In één oogopslag
- Taken: Leid woningbouwprojecten van idee naar realisatie en maak impact op de regio.
- Bedrijf: Gemeente Roermond, een betrokken werkgever met focus op leefbaarheid en duurzaamheid.
- Voordelen: Goed salaris, eindejaarsuitkering, trainingen en pensioenregeling.
- Overige informatie: Werk samen met diverse partners aan maatschappelijke vraagstukken.
- Waarom deze baan: Draag bij aan de toekomst van de regio en ontwikkel jezelf in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding in Planologie of vergelijkbaar en 5 jaar ervaring als projectleider.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Over de functie
Hoe zorg je ervoor dat een prachtig woonidee op papier ook echt steentje voor steentje tot leven komt? Als projectleider ruimtelijke ontwikkeling krijg je de kans om hier direct verandering in te brengen. Woningbouw is urgenter dan ooit. In deze interim rol duik je in concrete ruimtelijke initiatieven en onderzoek je of deze haalbaar en aanvaardbaar zijn. Je zorgt ervoor dat er voldoende plancapaciteit ligt richting 2030. Daarmee lever je een tastbare bijdrage aan de toekomst van de regio.
Je opereert als belangrijke intermediair tussen de gemeentelijke organisatie en projectontwikkelaars. Zo begeleid je onder andere drie uitbreidingslocaties waar straks zo'n honderd tot honderdvijftig woningen worden gerealiseerd. Jouw werkterrein is breed en afwisselend:
- Onderzoeken of ruimtelijke initiatieven kans van slagen hebben binnen het vigerend beleid.
- Vastleggen van afspraken en voorwaarden in een duidelijke intentieovereenkomst.
- Begeleiden van haalbare projecten richting de uiteindelijke realisatie.
Functie-eisen
- Hbo werk- en denkniveau met een afgeronde relevante opleiding in de richting van Planologie, Ruimtelijke Ordening of Stedelijke Ontwikkeling;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare rol als projectleider binnen het ruimtelijke domein en woningbouw;
- Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke systemen en relevante IT-applicaties binnen het vakgebied.
Wat je gaat doen
Als spin in het web neem jij de volledige verantwoordelijkheid voor het vlottrekken en begeleiden van uiteenlopende wooninitiatieven. Je krijgt de kans om jouw strategische en bestuurlijke vaardigheden optimaal in te zetten terwijl je complexe projecten van papier naar de praktijk brengt. Dit is jouw kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen een dynamische omgeving en direct bij te dragen aan de lokale woningbouwopgave tot 2030.
- Zelfstandig onderzoeken of ruimtelijke en woningbouwinitiatieven haalbaar en ruimtelijk aanvaardbaar zijn binnen het vigerend beleid.
- Opstellen van een gedegen projectplan dat voldoet aan het gemeentelijk projecthandboek en ambtelijke kaders.
- Fungeren als cruciale intermediair en sparringpartner tussen de gemeentelijke organisatie en marktpartijen of projectontwikkelaars.
- Vastleggen van gemaakte voorwaarden en afspraken in heldere intentieovereenkomsten voor haalbare plannen.
- Begeleiden van kansrijke projecten, waaronder drie grotere uitbreidingslocaties met circa 100 tot 150 woningen, richting de definitieve realisatie.
Dankzij jouw daadkracht en verbindende rol zorg je ervoor dat de broodnodige plancapaciteit tijdig wordt gerealiseerd. Zo bouw je samen met alle betrokken stakeholders direct mee aan een leefbare, duurzame en toekomstbestendige woonomgeving voor de regio. Jouw inzet maakt hierin direct het verschil.
De opdrachtgever
Werken voor de gemeente Roermond betekent bijdragen aan een aantrekkelijke, leefbare en toekomstbestendige stad in Midden-Limburg. Je werkt samen met betrokken collega’s en verschillende partners aan maatschappelijke vraagstukken die inwoners en ondernemers direct raken. Van dienstverlening en sociaal beleid tot ruimtelijke ontwikkeling en duurzaamheid: binnen de gemeente krijg je de ruimte om jouw kennis en ervaring in te zetten, initiatief te nemen en zichtbaar resultaat te boeken. Zo lever je een waardevolle bijdrage aan de ontwikkeling van Roermond en haar omgeving.
Dit bieden we jou
- Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Eindejaarsuitkering in december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Groot aanbod van trainingen en cursussen via Maandag® Academy.
- Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn voor reiskostenvergoeding.
Je contactpersoon
Yasemin Kuskal, Talent Manager Overheid
De sollicitatieprocedure
Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.
Projectleider Woningbouw in Roermond werkgever: Maandag
Bij Maandag krijg je de kans om een directe impact te maken op de digitale transformatie binnen de gemeente. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, biedt Maandag een stimulerende werkomgeving waar je niet alleen je technische vaardigheden kunt inzetten, maar ook je communicatieve talenten kunt ontwikkelen. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, ondersteund door een cultuur die waarde hecht aan teamwork en betrokkenheid.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Woningbouw in Roermond kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Maandag kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Maandag. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Maandag, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Woningbouw in Roermond te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Maandag.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Maandag wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Maandag
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Maandag.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
