In één oogopslag
- Taken: Leid strategisch teams en verbind beleid met mensgerichte uitvoering in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Maandag, dé detacheerder voor professionals in het publieke domein.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, persoonlijke begeleiding, en toegang tot Maandag Academy.
- Overige informatie: Kans op professionele groei en ontwikkeling in een complexe bestuurlijke omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact in een maatschappelijke organisatie tijdens een belangrijke transitie.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in strategisch leiderschap binnen het sociaal domein.
Het verwachte salaris ligt tussen 4084 - 4992 € per maand.
In deze tijdelijke functie van interim-directeur speel je een belangrijke rol binnen een maatschappelijke organisatie die midden in een omvangrijke transitie zit. Je brengt rust en structuur in een complex bestuurlijk krachtenveld en houdt tegelijkertijd koers op de toekomst. Gedurende de periode van achttien maanden schakel je tussen medewerkers, het management en verschillende gemeentelijke besturen. Met jouw bestuurlijke ervaring en politieke antenne weet je uiteenlopende belangen bij elkaar te brengen, draagvlak te creëren en waar nodig duidelijke besluiten te nemen. Je begeleidt organisatiebrede verandertrajecten binnen werk, inkomen en participatie, verbindt gemeentelijke colleges en raden bij het realiseren van gezamenlijke doelen en zorgt ervoor dat teams wendbaar blijven in een dynamische omgeving. Daarbij zet je jouw strategische leiderschapskwaliteiten in om de organisatie door de transitie te begeleiden en verder te ontwikkelen binnen het sociaal domein.
Wat biedt Maandag jou?
- Een dienstverband bij Maandag dat aansluit op jouw wensen en ambities;
- Aantrekkelijk salaris binnen cao-gemeenten tussen €7011 - €9533 o.b.v. 40 uur en ervaring;
- Persoonlijke begeleiding;
- Toegang tot Maandag Academy. Wij werken samen met erkende opleiders als Berghauser Pont & Bestuursacademie, MariënburgGroep;
- Pensioenregeling, vakantiegeld & een dertiende maand;
- Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer van €0,23 per kilometer.
Wat neem je mee:
- Je beschikt over een relevante afgeronde wo-opleiding op masterniveau;
- Je brengt minimaal 5 jaar aantoonbare, strategische leidinggevende ervaring mee binnen het sociaal domein, met name op het gebied van werk, inkomen, participatie en inburgering;
- Je hebt ruime ervaring met het opereren in een complex politiek-bestuurlijk krachtenveld, zoals binnen een gemeenschappelijke regeling;
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift;
- Je hebt professionele vaardigheden in relevante kantoorsoftware en informatiesystemen die aansluiten bij een strategische managementfunctie.
Wat ga je doen:
- Je geeft strategische leiding aan teams binnen werk, inkomen, participatie en inburgering, waarbij je de verbinding legt tussen beleid en mensgerichte uitvoering;
- Je navigeert moeiteloos door een complex bestuurlijk krachtenveld en fungeert als stevige, toegankelijke gesprekspartner voor besturen, management en de ondernemingsraad;
- Je brengt uiteenlopende belangen van verschillende gemeenten en colleges samen, creëert breed draagvlak en hakt heldere knopen door wanneer dat nodig is;
- Je stimuleert een wendbare organisatiecultuur en neemt medewerkers enthousiast mee in vernieuwende, landelijke en regionale ontwikkelingen;
- Je stuurt op resultaten en zorgt ervoor dat de organisatie koers houdt tijdens ingrijpende verander- en transitietrajecten.
ISD Kompas is een intergemeentelijke sociale dienst die inwoners ondersteunt bij vraagstukken rondom werk, inkomen en participatie. De organisatie werkt samen met gemeenten aan het bevorderen van zelfredzaamheid en het vergroten van kansen op de arbeidsmarkt. Daarbij staat het bieden van passende ondersteuning centraal, zodat inwoners waar mogelijk zelfstandig kunnen deelnemen aan de samenleving.
Salaris: Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
Persoonlijke begeleiding: Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.
Eindejaarsuitkering: In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
Maandag Academy: Groot aanbod van trainingen en cursussen.
Pensioenregeling: Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
Reiskostenvergoeding: Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
Werken bij Maandag: Maandag is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.
Je contactpersoon: Shiwa Jivareh, Talent Manager Overheid.
Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag te werken.
