In één oogopslag
- Taken: Leid grootschalige stedelijke ontwikkelingen en maak visies werkelijkheid.
- Bedrijf: Maandag® biedt een dynamische werkomgeving met diverse projecten.
- Voordelen: Goed salaris, persoonlijke begeleiding, trainingen en pensioenregeling.
- Overige informatie: Kans om te groeien en jezelf te ontwikkelen in een ondersteunende omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van steden en leefomgevingen.
- Kwalificaties: WO-niveau en minimaal 5 jaar ervaring in complexe gebiedsontwikkeling.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Zie je een steenachtige campus of verouderd terrein voor je en denk je meteen aan een levendige, groene woonwijk? Als senior projectleider breng je dit soort grootse visies tot leven in complexe gebiedsontwikkelingen, waarbij je strategisch schakelt tussen visie en daadwerkelijke realisatie. Je krijgt de leiding over de transformatie van een grootschalig stedelijk vernieuwingsgebied waar duizenden betaalbare woningen, maatschappelijke functies en slimme mobiliteitsoplossingen samenkomen. Hier geef je richting aan een dynamisch krachtenveld vol belangen van bewoners, ontwikkelaars en bestuurders. Jouw sturing zorgt ervoor dat complexe plannen veranderen in een tastbare, toekomstbestendige leefomgeving voor jonge professionals en andere bewoners.
- Sturen van multidisciplinaire teams op de samenhang en voortgang van openbare ruimte en vastgoedstrategieën.
- Afstemmen en sluiten van anterieure overeenkomsten met marktpartijen, grondeigenaren en onderwijsinstellingen.
- Begeleiden van planologische procedures en het bewaken van de financiële kaders en businesscases.
Als senior projectleider ben je een natuurlijke leider die stevig in de schoenen staat. Je floreert in een complex krachtenveld en weet als geen ander belangen feilloos te verbinden. Met jouw doortastende, proactieve en mensgerichte houding navigeer je moeiteloos tussen politieke gevoeligheden en maatschappelijke opgaven. Je schakelt snel, brengt rust in hectische situaties en inspireert je omgeving om samen spraakmakende resultaten te bereiken.
- WO werk- en denkniveau, bij voorkeur onderbouwd met een afgeronde opleiding binnen het ruimtelijk domein.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als ruimtelijk projectleider binnen vergelijkbare complexe gebiedsontwikkelingen.
- Diepgaande ervaring met het opereren in een politiek-bestuurlijke context en het navigeren door diverse stakeholderbelangen.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift voor heldere communicatie.
- Sterke vaardigheid in het werken met relevante projectmanagementsoftware, systemen en financiële businesscases.
Als jij de leiding neemt over deze grootschalige gebiedsontwikkeling, geef je direct vorm aan de toekomst van de stad. Je krijgt de kans om je strategische en leidinggevende capaciteiten volop in te zetten in een complex krachtenveld. Terwijl je multidisciplinaire teams aanstuurt en plannen vertaalt naar concrete acties, laat je een blijvende impact achter op de leefomgeving en leg je een stevig fundament voor jouw verdere professionele groei.
- Je geeft leiding aan een multidisciplinair projectteam en bewaakt de samenhang, voortgang en financiële kaders van de gebiedsontwikkeling.
- Je stelt ontwikkel- en vastgoedstrategieën op en vertaalt deze naar anterieure overeenkomsten en succesvolle aanbestedingen.
- Je onderhoudt intensief contact met diverse stakeholders zoals bewoners, ontwikkelaars, onderwijsinstellingen en overheden om belangen te balanceren.
- Je begeleidt planologische procedures en zorgt voor een zorgvuldige voorbereiding van de besluitvorming op bestuurlijk niveau.
- Je stuurt actief op de inrichting van de openbare ruimte, mobiliteitsoplossingen en de energietransitie binnen het plangebied.
Met jouw doortastende en resultaatgerichte aanpak breng je deze ambitieuze gebiedsontwikkeling tot een succesvol einde. Zo transformeer je complexe visies moeiteloos naar een vitale, duurzame en leefbare stadswijk waar toekomstige generaties optimaal kunnen wonen, werken, genieten en elkaar ontmoeten in een inspirerende omgeving.
Bij Maandag® geloven we dat werk leuker wordt wanneer je doet waar je energie van krijgt. Daarom kijken we verder dan alleen je cv. We zijn benieuwd naar jouw ambities, talenten en wat jij belangrijk vindt in je werk. Als professional bij Maandag® combineer je het beste van twee werelden: de zekerheid van een (vast)dienstverband én de afwisseling van uitdagende projecten bij gemeenten, provincies en andere overheidsorganisaties. Zo krijg je de kans om verschillende organisaties te leren kennen, jouw expertise in te zetten en jezelf continu te blijven ontwikkelen.
Je staat er bovendien niet alleen voor. Samen kijken we naar projecten die aansluiten bij jouw ervaring en ambities. Met persoonlijke begeleiding, opleidingsmogelijkheden en ruimte om door te groeien, blijf jij de regie houden over jouw carrière. Nieuwe uitdagingen, blijven groeien en toch de zekerheid van een werkgever. Dat is werken via Maandag®.
Salaris: Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
Persoonlijke begeleiding: Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.
Eindejaarsuitkering: In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
Maandag® Academy: Groot aanbod van trainingen en cursussen.
Pensioenregeling: Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
Reiskostenvergoeding: Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
Werken bij Maandag®: Maandag® is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Je contactpersoon: Malik Uçar, Talent Manager Overheid.
Senior Projectleider Stedelijke Ontwikkeling in Tilburg werkgever: Maandag
Bij Maandag krijg je de kans om een directe impact te maken op de digitale transformatie binnen de gemeente. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, biedt Maandag een stimulerende werkomgeving waar je niet alleen je technische vaardigheden kunt inzetten, maar ook je communicatieve talenten kunt ontwikkelen. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, ondersteund door een cultuur die waarde hecht aan teamwork en betrokkenheid.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Projectleider Stedelijke Ontwikkeling in Tilburg kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals Maandag en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij Maandag en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij Maandag zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Projectleider Stedelijke Ontwikkeling in Tilburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor Maandag.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Senior Projectleider Stedelijke Ontwikkeling. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij Maandag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Maandag
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor Maandag en de rol van Senior Projectleider Stedelijke Ontwikkeling.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij Maandag wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij Maandag en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
