In één oogopslag
- Taken: Leid complexe netverzwaringsprojecten en maak impact in de energietransitie.
- Bedrijf: Maandag® verbindt professionals met uitdagende opdrachten in de publieke sector.
- Voordelen: Goed salaris, eindejaarsuitkering, pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Krijg snel werkervaring bij verschillende opdrachtgevers en groei in je carrière.
- Waarom deze baan: Werk aan toekomstbestendige energie-infrastructuur en ontwikkel je vaardigheden in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en minimaal 10 jaar ervaring als projectleider in openbare ruimte.
Het verwachte salaris ligt tussen 52200 - 63800 € per jaar.
Als Projectleider Laagspanning speel je een belangrijke rol in de energietransitie. Jij zorgt ervoor dat netverzwaringsprojecten in de openbare ruimte goed worden voorbereid, afgestemd en uitgevoerd. Je brengt verschillende belangen en partijen samen, bewaakt de voortgang en zorgt dat knelpunten worden opgelost. Zo draag je bij aan een toekomstbestendige energie-infrastructuur. De energietransitie vraagt om slimme en toekomstgerichte oplossingen. Door de groeiende vraag naar elektriciteit is het noodzakelijk om het elektriciteitsnet op veel plekken te verzwaren.
Als Projectleider Laagspanning neem jij de regie over deze complexe projecten binnen jouw aandachtsgebied. Je werkt op het snijvlak van techniek, openbare ruimte, beleid en samenwerking. Daarbij verbind je verschillende disciplines en stakeholders en zorg je dat de juiste stappen op het juiste moment worden gezet. Je houdt overzicht over het gehele proces en zorgt voor duidelijke afspraken, tijdige besluitvorming en een haalbare planning. Daarnaast kijk je verder dan het individuele project. Vanuit jouw ervaring in de praktijk signaleer je verbeterpunten en draag je bij aan het ontwikkelen en professionaliseren van werkwijzen, processen en samenwerkingsafspraken.
Functie-eisen
- Een stevige en ervaren projectleider die goed tot zijn recht komt in een complexe, multidisciplinaire omgeving.
- Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring als projectleider binnen projecten in de openbare ruimte en/of ondergrondse infrastructuur in een stedelijke omgeving.
- Ervaring met werken in een complexe transitieomgeving, bij voorkeur binnen de energietransitie, infrastructuur of ruimtelijke ontwikkeling.
- Kennis van wet- en regelgeving rondom kabels en leidingen.
- Affiniteit met ruimtelijke ordening, de Omgevingswet en aanverwante regelgeving.
- Kennis van ontwikkelingen rondom de energietransitie en netcongestie.
- Ervaring met bestuurlijke advisering van bijvoorbeeld wethouders, directie en/of gemeenteraad.
- Ervaring in de samenwerking met netbeheerders, nutsbedrijven of andere infrastructurele partners.
- Een bestaand netwerk binnen het domein van energie en nutsvoorzieningen is een pré.
Daarnaast herken jij jezelf in deze eigenschappen:
- Daadkrachtig en goed in het omgaan met weerstand.
- Verbindend en sterk in het samenbrengen van verschillende belangen.
- Resultaatgericht en organisatorisch sterk.
- Innovatief en gericht op continu verbeteren.
- Politiek en bestuurlijk sensitief.
- Sterk in conflictmanagement.
- Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.
Wat je gaat doen
- Het opzetten en verder uitbouwen van een multidisciplinair projectteam met de benodigde specialistische kennis.
- Het organiseren en coördineren van de samenwerking tussen verschillende disciplines en betrokken partijen.
- Het in kaart brengen van benodigde publiekrechtelijke procedures en beleidsmatige stappen rondom de ondergrond.
- Het voorbereiden van ambtelijke en bestuurlijke besluitvorming rondom potentiële locaties en tracés.
- Het coördineren van de vervolgstappen om locaties en tracés goed in te passen.
- Het onderhouden van contacten met netbeheerders en andere relevante stakeholders en het creëren van draagvlak voor de benodigde vervolgstappen.
- Het bewaken van planning, voortgang, kwaliteit, financiën, risico's en gemaakte afspraken.
- Het signaleren van knelpunten en zorgen dat deze tijdig worden opgelost.
- Het organiseren van de benodigde mensen en middelen om projecten succesvol uit te voeren.
- Het fungeren als centraal aanspreekpunt binnen de verschillende samenwerkingen.
- Het signaleren van verbeterpunten vanuit de praktijk en vertalen hiervan naar concrete procesverbeteringen.
- Het bijdragen aan de ontwikkeling en professionalisering van werkwijzen, kaders en samenwerkingsprocessen.
- Het delen van ervaringen uit projecten en deze vertalen naar verbeteringen in processen, samenwerking en besluitvorming.
- Het rapporteren over de voortgang en belangrijkste ontwikkelingen binnen de projecten.
Projectleider Laagspanning werkgever: Maandag
Bij Maandag krijg je de kans om een directe impact te maken op de digitale transformatie binnen de gemeente. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, biedt Maandag een stimulerende werkomgeving waar je niet alleen je technische vaardigheden kunt inzetten, maar ook je communicatieve talenten kunt ontwikkelen. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, ondersteund door een cultuur die waarde hecht aan teamwork en betrokkenheid.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Laagspanning kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Maandag, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Maandag zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Laagspanning te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Maandag.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Maandag!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Maandag en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Maandag
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Maandag.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
