In één oogopslag
- Taken: Coördineer woningbouwprojecten van begin tot eind en maak een verschil in de leefomgeving.
- Bedrijf: Maandag® is dé detacheerder met een breed netwerk en interessante opdrachtgevers.
- Voordelen: Goed salaris, persoonlijke begeleiding, hybride werken en eindejaarsuitkering.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met volop kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Geef vorm aan de toekomst met innovatieve woonprojecten en ontwikkel je organisatorische vaardigheden.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en minimaal 3 jaar ervaring als projectleider bij een gemeente.
Het verwachte salaris ligt tussen 4096 - 5006 € per maand.
Zie jij een lege kavel meteen veranderen in een levendige buurtschap vol nieuwe woningen? Van compacte woonvormen zoals skaeve huse tot complete projecten van zestig huizen: jij brengt de ruimtelijke puzzel tot leven. In deze rol begeleid je uiteenlopende woningbouwprojecten van de allereerste schets tot aan de uiteindelijke oplevering. Jouw impact is direct zichtbaar in de leefomgeving van toekomstige bewoners. Je stuurt multidisciplinaire teams aan, bewaakt strak de planning en zorgt dat budgetten kloppen. Of het nu gaat om de realisatie van een innovatief woonproject of het afstemmen van belangen met omwonenden en ontwikkelaars; jij houdt alle touwtjes ontspannen in handen.
Elke dag brengt nieuwe uitdagingen waarin jouw organisatietalent en daadkracht volop schitteren. Je anticipeert soepel op onverwachte risico's en schakelt makkelijk met uiteenlopende partijen, van betrokken bewoners en ontwerpers tot kritische bestuurders en projectontwikkelaars, om zo samen tot het beste resultaat te komen.
- Coördineren van multidisciplinaire projectteams voor een optimale voortgang.
- Begeleiden van woningbouwprojecten vanaf de initiatieffase tot oplevering.
- Bewaken van strakke planningen, kwaliteitsnormen en realistische budgetten.
Klaar om jouw stempel te drukken op de ruimtelijke toekomst en deze prachtige projecten naar een hoger niveau te tillen?
Functie-eisen
Jij bent een mensgerichte en resultaatgerichte professional die in mogelijkheden denkt en verschillende belangen moeiteloos weet samen te brengen. Met jouw heldere communicatie en proactieve houding schakel je gemakkelijk met zowel bewoners als bestuurders. Je neemt beslissingen binnen vaste kaders en zorgt altijd voor constructieve oplossingen, zelfs wanneer de planning onder druk staat.
- Een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting zoals Bouwkunde, Ruimtelijke Ordening, Planologie of Omgevingsrecht.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente in een vergelijkbare rol als projectleider.
- Ruime ervaring met het begeleiden van woningbouwprojecten in alle fasen, van initiatief tot en met oplevering.
- Sterke vaardigheden in het afstemmen met diverse stakeholders zoals ontwerpers, projectontwikkelaars en bewoners.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift, aangevuld met kennis van relevante systemen.
Met deze combinatie van bestuurlijke sensitiviteit en daadkracht ben jij direct klaar om deze impactvolle rol met beide handen aan te grijpen. Herken jij jezelf in dit profiel en sta je te popelen om de ruimtelijke toekomst vorm te geven?
Wat je gaat doen
Als projectleider neem jij de volledige regie over uiteenlopende woningbouwprojecten. Je brengt theorie en praktijk samen terwijl je werkt aan tastbare verbeteringen in de leefomgeving. Deze rol biedt je volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen het ruimtelijke domein, je organisatorische vaardigheden uit te breiden en direct bij te dragen aan de realisatie van duurzame, innovatieve en toekomstbestendige woonprojecten voor diverse doelgroepen.
- Coördineren en aansturen van multidisciplinaire projectteams om de voortgang van de woningbouwprojecten optimaal te waarborgen.
- Opstellen, nauwlettend bewaken en tijdig bijstellen van realistische projectplanningen en bijbehorende budgetten.
- Proactief afstemmen met diverse interne en externe stakeholders, waaronder bewoners, ontwerpers, overheden en projectontwikkelaars.
- Signaleren van risico’s en knelpunten in een vroeg stadium en concrete oplossingen formuleren voor een soepel verloop.
- Begeleiden van projecten gedurende alle fasen, van de eerste initiatieven en ontwerpen tot de uiteindelijke realisatie en oplevering.
Zo zorg je er samen voor dat elk project binnen de kaders tot een succesvol einde wordt gebracht. Jouw inzet maakt het tastbare verschil voor de buurt en de toekomstige bewoners.
Dit bieden we jou
- Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.
- Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.
- In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Afwisselende opdrachten met de zekerheid van een (vast) contract.
- Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.
Werken bij Maandag®
Maandag® is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Je contactpersoon
Max Scheelbeek Talent Manager Overheid
De sollicitatieprocedure
Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.
Projectleider Gebiedsontwikkeling Woningbouw werkgever: Maandag
Bij Maandag krijg je de kans om een directe impact te maken op de digitale transformatie binnen de gemeente. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, biedt Maandag een stimulerende werkomgeving waar je niet alleen je technische vaardigheden kunt inzetten, maar ook je communicatieve talenten kunt ontwikkelen. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, ondersteund door een cultuur die waarde hecht aan teamwork en betrokkenheid.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Gebiedsontwikkeling Woningbouw kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Maandag kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Maandag. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Maandag, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Gebiedsontwikkeling Woningbouw te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Maandag.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Maandag wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Maandag
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Maandag.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
