In één oogopslag
- Taken: Coördineer de dagelijkse gang van zaken en zorg voor veiligheid en structuur.
- Bedrijf: Maandag® is een toonaangevende detacheerder met een breed netwerk.
- Voordelen: Goed salaris, persoonlijke begeleiding, eindejaarsuitkering en trainingen.
- Overige informatie: Flexibele diensten, inclusief avonden en weekenden, met goede carrièrekansen.
- Waarom deze baan: Maak direct impact in een dynamische omgeving en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
- Kwalificaties: Minimaal hbo-niveau en 2 jaar ervaring in een leidinggevende rol.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Over de functie
Wat doe je wanneer een onverwachte melding de hele dynamiek op locatie verandert en direct helder ingrijpen vraagt? Als operationeel coördinator bewaar je in elke situatie het overzicht. Je bent de constante factor die zorgt voor rust, veiligheid en structuur, ongeacht hoe hectisch de werkdag verloopt. Je stapt binnen in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je stuurt het team op de vloer aan, begeleidt bewoners bij lastige gesprekken en verbindt verschillende disciplines met elkaar. Jouw daadkrachtige optreden zorgt ervoor dat processen soepel doorlopen en iedereen zich veilig voelt. Je stuurt de beveiliging en BHV-medewerkers aan om de dagelijkse veiligheid te waarborgen. Tijdens incidenten of crisissituaties neem je direct de leiding en handel je volgens protocol. Je voert betekenisvolle gesprekken met bewoners en biedt passende oplossingen bij knelpunten. Buiten kantooruren neem je de rol van plaatsvervangend locatiemanager waar. Je draait flexibele diensten, inclusief avonden, nachten en weekenden. Met jouw scherpe blik en besluitvaardigheid maak je direct impact op het dagelijks leven van bewoners en de samenwerking binnen het team.
Functie-eisen
- Jij bent de rustige, besluitvaardige rots in de branding die met een scherp oog voor cultuur en omgeving door iedereen wordt gerespecteerd.
- Je combineert stressbestendigheid met een integere, oplossende houding en weet moeiteloos te schakelen in hectische situaties.
- Met jouw communicatieve kracht en empathisch vermogen motiveer je het team en voelt iedereen zich direct gehoord en veilig onder jouw vleugels.
- Je beschikt over een aantoonbaar werk- en denkniveau op minimaal hbo-niveau.
- Je brengt minimaal 2 jaar recente werkervaring mee als operationeel coördinator of in een leidinggevende rol binnen een operationele omgeving, zoals een opvanglocatie of de beveiliging.
- Je beheerst de Nederlandse taal mondeling en schriftelijk op minimaal B1-niveau.
- Je hebt bij aanvang van de opdracht een geldig BHV-diploma en een VOG voor categorie 45 in bezit.
- Je bent flexibel ingesteld en volledig beschikbaar om wisselende diensten van 12 uur te draaien, inclusief avonden, nachten, weekenden en feestdagen.
Wat je gaat doen
Als operationeel coördinator sta je midden in de dynamische praktijk waar je direct impact maakt op de dagelijkse gang van zaken. Je krijgt de ruimte om jezelf continu door te ontwikkelen in crisismanagement en leiderschap, terwijl je schakelt tussen verschillende disciplines. Je zorgt ervoor dat de locatie veilig en leefbaar blijft, wat jouw rol zowel uitdagend als enorm waardevol maakt voor je persoonlijke en professionele groei. Je stuurt de beveiliging en BHV-medewerkers aan en waarborgt hiermee de dagelijkse veiligheid op de locatie. Tijdens escalaties, incidenten of crisissituaties neem je direct de leiding en handel je daadkrachtig volgens de geldende protocollen. Je voert complexe of lastige gesprekken met bewoners en verbindt leefbaarheid met veiligheidsvraagstukken voor passende oplossingen. Buiten kantooruren neem je de verantwoordelijkheid als plaatsvervangend locatiemanager en ben je het centrale aanspreekpunt. Je draait wisselende diensten, inclusief avonden, nachten en weekenden, en zorgt voor een nauwkeurige en volledige rapportage van alle gebeurtenissen. Met jouw scherpe blik en besluitvaardigheid zorg je voor een stabiele basis waarin bewoners en medewerkers optimaal worden ondersteund.
Dit bieden we jou
- Salaris: Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Persoonlijke begeleiding: Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.
- Breed netwerk: Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.
- Eindejaarsuitkering: In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Maandag® Academy: Groot aanbod van trainingen en cursussen.
