In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een veilige opvanglocatie en leid het team in uitdagende situaties.
- Bedrijf: Maandag® is dé detacheerder die professionals verbindt met betekenisvol werk.
- Voordelen: Goed salaris, flexibele contracten en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op het welzijn van mensen en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
- Kwalificaties: Minimaal hbo-niveau en 2 jaar ervaring in een operationele rol.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Over de functie
Om drie uur 's nachts rinkelt de telefoon op de opvanglocatie en is het aan jou om direct de juiste beslissing te nemen. Dit is geen doorsnee kantoorbaan, maar een dynamische rol waarin je midden in de maatschappij staat. Je zorgt dat de dagelijkse gang van zaken soepel verloopt en biedt rust op momenten dat het erop aankomt. Als operationeel coördinator ben je de rots in de branding voor bewoners en medewerkers. Je verbindt verschillende disciplines en houdt de veiligheid scherp in de gaten. Dankzij jouw flexibele inzet en scherpe blik creëer je een veilige en leefbare omgeving waar iedereen zich gehoord voelt. Jij maakt echt het verschil in het welzijn van de mensen op locatie. Elke dag brengt unieke en onverwachte uitdagingen met zich mee waarin jouw daadkracht en mensgerichte aanpak hard nodig zijn. Je draait wisselende diensten en pakt uiteenlopende taken op die direct bijdragen aan een veilige en goed georganiseerde opvangomgeving.
- Het aansturen van beveiliging en bhv-medewerkers voor optimale dagelijkse veiligheid.
- Het voeren van lastige gesprekken met bewoners en zoeken naar passende oplossingen.
- Het regie voeren bij incidenten, escalaties of crisissituaties.
- Het oplossen van eenvoudige technische storingen tijdens nachtdiensten.
- Het zorg dragen voor een volledige en nauwkeurige informatieoverdracht.
Je krijgt de ruimte om je vaardigheden optimaal in te zetten en direct impact te maken op een dynamische locatie.
Functie-eisen
Je brengt rust in hectische situaties en weet met jouw daadkracht en omgevingssensitiviteit feilloos in te spelen op wat de locatie nodig heeft. Als flexibele verbinder sta je stevig in je schoenen, durf je lastige gesprekken aan te gaan en blijf je doelgericht handelen onder druk. Je bent integer, respectvol naar ieders achtergrond en schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus en culturen.
- Je beschikt over een aantoonbaar werk- en denkniveau op minimaal hbo-niveau.
- Je hebt minimaal 2 jaar recente werkervaring als operationeel coördinator of in een leidinggevende rol binnen een operationele omgeving.
- Je bent bij aanvang van de opdracht in het bezit van een geldig BHV-diploma en een VOG categorie 45.
- Je beheerst de Nederlandse taal mondeling en schriftelijk op minimaal B1-niveau.
- Je bent volledig flexibel ingesteld en bereid om 12-uursdiensten te draaien in een wisselend rooster, inclusief weekends en feestdagen.
Met jouw scherpe blik en onmisbare ervaring maak je direct impact op het welzijn en de veiligheid op locatie. Dit is jouw kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen een maatschappelijk relevante en dynamische werkomgeving.
Wat je gaat doen
Als operationeel coördinator sta je midden in de hectiek van de dagelijkse praktijk en ben je de spil waar alles om draait. Je krijgt de kans om jezelf volop te ontwikkelen in crisismanagement en operationeel leiderschap, terwijl je direct bijdraagt aan een veilige omgeving. Elke dienst brengt nieuwe situaties waarin jouw mensgerichte aanpak en daadkracht het verschil maken voor zowel bewoners als medewerkers.
- Het aansturen van beveiliging en bhv-medewerkers om de dagelijkse veiligheid op de locatie te waarborgen.
- Het voeren van uitdagende gesprekken met bewoners en het verbinden van leefbaarheid met veiligheidsvraagstukken.
- Het voeren van de operationele regie tijdens incidenten, escalaties of crisissituaties.
- Het zorgdragen voor een nauwkeurige informatieoverdracht, duidelijke briefings en kloppende rapportages.
- Het zelfstandig oplossen van eenvoudige technische storingen en het handelen volgens protocol tijdens nachtdiensten.
Met jouw flexibele inzet en scherpe blik zorg je ervoor dat de locatie onder alle omstandigheden optimaal blijft functioneren en dat je continu groeit in je professionele rol.
