In één oogopslag
- Taken: Zorg voor veilige omgang met persoonsgegevens en adviseer over privacyvraagstukken.
- Bedrijf: Maandag® - dé detacheerder in het publieke domein met een breed netwerk.
- Voordelen: Salaris tussen €4.250 en €6.500, flexibele zekerheid en professionele groei.
- Overige informatie: Hybride werken en persoonlijke begeleiding voor jouw ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door privacybeleid te ontwikkelen en datalekken te beheren.
- Kwalificaties: Hbo-bachelor in informatiemanagement of privacyrecht en 3 jaar ervaring als Privacy Officer.
Het verwachte salaris ligt tussen 4159 - 5083 € per maand.
Hoe zorg je ervoor dat digitalisering en privacy hand in hand gaan zonder dat belangrijke processen vastlopen? Als ervaren privacy officer maak je dit dagelijks waar in een dynamische publieke omgeving. Je komt te werken binnen een gedreven team waar je optreedt als hét centrale aanspreekpunt voor alle privacyvraagstukken. Samen met collega's en specialisten zorg je voor een veilige en verantwoorde omgang met persoonsgegevens.
Jouw impact is direct zichtbaar doordat je complexe wetgeving vertaalt naar praktische en werkbare adviezen. Je voert grondige DPIA's uit bij nieuwe systemen, beheert het verwerkingsregister en helpt datalekken adequaat op te lossen. Daarnaast denk je actief mee over privacybeleid, beoordeel je verwerkersovereenkomsten en vergroot je het privacybewustzijn door het hele team heen. Zo maak je privacy tastbaar en begrijpelijk voor iedereen.
- Adviseren over rechtmatige gegevensverwerking en privacy by design.
- Begeleiden van DPIA's en beoordelen van contracten.
- Behandelen van datalekken en privacyvragen van collega's.
Wat bieden wij jou?
- Een maandsalaris tussen de €4.250 en €6.500 op basis van 40 uur per week.
- Flexibele zekerheid; de zekerheid van een vast contract met een diversiteit in opdrachten en opdrachtgevers.
- Professionele groei; volg vakinhoudelijke trainingen en cursussen via onze Maandag® Academy en blijf jezelf ontwikkelen.
- Persoonlijke begeleiding; Jij staat centraal. Met een vast contactpersoon zorgen wij ervoor dat jij de ondersteuning krijgt die aansluit op jouw wensen en behoeften.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Netwerk mogelijkheden; Sluit je aan bij een netwerk van meer dan 5.000 professionals en vergroot jouw contacten binnen de branche.
Wat breng je mee?
- Je beschikt over een aantoonbaar afgeronde hbo-bacheloropleiding in de richting van informatiemanagement of privacyrecht.
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Privacy Officer of in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een dynamische, politiek-bestuurlijke omgeving.
- Je hebt diepgaande en aantoonbare kennis van de AVG en aanverwante wetgeving, en ruime ervaring met het uitvoeren van DPIA's en het opstellen van verwerkersovereenkomsten.
Wat ga je doen?
- Ontwikkelen, actualiseren en bewaken van het privacybeleid binnen de organisatie, waarbij je inspeelt op maatschappelijke en technische ontwikkelingen.
- Uitvoeren van Data Protection Impact Assessments (DPIA’s) en adviseren over Privacy by Design en Privacy by Default bij nieuwe systemen en processen.
- Optreden als het eerste aanspreekpunt bij datalekken, waarbij je meldingen beoordeelt en de benodigde vervolgstappen uitzet in afstemming met specialisten.
- Beoordelen en opstellen van verwerkersovereenkomsten en begeleiden van verzoeken van betrokkenen omtrent inzage, correctie of verwijdering.
- Vergroten van het privacybewustzijn binnen de organisatie door het geven van gerichte trainingen, workshops en het opzetten van heldere communicatie.
Via Maandag® ga je aan de slag bij de gemeente Stadskanaal.
Salaris: Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
Breed netwerk: Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.
Flexibele zekerheid: Afwisselende opdrachten met de zekerheid van een (vast) contract.
Hybride werken: Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.
Werken bij Maandag®: Maandag® is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Je contactpersoon: Annemarie Miske, Talent Manager Overheid.
Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.
Privacy Officer in Stadskanaal werkgever: Maandag
Bij Maandag krijg je de kans om een directe impact te maken op de digitale transformatie binnen de gemeente. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, biedt Maandag een stimulerende werkomgeving waar je niet alleen je technische vaardigheden kunt inzetten, maar ook je communicatieve talenten kunt ontwikkelen. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, ondersteund door een cultuur die waarde hecht aan teamwork en betrokkenheid.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Privacy Officer in Stadskanaal kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals Maandag.
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij Maandag. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Privacy Officer in Stadskanaal te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij Maandag.
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Privacy Officer bij Maandag. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Maandag
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
