In één oogopslag
- Taken: Leid de ontwikkeling van een sterk lokaal team en maak direct impact op gezinnen.
- Bedrijf: Maandag® is dé detacheerder in het publieke domein met een breed netwerk.
- Voordelen: Goed salaris, reiskostenvergoeding, vakantiegeld en toegang tot opleidingen.
- Overige informatie: Hybride werken en afwisselende opdrachten bij verschillende gemeenten.
- Waarom deze baan: Maak het verschil voor kinderen en jongeren binnen het sociaal domein.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en minimaal 3 jaar ervaring in projectleiding binnen het sociaal domein.
Het verwachte salaris ligt tussen 4250 - 6691 € per maand.
Een gezin klopt aan voor hulp, maar belandt door ingewikkelde procedures al snel van het kastje naar de muur. Dat moet en kan anders binnen het sociaal domein. Als projectleider neem jij de leiding over de verdere ontwikkeling en inrichting van een sterk lokaal team. In deze rol maak je direct het verschil voor kinderen, jongeren en gezinnen. Je zorgt ervoor dat zij sneller passende ondersteuning krijgen, waardoor onnodige inzet van specialistische jeugdhulp wordt voorkomen. Je verbindt beleid met de praktijk en brengt alle betrokken partijen samen tot een gedragen aanpak.
Verantwoordelijkheden:
- Vertalen van plannen naar een concreet en haalbaar plan van aanpak.
- Inrichten van werkbare processen rondom triage en casusregie.
- Adviseren over governance, rollen en de samenwerking met ketenpartners.
- Voorbereiden en begeleiden van ambtelijke en bestuurlijke besluitvorming.
- Zorgen voor een zorgvuldige implementatie en duurzame borging van de resultaten.
De focus ligt op een voortvarende besluitvorming en implementatie waarin jouw verbindende kracht hard nodig is. Ben jij klaar om deze vernieuwende uitdaging aan te gaan en jouw stempel te drukken op de lokale ondersteuning?
Functie-eisen:
- Als verbindende en stevige projectleider breng jij mensen en belangen moeiteloos samen.
- Je bezit een gezonde dosis bestuurlijke sensitiviteit en weet complexe uitdagingen om te zetten in heldere, gedragen plannen.
- Met jouw mensgerichte aanpak creëer je draagvlak en motiveer je het team om samen het verschil te maken binnen het sociaal domein.
- Je beschikt over een relevante hbo-opleiding, bij voorkeur binnen een maatschappelijke of bestuurskundige richting.
- Je brengt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring mee met project- en procesleiding binnen het sociaal domein, met een sterke focus op jeugd en lokale teams.
- Je hebt gedegen kennis van organisatieverandering, integrale ondersteuning en complexe bestuurlijke besluitvormingsprocessen.
- Je kunt goed overweg met moderne kantoorsoftware en digitale projectmanagementtools om projecten gestructureerd aan te sturen.
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift, wat essentieel is voor de communicatie met diverse stakeholders.
Wat je gaat doen:
- Als projectleider stap je midden in een dynamische veranderopgave waar jouw strategische blik en verbindende kracht direct resultaat opleveren.
- Je krijgt de unieke kans om de lokale ondersteuning vorm te geven en jouw stempel te drukken op een maatschappelijk vraagstuk van formaat.
- Terwijl je plannen vertaalt naar concrete acties, ontwikkel je jezelf verder in complex bestuurlijk stakeholdersmanagement en procesoptimalisatie.
- Je brengt beleid en praktijk naadloos bij elkaar.
- Je vertaalt bestaande plannen naar een concreet en gedragen plan van aanpak inclusief fasering en implementatie.
- Je begeleidt de inrichting van het lokale team en adviseert over rollen, governance en de samenwerking met ketenpartners.
- Je ontwikkelt heldere en werkbare processen voor toegang, triage en integrale casusregie.
- Je bereidt ambtelijke en bestuurlijke besluitvorming grondig voor en begeleidt dit proces van A tot Z.
- Je bewaakt de voortgang, risico's en samenhang binnen de projectorganisatie voor een duurzame borging.
Wat bieden wij jou?
- Salaris conform CAO Gemeenten schaal 10 of 10A: € 4.250,- tot € 6.691,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur).
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer zonder maximum.
- Vakantiegeld én een eindejaarsuitkering.
- Pensioenregeling.
- Toegang tot de Maandag® Academy met opleidingen en trainingen.
- Persoonlijke begeleiding door jouw recruiter en accountmanager.
- Afwisselende opdrachten bij verschillende gemeenten in Zeeland.
Werken bij Maandag®:
Maandag® is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
De sollicitatieprocedure:
Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.