Operationeel Coördinator Opvanglocatie in Nijmegen werkgever: Maandag
Bij Maandag krijg je de kans om een directe impact te maken op de digitale transformatie binnen de gemeente. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, biedt Maandag een stimulerende werkomgeving waar je niet alleen je technische vaardigheden kunt inzetten, maar ook je communicatieve talenten kunt ontwikkelen. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, ondersteund door een cultuur die waarde hecht aan teamwork en betrokkenheid.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Operationeel Coördinator Opvanglocatie in Nijmegen kunt binnenhalen
✨Verbinden met lokale gemeenschappen
In het maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Zoek naar lokale gemeenschapsprojecten of welzijnsorganisaties waar je vrijwillig kunt werken of waar je eenvoudigweg langs kunt gaan voor een praatje. Dit vergroot je netwerk en laat je zien als een actieve deelnemer in het veld.
✨Ga naar netwerkbijeenkomsten
Blijf op de hoogte van lokale evenementen, zoals conferenties en workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Deze zijn niet alleen perfect om kennis op te doen, maar ook om professionals uit het veld te ontmoeten die mogelijk weten van openstaande functies bij organisaties zoals Maandag.
✨Je sociale media zijn je vriend
Zorg dat je aanwezigheid op sociale media, zoals LinkedIn, professioneel is en biedt waarde. Deel content over maatschappelijk werk, commentaar op relevante artikelen of post over jouw ervaringen en inzichten. Dit kan opvallen bij werkgevers die jou willen leren kennen via een platform waar ze vaak talent ontdekken.
✨Waarom niet een open sollicitatie?
Zet je in de kijker bij Maandag door een open sollicitatie te sturen. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen in maatschappelijk werk. Een sterke motivatiebrief en een goed gesprek kunnen je helpen op de radar te komen, zelfs als er momenteel geen specifieke vacatures zijn.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operationeel Coördinator Opvanglocatie in Nijmegen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees eerlijk en open in je motivatie:In je motivatiebrief voor de functie in het maatschappelijk werk is het belangrijk dat je jouw passie en persoonlijke ervaringen deelt. Laat zien waarom je voor deze sector hebt gekozen en hoe je van plan bent om bij Maandag het verschil te maken. Dat maakt je aanvraag authentiek en herkenbaar voor ons.
Benadruk relevante ervaring:In je CV is het cruciaal om relevante ervaring en vaardigheden te benadrukken. Denk aan stages, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je met verschillende doelgroepen hebt gewerkt. Laat ook zien welke methodieken of technieken je hebt toegepast in je eerdere werkzaamheden.
Referenties en certificaten:Voor maatschappelijk werk zijn referenties van vorige werkgevers of begeleiders een dikke plus. Zorg ervoor dat je deze kunt aanleveren. Daarnaast is het handig om eventuele aanvullende certificaten, zoals bijvoorbeeld trainingen in sociale vaardigheden of specifieke interventiemethoden, te vermelden in je aanvraag.
Structuur in je documenten:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief goed gestructureerd zijn. Gebruik duidelijke kopjes en bullet points waar nodig. Dit maakt het voor ons gemakkelijker om belangrijke informatie te vinden en geeft meteen een professionele indruk. Vergeet niet te vermelden waarom je specifiek bij Maandag aan de slag wilt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Maandag
✨Toon je passie voor maatschappelijk werk
Laat in je antwoorden merken waarom je zo gepassioneerd bent over maatschappelijk werk. Vertel over je ervaringen met verschillende doelgroepen en hoe je waarde hebt toegevoegd aan hun leven. Dit laat zien dat je niet alleen de vereiste kwalificaties hebt, maar ook echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Bereid je voor op casestudy's
In maatschappelijk werk komen er vaak praktijksituaties aan bod waarin je je kritisch denkvermogen moet tonen. Bereid je voor op casestudy's tijdens het gesprek. Denk aan vragen zoals hoe je zou reageren in bepaalde situaties of hoe je moeilijke gesprekken aanpakt. Dit helpt ons te zien hoe je je kennis in de praktijk brengt.
✨Focus op je samenwerkingsvaardigheden
Maatschappelijk werk draait vaak om teamwork en samenwerking met andere professionals. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol hebt samengewerkt of conflictsituaties hebt opgelost. Dit laat ons zien dat je goed kunt functioneren binnen een team, wat essentieel is voor deze rol bij Maandag.
✨Benadruk je bereidheid om te leren
Bij een fulltime functie in maatschappelijk werk is het belangrijk dat je openstaat voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Geef aan dat je bereid bent om feedback te ontvangen en nieuwe vaardigheden te leren. Dit is een mooie manier om je motivatie te benadrukken en te laten zien dat je klaar bent om te groeien met Maandag.
