In één oogopslag
- Taken: Adviseer gemeenten over openbare orde en veiligheid en ontwikkel veiligheidsplannen.
- Bedrijf: Maandag® biedt een dynamische werkomgeving met diverse projecten.
- Voordelen: Goed salaris, persoonlijke begeleiding, hybride werken en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Kans om te groeien en je netwerk binnen het veiligheidsdomein uit te breiden.
- Waarom deze baan: Maak een directe impact op de veiligheid en leefbaarheid in jouw gemeente.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding en minimaal 3 jaar ervaring in openbare orde en veiligheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Over de functie
Hoe zorg je dat een gemeente écht veilig blijft als complexe criminaliteit en overlast op de loer liggen? Als adviseur openbare orde en veiligheid sta je midden in de hectiek van het lokaal bestuur, waar geen dag hetzelfde is en je continu schakelt tussen verschillende belangen. Je vertaalt ingewikkelde veiligheidsvraagstukken naar heldere maatregelen en gedegen adviezen voor het college en de burgemeester. Jouw werk zorgt ervoor dat inwoners en ondernemers beschermd worden en dat de leefbaarheid in de openbare ruimte gewaarborgd blijft. Zo bouw je actief mee aan een veilige basis voor iedereen.
- Adviseren over bestuurlijke maatregelen rondom ondermijning en woonoverlast.
- Ontwikkelen en evalueren van integrale veiligheidsplannen.
- Schakelen met partners zoals politie, Openbaar Ministerie en handhaving.
Pak deze kans aan om jouw bestuurlijke ervaring in te zetten bij diverse gemeentelijke organisaties. Bouw aan je netwerk, groei in je rol en maak direct een maatschappelijk verschil.
Functie-eisen
Jij bent een doortastende en bestuurlijk sensitieve veiligheidsprofessional die stevig in de schoenen staat. Met jouw scherpe analytische blik weet je complexe dossiers te doorgronden en verbind je verschillende partners moeiteloos met elkaar. Je schakelt snel binnen een politiek-bestuurlijke omgeving en durft daadkrachtig op te treden wanneer de situatie daar om vraagt. Jouw mensgerichte aanpak zorgt ervoor dat je bruggen bouwt en écht impact maakt op de leefbaarheid.
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van Integrale Veiligheidskunde, Bestuurskunde of Rechten.
- Minimaal 3 jaar recente en aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie op het gebied van openbare orde en veiligheid (OOV).
- Grondige kennis van relevant beleid en wet- en regelgeving, waaronder de Gemeentewet en de Opiumwet.
- Sterke communicatieve vaardigheden en aantoonbare ervaring met bestuurlijke advisering.
- Ervaring met samenwerkingen binnen het veiligheidsdomein, zoals met de politie en het Openbaar Ministerie.
Herken jij jezelf in dit profiel en sta je te popelen om jouw expertise in te zetten voor uitdagende veiligheidsvraagstukken? Wacht dan niet langer en grijp deze kans om jouw carrière een waardevolle boost te geven.
Wat je gaat doen
Als adviseur openbare orde en veiligheid sta je aan de lat om gemeenten aantoonbaar veiliger en leefbaarder te maken. Je krijgt de ruimte om jouw expertise in te zetten bij diverse projecten, waardoor je jezelf continu blijft ontwikkelen en jouw netwerk binnen het veiligheidsdomein flink uitbreidt. Elke dag brengt nieuwe uitdagingen waarin jouw scherpe blik en daadkracht direct het verschil maken voor inwoners en ondernemers.
- Adviseren van de burgemeester, het college van B&W en de gemeentelijke organisatie over openbare orde en veiligheid.
- Ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van integraal veiligheidsbeleid en concrete veiligheidsplannen.
- Adviseren over de aanpak van ondermijning, georganiseerde criminaliteit en complexe overlastproblematiek.
- Voorbereiden en coördineren van bestuurlijke maatregelen op basis van onder andere de Gemeentewet en de Opiumwet.
- Intensief samenwerken met veiligheidspartners zoals de politie, het Openbaar Ministerie en handhaving.
Met jouw daadkrachtige optreden en bestuurlijke sensitiviteit stuur je direct aan op effectieve oplossingen voor elk veiligheidsvraagstuk.
De opdrachtgever
Bij Maandag® geloven we dat werk leuker wordt wanneer je doet waar je energie van krijgt. Daarom kijken we verder dan alleen je cv. We zijn benieuwd naar jouw ambities, talenten en wat jij belangrijk vindt in je werk.
Als professional bij Maandag® combineer je het beste van twee werelden: de zekerheid van een (vast)dienstverband én de afwisseling van uitdagende projecten bij gemeenten, provincies en andere overheidsorganisaties. Zo krijg je de kans om verschillende organisaties te leren kennen, jouw expertise in te zetten en jezelf continu te blijven ontwikkelen.
Je staat er bovendien niet alleen voor. Samen kijken we naar projecten die aansluiten bij jouw ervaring en ambities. Met persoonlijke begeleiding, opleidingsmogelijkheden en ruimte om door te groeien, blijf jij de regie houden over jouw carrière.
Nieuwe uitdagingen, blijven groeien en toch de zekerheid van een werkgever. Dat is werken via Maandag®!
Dit bieden we jou
- Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.
- In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.
- Groot aanbod van trainingen en cursussen.
- Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
Werken bij Maandag®
Maandag® is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Je contactpersoon
Malik Uçar Talent Manager Overheid
De sollicitatieprocedure
Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.
Adviseur Openbare Orde en Veiligheid in 's-Hertogenbosch werkgever: Maandag
Bij Maandag krijg je de kans om een directe impact te maken op de digitale transformatie binnen de gemeente. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, biedt Maandag een stimulerende werkomgeving waar je niet alleen je technische vaardigheden kunt inzetten, maar ook je communicatieve talenten kunt ontwikkelen. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, ondersteund door een cultuur die waarde hecht aan teamwork en betrokkenheid.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur Openbare Orde en Veiligheid in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals Maandag en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij Maandag en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij Maandag zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur Openbare Orde en Veiligheid in 's-Hertogenbosch te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor Maandag.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Adviseur Openbare Orde en Veiligheid. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij Maandag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Maandag
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor Maandag en de rol van Adviseur Openbare Orde en Veiligheid.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij Maandag wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij Maandag en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