Projectleider Stevig Lokaal Team in Terneuzen werkgever: Maandag
Bij Maandag krijg je de kans om een directe impact te maken op de digitale transformatie binnen de gemeente. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, biedt Maandag een stimulerende werkomgeving waar je niet alleen je technische vaardigheden kunt inzetten, maar ook je communicatieve talenten kunt ontwikkelen. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, ondersteund door een cultuur die waarde hecht aan teamwork en betrokkenheid.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Stevig Lokaal Team in Terneuzen kunt binnenhalen
✨Verken lokale initiatieven
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van lokale maatschappelijke initiatieven en organisaties. Veel van deze projecten zijn continu op zoek naar freelancers die hun diensten willen aanbieden, dus netwerken hier kan je een geweldige kans bieden. Denk aan bijvoorbeeld welzijnswerk, buurtinitiatieven of zelfs festivals.
✨Heb een impactvol portfolio
Voor freelance maatschappelijk werk is het belangrijk om een sterk portfolio te hebben dat je eerder werk en impact laat zien. Dit hoeft niet alleen tekst te zijn, maar kan ook video’s of testimonials van mensen die je geholpen hebt omvatten. Zorg dat je dit makkelijk toegankelijk maakt, bijvoorbeeld via een persoonlijke website of zelfs een LinkedIn-profiel.
✨Benut sociale media
Gebruik sociale media om je zichtbaarheid te verhogen. Platforms zoals Instagram of Facebook zijn prima voor het delen van je verhaal en de impact die je maakt. Deel korte verhalen of successen van je werk om mensen te inspireren en hun aandacht te trekken.
✨Scan freelancers platforms
Kijk naar platforms speciaal gericht op freelancers in de sociale sector. Websites zoals 'Zorgzaam Flevoland' of lokale vacaturesites kunnen volop kansen bieden. Zorg ervoor dat je je profiel goed invult en niet bang bent om je diensten aan te bieden bij vacatures die jou aanspreken. Vergeet niet dat je ook via onze website kan solliciteren bij Maandag voor een freelance rol.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Stevig Lokaal Team in Terneuzen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Jouw ervaringen als sociaal werker:Zorg ervoor dat je jouw relevante ervaringen in het maatschappelijk werk goed naar voren brengt. Vertel in je cv en motivatiebrief over specifieke casussen waar je hebt gewerkt, de uitdagingen die je bent tegengekomen en hoe je deze hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen geschikt bent voor de rol, maar ook dat je de praktijk begrijpt.
Portfolio of cases?:Aangezien je freelance werkt, kan een portfolio met voorbeelden van je werk heel waardevol zijn. Heb je succesvolle projecten of cases die je hebt begeleid? Dit kan in de vorm van beschrijvingen van je aanpak en resultaten. Het helpt om een visueel bewijs van je vaardigheden en ervaringen te tonen aan Maandag.
Duidelijke tarieven en beschikbaarheid:Weet je wat jouw tarieven en beschikbaarheid zijn voordat je je aanmeldt. Dit is belangrijk voor freelance werk omdat opdrachtgevers vaak willen weten wat ze kunnen verwachten. Vermeld dit in je begeleidende brief zodat er geen misverstanden ontstaan over financiële zaken en jouw beschikbaarheid.
Link naar je sociale impact:Verbind je applicatie aan de waarden en missie van Maandag. Laat in je motivatiebrief zien hoe jouw aanpak in het maatschappelijk werk aansluit bij de visie van het bedrijf. Dit geeft aan dat je niet alleen om de functie geeft, maar ook om de impact die je kunt maken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Maandag
✨Ken je aanpak en methodiek!
In het maatschappelijk werk draait alles om jouw specifieke aanpak. Zorg ervoor dat je kan uitleggen hoe jij te werk gaat in crisisinterventie of begeleiding, en welke methoden je inzet om mensen te helpen. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je kunt reflecteren op je eigen werk.
✨Pitch je ervaringen en portfolio
Bij freelance werk verwachten opdrachtgevers vaak een sterke portfolio. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van je eerdere projecten en verhalen die jouw vaardigheden en successen illustreren. Dit kan zijn variërend van casestudies tot testimonials van cliënten, alles wat jou als professional onderbouwt.
✨Wees klaar voor ethische vragen
In het maatschappelijk werk komen ethische dilemma's vaak aan bod. Verwacht vragen over hoe je omgaat met vertrouwelijkheid of wanneer je moet ingrijpen bij een cliënt. Dit geeft je de kans om je morele kompas en professionele grenzen aan te tonen.
✨Verken lokale netwerken
Als freelancer in maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Maak je bekend binnen lokale gemeenschappen of organisaties. Dit kan niet alleen kansen bieden, maar helpt ook om je eigen kennis uit te breiden over wat er speelt in jouw regio.
