In één oogopslag
- Taken: Leid een team van 29 professionals in openbare veiligheid en vergunningverlening.
- Bedrijf: Gemeente Stadskanaal, een dynamische en betrokken organisatie.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele zekerheid en professionele groei via trainingen.
- Overige informatie: Sluit je aan bij een netwerk van 5000+ professionals.
- Waarom deze baan: Maak impact op de openbare veiligheid en ontwikkel je leiderschapskwaliteiten.
- Kwalificaties: Hbo-bachelor en minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring binnen de overheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 4125 - 5041 € per maand.
Over de functie
Hoe zorg je dat vergunningen, handhaving en openbare veiligheid naadloos blijven draaien als een team plotseling zonder vaste leider komt te zitten? Jij stapt binnen als interim teamleider en brengt de broodnodige rust, richting en structuur om alles soepel op de rit te houden. Binnen deze dynamische gemeentelijke afdeling draai je mee in een cruciale omgeving waar maatschappelijke opgaven samenkomen. Je stuurt een hecht team van negenentwintig professionals aan op het gebied van VTH, boa-inzet en veiligheid. Samen met twee ervaren seniores die je inhoudelijk ondersteunen, zet je de ingezette koers krachtig voort en zorg je voor een stabiele dienstverlening.
- Integraal aansturen van het team en bewaken van voortgang en kwaliteit.
- Coachen van medewerkers en stimuleren van hun professionele ontwikkeling.
- Onderhouden van waardevolle contacten met ketenpartners zoals politie en omgevingsdienst.
- Actief meedenken als stevige sparringpartner voor het bestuur en management.
- Aanbrengen van scherpe focus en heldere prioritering in de dagelijkse werkprocessen.
Functie-eisen
- Een aantoonbaar afgeronde hbo-bacheloropleiding.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een zelfstandige leidinggevende rol binnen de overheid.
- Specifieke werkervaring op het terrein van vergunningen en openbare veiligheid binnen ruimtelijke ontwikkeling en beheer.
Wat bieden wij
- Een maandsalaris tussen de €5.050 en €7.200 bruto op basis van 40 uur per week.
- Flexibele zekerheid; de zekerheid van een vast contract met een diversiteit in opdrachten en opdrachtgevers.
- Professionele groei; volg vakinhoudelijke trainingen en cursussen via onze Maandag® Academy en blijf jezelf ontwikkelen.
- Persoonlijke begeleiding; Jij staat centraal. Met een vast contactpersoon zorgen wij ervoor dat jij de ondersteuning krijgt die aansluit op jouw wensen en behoeften.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Netwerk mogelijkheden; Sluit je aan bij een netwerk van meer dan 5.000 professionals en vergroot jouw contacten binnen de branche.
Wat je gaat doen
In jouw rol als interim teamleider duik je direct in een veelzijdige en dynamische praktijk waarin geen dag hetzelfde is. Je staat aan het roer van een hecht team en krijgt de kans om jouw leiderschapskwaliteiten optimaal in te zetten om rust en structuur te bewaren. Je draagt direct bij aan de verdere professionalisering van de afdeling, waarbij jouw inzet impact heeft op de dagelijkse dienstverlening en de brede openbare veiligheid binnen de gemeente.
- Je geeft integraal leiding aan een team van negenentwintig professionals op het gebied van vergunningverlening, toezicht, handhaving en openbare veiligheid.
- Je bewaakt de voortgang, capaciteit en kwaliteit van de werkzaamheden en brengt scherpe focus aan in de dagelijkse prioritering.
- Je coacht en ondersteunt medewerkers intensief in hun persoonlijke ontwikkeling en stimuleert hun vakmanschap en eigenaarschap.
- Je onderhoudt nauw contact met externe ketenpartners zoals de politie, de veiligheidsregio en de omgevingsdienst voor een effectieve samenwerking.
- Je fungeert als een stevige en betrouwbare sparringpartner voor het management en het bestuur bij complexe vraagstukken.
- Door jouw daadkrachtige optreden zorg je ervoor dat de processen soepel verlopen en de ingezette koers met succes wordt voortgezet.
De opdrachtgever
Via Maandag® ga je aan de slag bij de gemeente Stadskanaal. De Gemeente Stadskanaal vervult een centrumfunctie voor haar omgeving. De vele bedrijven, winkels, zorgvoorzieningen en recreatiemogelijkheden maken het wonen, werken en recreëren aantrekkelijk. Stadskanaal heeft ongeveer 32.000 inwoners, verdeeld over verschillende kernen en dorpen. Deze zijn gelegen in een groene omgeving, het veenkoloniale kanaallandschap en het lichtglooiende Westerwoldse zandlandschap. De ongeveer 340 betrokken medewerkers van de gemeente Stadskanaal geven gezicht aan de dienstverlening die wij dagelijks leveren. Om onze ambities te realiseren werken we samen met buurgemeenten, het bedrijfsleven en het maatschappelijk veld.
Dit bieden we jou
- Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.
- Afwisselende opdrachten met de zekerheid van een (vast) contract.
- Groot aanbod van trainingen en cursussen.
Je contactpersoon
Annemarie Miske Talent Manager Overheid
De sollicitatieprocedure
Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.
Teamleider Openbare Veiligheid in Stadskanaal werkgever: Maandag
Bij Maandag krijg je de kans om een directe impact te maken op de digitale transformatie binnen de gemeente. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, biedt Maandag een stimulerende werkomgeving waar je niet alleen je technische vaardigheden kunt inzetten, maar ook je communicatieve talenten kunt ontwikkelen. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, ondersteund door een cultuur die waarde hecht aan teamwork en betrokkenheid.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Openbare Veiligheid in Stadskanaal kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Maandag!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Maandag zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Maandag.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Maandag!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Openbare Veiligheid in Stadskanaal te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Maandag en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Maandag. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Maandag
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Maandag.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Maandag kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Maandag via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
