoonlijke begeleiding: Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.
- Eindejaarsuitkering: In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Hybride werken: Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.
- Pensioenregeling: Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Reiskostenvergoeding: Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
Werken bij Maandag®
Maandag® is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Senior Specialist Invordering en Kwijtschelding in Tilburg werkgever: Maandag
Bij Maandag krijg je de kans om een directe impact te maken op de digitale transformatie binnen de gemeente. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, biedt Maandag een stimulerende werkomgeving waar je niet alleen je technische vaardigheden kunt inzetten, maar ook je communicatieve talenten kunt ontwikkelen. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, ondersteund door een cultuur die waarde hecht aan teamwork en betrokkenheid.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Specialist Invordering en Kwijtschelding in Tilburg kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals Maandag en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij Maandag en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij Maandag zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Specialist Invordering en Kwijtschelding in Tilburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor Maandag.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Senior Specialist Invordering en Kwijtschelding. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij Maandag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Maandag
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor Maandag en de rol van Senior Specialist Invordering en Kwijtschelding.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij Maandag wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij Maandag en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