- Pensioenregeling: Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
Werken bij Maandag®
Maandag® is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Je contactpersoon: Indy Schalken, Talent Manager Overheid
Operationeel Coördinator Opvang Locatie in Nijmegen werkgever: Maandag
Bij Maandag krijg je de kans om een directe impact te maken op de digitale transformatie binnen de gemeente. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, biedt Maandag een stimulerende werkomgeving waar je niet alleen je technische vaardigheden kunt inzetten, maar ook je communicatieve talenten kunt ontwikkelen. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, ondersteund door een cultuur die waarde hecht aan teamwork en betrokkenheid.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Operationeel Coördinator Opvang Locatie in Nijmegen kunt binnenhalen
✨Verbinden met lokale gemeenschappen
In het maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Zoek naar lokale gemeenschapsprojecten of welzijnsorganisaties waar je vrijwillig kunt werken of waar je eenvoudigweg langs kunt gaan voor een praatje. Dit vergroot je netwerk en laat je zien als een actieve deelnemer in het veld.
✨Ga naar netwerkbijeenkomsten
Blijf op de hoogte van lokale evenementen, zoals conferenties en workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Deze zijn niet alleen perfect om kennis op te doen, maar ook om professionals uit het veld te ontmoeten die mogelijk weten van openstaande functies bij organisaties zoals Maandag.
✨Je sociale media zijn je vriend
Zorg dat je aanwezigheid op sociale media, zoals LinkedIn, professioneel is en biedt waarde. Deel content over maatschappelijk werk, commentaar op relevante artikelen of post over jouw ervaringen en inzichten. Dit kan opvallen bij werkgevers die jou willen leren kennen via een platform waar ze vaak talent ontdekken.
✨Waarom niet een open sollicitatie?
Zet je in de kijker bij Maandag door een open sollicitatie te sturen. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen in maatschappelijk werk. Een sterke motivatiebrief en een goed gesprek kunnen je helpen op de radar te komen, zelfs als er momenteel geen specifieke vacatures zijn.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operationeel Coördinator Opvang Locatie in Nijmegen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees eerlijk en open in je motivatie:In je motivatiebrief voor de functie in het maatschappelijk werk is het belangrijk dat je jouw passie en persoonlijke ervaringen deelt. Laat zien waarom je voor deze sector hebt gekozen en hoe je van plan bent om bij Maandag het verschil te maken. Dat maakt je aanvraag authentiek en herkenbaar voor ons.
Benadruk relevante ervaring:In je CV is het cruciaal om relevante ervaring en vaardigheden te benadrukken. Denk aan stages, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je met verschillende doelgroepen hebt gewerkt. Laat ook zien welke methodieken of technieken je hebt toegepast in je eerdere werkzaamheden.
Referenties en certificaten:Voor maatschappelijk werk zijn referenties van vorige werkgevers of begeleiders een dikke plus. Zorg ervoor dat je deze kunt aanleveren. Daarnaast is het handig om eventuele aanvullende certificaten, zoals bijvoorbeeld trainingen in sociale vaardigheden of specifieke interventiemethoden, te vermelden in je aanvraag.
Structuur in je documenten:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief goed gestructureerd zijn. Gebruik duidelijke kopjes en bullet points waar nodig. Dit maakt het voor ons gemakkelijker om belangrijke informatie te vinden en geeft meteen een professionele indruk. Vergeet niet te vermelden waarom je specifiek bij Maandag aan de slag wilt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Maandag
✨Toon je passie voor maatschappelijk werk
Laat in je antwoorden merken waarom je zo gepassioneerd bent over maatschappelijk werk. Vertel over je ervaringen met verschillende doelgroepen en hoe je waarde hebt toegevoegd aan hun leven. Dit laat zien dat je niet alleen de vereiste kwalificaties hebt, maar ook echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Bereid je voor op casestudy's
In maatschappelijk werk komen er vaak praktijksituaties aan bod waarin je je kritisch denkvermogen moet tonen. Bereid je voor op casestudy's tijdens het gesprek. Denk aan vragen zoals hoe je zou reageren in bepaalde situaties of hoe je moeilijke gesprekken aanpakt. Dit helpt ons te zien hoe je je kennis in de praktijk brengt.
✨Focus op je samenwerkingsvaardigheden
Maatschappelijk werk draait vaak om teamwork en samenwerking met andere professionals. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol hebt samengewerkt of conflictsituaties hebt opgelost. Dit laat ons zien dat je goed kunt functioneren binnen een team, wat essentieel is voor deze rol bij Maandag.
✨Benadruk je bereidheid om te leren
Bij een fulltime functie in maatschappelijk werk is het belangrijk dat je openstaat voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Geef aan dat je bereid bent om feedback te ontvangen en nieuwe vaardigheden te leren. Dit is een mooie manier om je motivatie te benadrukken en te laten zien dat je klaar bent om te groeien met Maandag.
