In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een veilige en nette omgeving door juridisch sterke besluiten te nemen.
- Bedrijf: Maandag, dé detacheerder voor professionals in het publieke domein.
- Voordelen: Goed salaris, persoonlijke begeleiding, eindejaarsuitkering en trainingen.
- Overige informatie: Ontwikkel jezelf binnen uitdagende projecten en bouw aan je professionele toekomst.
- Waarom deze baan: Maak directe impact op de leefbaarheid en veiligheid in jouw regio.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding in Rechten en minimaal 3 jaar ervaring als handhavingsjurist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Over de functie
Soms loopt de dagelijkse praktijk even helemaal spaak en staat de leefbaarheid in een lokale woonomgeving flink onder druk. Hoe zorg je er als scherpe jurist voor dat complexe regels daadwerkelijk effect hebben en dat er altijd rechtvaardig wordt opgetreden binnen de gemeente? Als handhavingsjurist speel je hierin een onmisbare en sturende rol binnen de lokale overheid. Je zorgt voor een veilige en nette omgeving door juridisch ijzersterke besluiten te nemen. Daarbij vertaal je ingewikkelde wetgeving naar helder beleid en help je het bestuur om daadkrachtige keuzes te maken in uiteenlopende dossiers.
- Beoordelen van binnenkomende meldingen en opstellen van formele handhavingsbesluiten.
- Adviseren over het omgevingsrecht, de APV en de Algemene wet bestuursrecht.
- Vervaardigen van de organisatie tijdens formele bezwaar- en beroepsprocedures.
Functie-eisen
Jij bent een ervaren en scherpe handhavingsjurist die stevig in de schoenen staat binnen een dynamische politiek‑bestuurlijke omgeving. Met jouw daadkrachtige houding en sterke analytische vermogen weet je complexe dossiers moeiteloos te doorgronden. Je bent een verbinder die feilloos de balans vindt tussen strenge handhaving en bestuurlijke belangen, en je communiceert helder met zowel burgers als collega's om tot gedragen oplossingen te komen.
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Rechten, Nederlands Recht, HBO-Rechten of een vergelijkbare juridische richting.
- Minimaal 3 jaar recente en aantoonbare werkervaring als handhavingsjurist binnen een gemeentelijke organisatie.
- Uitgebreide kennis van en ervaring met de Algemene wet bestuursrecht (Awb), de Omgevingswet en relevante handhavingsdomeinen.
- Vaardig met moderne digitale systemen voor juridische dossierbehandeling en kantoorautomatisering.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Wat je gaat doen
Stap in een dynamische rol waarin je gemeenten helpt om wet‑en regelgeving krachtig en zorgvuldig toe te passen. Je krijgt volop de ruimte om jezelf vakinhoudelijk verder te ontwikkelen en te groeien binnen complexe juridische vraagstukken. Terwijl je werkt aan uitdagende dossiers, maak je direct een tastbare impact op de leefbaarheid en veiligheid in de regio. Jouw expertise maakt het verschil!
- Behandelen en juridisch beoordelen van handhavingsverzoeken en geconstateerde overtredingen binnen diverse gemeentelijke rechtsgebieden.
- Opstellen van formele besluiten zoals voornemens, waarschuwingen, lasten onder dwangsom en besluiten tot bestuursdwang.
- Adviseren van het gemeentebestuur en interne afdelingen over handhavingsstrategieën, juridische risico's en beleidsvraagstukken.
- Behandelen van zienswijzen, bezwaarschriften en het opstellen van verweerschriften voor beroepsprocedures.
- Vervaardigen van de organisatie tijdens hoorzittingen en juridische procedures om zorgvuldige besluitvorming te waarborgen.
Met jouw scherpe blik en daadkrachtige aanpak zorg je voor juridisch houdbare oplossingen. Zo bouw je aan een veilige omgeving én aan je eigen professionele toekomst.
Bij Maandag geloven we dat werk leuker wordt wanneer je doet waar je energie van krijgt. Daarom kijken we verder dan alleen je cv. We zijn benieuwd naar jouw ambities, talenten en wat jij belangrijk vindt in je werk. Als professional bij Maandag combineer je het beste van twee werelden: de zekerheid van een (vast)dienstverband én de afwisseling van uitdagende projecten bij gemeenten, provincies en andere overheidsorganisaties. Zo krijg je de kans om verschillende organisaties te leren kennen, jouw expertise in te zetten en jezelf continu te blijven ontwikkelen. Je staat er bovendien niet alleen voor. Samen kijken we naar projecten die aansluiten bij jouw ervaring en ambities. Met persoonlijke begeleiding, opleidingsmogelijkheden en ruimte om door te groeien, blijf jij de regie houden over jouw carrière. Nieuwe uitdagingen, blijven groeien en toch de zekerheid van een werkgever. Dat is werken via Maandag!
Dit bieden we jou
- Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.
- In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Groot aanbod van trainingen en cursussen.
- Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
Werken bij Maandag
Maandag is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
De sollicitatieprocedure
Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag te werken.
Handhavingsjurist Gemeenten in Tilburg werkgever: Maandag
Bij Maandag krijg je de kans om een directe impact te maken op de digitale transformatie binnen de gemeente. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, biedt Maandag een stimulerende werkomgeving waar je niet alleen je technische vaardigheden kunt inzetten, maar ook je communicatieve talenten kunt ontwikkelen. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, ondersteund door een cultuur die waarde hecht aan teamwork en betrokkenheid.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Handhavingsjurist Gemeenten in Tilburg kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals Maandag.
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij Maandag. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Handhavingsjurist Gemeenten in Tilburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij Maandag.
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Handhavingsjurist Gemeenten bij Maandag. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Maandag
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