Directeur Sociaal Domein in Nuth werkgever: Maandag
Bij Maandag krijg je de kans om een directe impact te maken op de digitale transformatie binnen de gemeente. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, biedt Maandag een stimulerende werkomgeving waar je niet alleen je technische vaardigheden kunt inzetten, maar ook je communicatieve talenten kunt ontwikkelen. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, ondersteund door een cultuur die waarde hecht aan teamwork en betrokkenheid.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Directeur Sociaal Domein in Nuth kunt binnenhalen
✨Betrek lokale gemeenschappen
In de wereld van maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Probeer lokale gemeenschappen en organisaties te benaderen waar je tijdelijk aan de slag kunt. Neem contact op met sociale diensten of opvanghuizen; ze hebben vaak behoefte aan extra handen en kunnen je misschien direct aan een tijdelijk project helpen.
✨Netwerk met collega’s in het veld
Doe mee aan lokale evenementen of workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Dit soort netwerkevents zijn een geweldige manier om mensen te ontmoeten en kansen te ontdekken. Collega’s hebben vaker informatie over tijdelijke vacatures die misschien niet online staan.
✨Gebruik het online platform!
Zorg ervoor dat je je ook aanmeldt op onze site voor tijdelijke functies. Wij hebben regelmatig vacatures voor maatschappelijk werk die niet breed worden geadverteerd. Door op de hoogte te blijven van onze updates, krijg je een streepje voor als we nieuwe aanbiedingen hebben.
✨Blijf zichtbaar!
Overweeg om een blog of social media-account op te zetten waar je je werk en ervaringen deelt. Dit kan werkgevers aantrekken die op zoek zijn naar betrokken en gepassioneerde kandidaten voor tijdelijke functies. Een extra laagje zichtbaarheid kan het verschil maken!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Directeur Sociaal Domein in Nuth te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Persoonlijke motivatie is key:Bij een rol in het maatschappelijk werk is het belangrijk om je passie en motivatie voor de sector te tonen. In je motivatiebrief kun je bijvoorbeeld delen waarom je specifiek de kans wilt grijpen om bij Maandag aan de slag te gaan. Deel je ervaringen met maatschappelijke kwesties en leg uit hoe deze jou hebben gevormd.
Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je sollicitatie duidelijk je relevante (vrijwilligers)ervaring benadrukt. Dit kan stage-ervaring zijn, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je hebt samengewerkt met diverse groepen mensen. Laat ook zien welke vaardigheden je hebt ontwikkeld, zoals communicatie en empathie - cruciaal in maatschappelijk werk.
Flexibiliteit en inzetbaarheid:Aangezien het om een tijdelijke functie gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid en flexibiliteit in je sollicitatie duidelijk te maken. Geef aan welke dagen je kunt werken en hoe snel je kunt beginnen. Dit laat zien dat je bereid bent om snel in te springen waar nodig.
Verwijs naar je opleiding en certificaten:In het sociaal werk zijn specifieke diploma's en certificaten vaak belangrijk. Vermeld deze op je CV, vooral als je opleidingen hebt gevolgd die gericht zijn op maatschappelijk werk. Dit helpt om je geschiktheid voor de rol bij Maandag te onderbouwen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Maandag
✨Ken je methodieken
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met verschillende methodieken en technieken binnen het maatschappelijk werk. Ze kunnen je vragen stellen over specifieke benaderingen die je in je vorige stage of werk hebt gebruikt. Deel ook voorbeelden van hoe je deze hebt toegepast in de praktijk.
✨Focus op empathie en communicatie
In het maatschappelijk werk draait veel om empathie en goede communicatie. Bereid je voor om situaties te bespreken waarin je deze vaardigheden hebt laten zien. Een casus waarin je een moeilijke situatie met een cliënt realiseerde kan een sterk gespreksonderwerp zijn.
✨Laat je leerpotentieel zien
Als het om een tijdelijke rol gaat, willen werkgevers vaak weten hoe snel je kunt leren en je in de organisatie kunt inwerken. Wees voorbereid om te vertellen over momenten waarop je je snel hebt aangepast aan nieuwe situaties of leermomenten. Dit laat zien dat je geschikt bent voor een tijdelijke functie.
✨Vraag naar ondersteuning en ontwikkeling
Toon interesse in hoe Maandag jou kan ondersteunen tijdens je tijdelijke rol. Dit kan gaan over training, supervisie of mogelijkheden voor professionele ontwikkeling. Dit laat zien dat je niet alleen gericht bent op wat jij kunt bieden, maar ook op wat ze jou kunnen leren.
