Over de functie Hoe krijg je complexe caseloads en toekomstbestendig beleid perfect met elkaar in balans? Als jij graag puzzelt met ingewikkelde wetgeving en tegelijk de mens achter de casus ziet, dan ligt hier een fantastische uitdaging voor je klaar binnen het sociaal domein. Je duikt diep in twee specifieke caseloads met oudkomers en ingeburgerden. Jouw scherpe blik is hard nodig om te onderzoeken hoe we deze doelgroep optimaal kunnen begeleiden en laten doorstromen. Je voert gesprekken op locatie, bekijkt financiële vraagstukken vanuit de context van de inwoner en zorgt dat de uitvoering vlekkeloos verloopt. Jouw inzet brengt directe verandering teweeg in de organisatie én in het leven van inwoners. Je helpt mensen op weg naar passend werk, beoordeelt aanvragen en zorgt dat iedereen tijdig over de juiste voorzieningen beschikt. Daarbij breng je de caseloads helder in kaart en geef je een gedegen advies over de beste inrichting voor de toekomst.
Analyseren van complexe caseloads en specifieke doelgroepen
Voeren van gesprekken tijdens huisbezoeken of op het stadhuis
Onderbouwd advies uitbrengen over de optimale organisatiestructuur
Ben jij klaar om jouw tanden te zetten in deze waardevolle adviesrol en direct tastbare impact te maken op de organisatie en de inwoners? Grijp deze unieke kans om het verschil te maken, laat jouw expertise spreken en solliciteer vandaag nog op deze mooie vacature!
Functie-eisen Als jij stevig in je schoenen staat en met een empathische, daadkrachtige blik naar mensen kijkt, dan ben jij de verbindende factor die wij zoeken. Je combineert een resultiegerichte werkhouding met out-of-the-box denken, waardoor je complexe situaties helder doorgrondt. Dankzij jouw sterke communicatieve vaardigheden weet je gemakkelijk het vertrouwen te winnen van zowel inwoners als collega's en stuur je zelfstandig aan op duurzame resultaten.
Je beschikt over een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
Je brengt minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring mee met de uitvoering van de Participatiewet binnen een gemeentelijke organisatie.
Je hebt ten minste 2 jaar ervaring met het zelfstandig beheren van caseloads, inclusief het beoordelen van inkomen, bijzondere bijstand en minimaregelingen.
Je hebt ruime ervaring met de begeleiding en bemiddeling van statushouders, inburgeraars en oudkomers naar werk en participatie.
Je bent beschikbaar om de werkzaamheden volledig op locatie uit te voeren.
Met jouw expertise leg je een stevige basis voor de toekomst van de organisatie en geef je inwoners een krachtig nieuw perspectief. Ben jij klaar om deze verantwoordelijkheid op je te nemen en direct impact te maken? Wacht dan niet langer, grijp deze unieke kans en solliciteer vandaag nog op deze uitdagende vacature!
Wat je gaat doen Stel je voor dat je op een ochtend binnenloopt op het stadhuis of op pad gaat voor een huisbezoek, klaar om het verschil te maken voor inwoners met complexe vraagstukken. In deze rol krijg je de unieke kans om jouw talenten volop te ontwikkelen door zelfstandig diep te duiken in uitdagende caseloads van oudkomers en inburgeraars. Je combineert financiële ondersteuning met het creëren van nieuw toekomstperspectief, waarbij jouw groei hand in hand gaat met de impact die je achterlaat.
Zelfstandig screenen en analyseren van twee specifieke caseloads met oudkomers en ingeburgerden, inclusief het in kaart brengen van nationaliteiten, taalvaardigheid en arbeidsmogelijkheden.
Beoordelen en afhandelen van aanvragen op het gebied van inkomen, bijzondere bijstand en minimaregelingen binnen de kaders van de Participatiewet.
Voeren van gesprekken met inwoners via huisbezoeken, op het stadhuis of bij maatschappelijke partners om brede, integrale oplossingen te bieden voor financiën, werk en zorg.
Begeleiden en bemiddelen van inwoners naar passend werk, sociale activering of leerstages, met een sterke focus op eigen regie en duurzame participatie.
Ontwikkelen en opleveren van een gedegen, onderbouwd advies over de meest optimale organisatorische inrichting en doorstroom van deze specifieke doelgroep.
De opdrachtgever Maandag® biedt een combinatie van de zekerheid van een vaste arbeidsovereenkomst en de afwisseling van tijdelijke opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
Dit bieden we jou Salaris Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
Breed netwerk Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.
Eindejaarsuitkering In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
Maandag® Academy Groot aanbod van trainingen en cursussen.
Pensioenregeling Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
Reiskostenvergoeding Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
Werken bij Maandag® Maandag® is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Je contactpersoon Alex van de Beek Talent Manager Overheid
De sollicitatieprocedure Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.
#J-18808-Ljbffr
Consulent Inkomen en Participatie Inburgering in Purmerend werkgever: Maandag
Bij Maandag krijg je de kans om een directe impact te maken op de digitale transformatie binnen de gemeente. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, biedt Maandag een stimulerende werkomgeving waar je niet alleen je technische vaardigheden kunt inzetten, maar ook je communicatieve talenten kunt ontwikkelen. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, ondersteund door een cultuur die waarde hecht aan teamwork en betrokkenheid.
