In één oogopslag
- Taken: Leid de regionale samenwerking naar een gezondere toekomst en vertaal plannen naar actie.
- Bedrijf: Maandag® verbindt professionals met uitdagende opdrachten in de publieke sector.
- Voordelen: Goed salaris, persoonlijke begeleiding, eindejaarsuitkering en toegang tot trainingen.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met ruimte voor eigen ideeën en visie.
- Waarom deze baan: Maak impact op de gezondheid van duizenden inwoners en ontwikkel je strategische leiderschap.
- Kwalificaties: Academisch niveau, 5 jaar ervaring in programmamanagement en sterke netwerkvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 51750 - 63250 € per jaar.
Over de functie
Hoe zorg je ervoor dat een compleet regionaal zorgstelsel de succesvolle omslag maakt van ziekte naar gezondheid en preventie? Als coördinerend strateeg pak jij deze uitdagende maatschappelijke transformatie met veel enthousiasme aan en zet je direct de juiste toon voor de toekomst. De overgang naar een sterkere sociale basis vraagt om een krachtige, gezamenlijke visie. In deze rol sta je aan het roer van de regionale samenwerking rondom belangrijke zorgakkoorden. Je brengt gemeenten, zorgverzekeraars, welzijnsorganisaties en zorgpartijen nauw samen om duurzame impact te realiseren voor alle inwoners. Je vertaalt complexe landelijke akkoorden naar heldere regionale plannen en stuurt doelgericht op de uitvoering.
Wat kun je zoal verwachten in deze veelzijdige rol?
- Aansturen van de regionale IZA- en AZWA-samenwerking als kartrekker.
- Beheren en strategisch inzetten van de bijbehorende transformatiebudgetten.
- Bouwen aan een krachtig netwerk van medische, sociale en maatschappelijke partners.
Ben jij klaar om deze vernieuwende beweging vorm te geven en jouw strategische kracht in te zetten voor een gezondere regio? Je brengt visie en daadkracht samen om tastbare impact van betekenis te creëren voor inwoners.
Functie-eisen
Je bent een energieke bruggenbouwer en een echte netwerker die met overtuiging mensen weet te verbinden. Je brengt rust in complexe situaties en inspireert anderen moeiteloos om samen te bouwen aan vernieuwing. Dankzij jouw analytische blik en daadkracht zie je direct wat er nodig is om plannen van papier naar de praktijk te vertalen. Je schakelt makkelijk op elk niveau en durft proactief sturing te geven aan verandering.
- Je beschikt over een academisch (WO) werk- en denkniveau en hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring als programmamanager binnen een gemeentelijke of politiek-bestuurlijke omgeving.
- Je hebt aantoonbare werkervaring binnen het sociale domein en/of het zorg- en medisch domein.
- Je hebt ruime ervaring met complexe, domein-overstijgende vraagstukken en het aansturen van strategische transformaties.
- Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift voor het opstellen van heldere adviezen en stukken.
- Je hebt ervaring met het beheren van transformatiebudgetten en financiële sturing binnen regionale of meervoudige samenwerkingen.
Met jouw stevige achtergrond en verbindende stijl maak je direct een vliegende start in deze impactvolle rol. Ben jij klaar om jouw strategische talent in te zetten voor een gezondere samenleving en impact te maken op regionale schaal?
Wat je gaat doen
Word jij de drijvende kracht achter een gezonde regio? In deze impactvolle rol krijg je de unieke kans om jezelf verder te ontwikkelen als strategisch leider binnen het sociaal en medisch domein. Je stapt direct in een dynamische omgeving waarin je eigen ideeën en visie direct bijdragen aan vernieuwing. Samen met diverse partners geef je vorm aan complexe vraagstukken, waarbij je zichtbare veranderingen realiseert in de dagelijkse praktijk van duizenden inwoners.
- Je trekt samen met de zorgverzekeraar en het netwerk de kar van de regionale samenwerking en stimuleert de transitie naar gezondheid en preventie.
- Je draagt de verantwoordelijkheid voor de uitvoering van het regioplan en de transformatieplannen voor alle deelnemende gemeenten, waarbij je strategische doelstellingen omzet in concrete acties.
- Je beheert de bijbehorende financiën en fungeert als het centrale aanspreekpunt voor alle in- en externe partners binnen het zorg- en welzijnsdomein.
- Je bouwt aan een krachtig intern en extern netwerk en vertegenwoordigt de regio met overtuiging tijdens landelijke en regionale overleggen.
- Je brengt helder in kaart wat nodig is om de coördinatie structureel en toekomstbestendig in te richten voor de komende jaren.
- Door jouw verbindende en proactieve aanpak breng je strategie en praktijk feilloos samen. Zo bouw je aan een duurzame basis voor de zorg van morgen.
De opdrachtgever
Maandag® verbindt professionals met uitdagende opdrachten binnen de publieke sector, onder andere bij gemeenten en andere overheidsorganisaties. Je werkt aan opdrachten die passen bij jouw ervaring en ambities, met de zekerheid van een dienstverband én volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
Dit bieden we jou
- Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.
- Eindejaarsuitkering in december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Groot aanbod van trainingen en cursussen.
- Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn voor reiskostenvergoeding.
Coördinerend Strateeg IZA / AZWA in Tilburg werkgever: Maandag
Bij Maandag krijg je de kans om een directe impact te maken op de digitale transformatie binnen de gemeente. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, biedt Maandag een stimulerende werkomgeving waar je niet alleen je technische vaardigheden kunt inzetten, maar ook je communicatieve talenten kunt ontwikkelen. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, ondersteund door een cultuur die waarde hecht aan teamwork en betrokkenheid.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Coördinerend Strateeg IZA / AZWA in Tilburg kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Maandag.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Maandag. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Maandag.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Maandag, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Coördinerend Strateeg IZA / AZWA in Tilburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Maandag.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Maandag aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Maandag. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Maandag
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Maandag. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Maandag zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
