In één oogopslag
- Taken: Leid maatschappelijke projecten en coach je team naar succes.
- Bedrijf: Gemeente Drimmelen, een betrokken organisatie met hart voor de samenleving.
- Voordelen: Goed salaris, hybride werken, eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met ruimte voor persoonlijke groei en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact in de sociale basis en jeugdzorg, terwijl je jezelf ontwikkelt.
- Kwalificaties: HBO-opleiding en ervaring in coördinerende rol binnen het sociaal domein.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Elke dag zie je dat sociaal beleid pas echt leeft wanneer het in buurten en straten tot uitvoering komt. Als teamleider verbind jij de beleidswereld naadloos met de praktijk, waarbij je schakelt tussen bestuurlijke ambities en de dagelijkse realiteit van het team. Je stapt binnen in een dynamische gemeentelijke omgeving waar maatschappelijke opgaven zoals jeugdzorg en de sociale basis centraal staan. Jouw leiderschap zorgt ervoor dat plannen van de tekentafel naar concrete resultaten vertaald worden, terwijl je tegelijkertijd zorgt voor een sterke inhoudelijke samenwerking en coaching van medewerkers binnen het cluster.
Je coacht medewerkers en bewaakt de voortgang van lopende maatschappelijke projecten. Je organiseert en leidt het tweewekelijkse clusteroverleg voor een heldere koers. Je levert een actieve bijdrage aan de planning- en controlcyclus en de samenwerking.
Functie-eisen
- Als natuurlijk leider sta je stevig in je schoenen en breng je rust en duidelijkheid in een complexe omgeving.
- Je combineert een scherpe politiek-bestuurlijke antenne met een mensgerichte aanpak, waardoor je mensen inspireert en verbindt.
- Met jouw daadkracht en organisatietalent weet je complexe vraagstukken moeiteloos om te zetten in concrete resultaten, waarbij je altijd oog hebt voor de persoonlijke groei van je collega's.
- Je beschikt over minimaal een afgeronde HBO-opleiding en een sterk analytisch denkvermogen.
- Je hebt aantoonbare en relevante werkervaring in een coördinerende rol binnen het sociaal domein.
- Je schakelt moeiteloos en tactisch tussen bestuur, beleid en de dagelijkse uitvoeringspraktijk.
- Je hebt aantoonbare ervaring met gemeentelijke systemen en de planning- en controlcyclus.
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in zowel woord als geschrift.
Met jouw stevige achtergrond en verbindende stijl ben je klaar om direct sturing te geven aan dit maatschappelijke succes. Durf jij de uitdaging aan te gaan om het sociaal domein naar een hoger niveau te tillen? Wacht dan niet langer, pak deze kans en solliciteer vandaag nog om samen het verschil te maken.
Wat je gaat doen
Als teamleider neem je de volledige leiding over betekenisvolle maatschappelijke vraagstukken, waarbij je direct bijdraagt aan de versterking van de sociale basis en jeugdzorg. Je krijgt de ruimte om je leiderschapskwaliteiten verder te ontwikkelen en te groeien in een dynamische, politiek-bestuurlijke omgeving. Samen met je team vertaal je complexe beleidsplannen naar concrete acties in de praktijk, zodat jouw inzet direct zichtbaar is en het leven van inwoners positief beïnvloedt.
Je coacht en begeleidt medewerkers intensief in hun dagelijkse werkzaamheden en stimuleert hun persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. Je organiseert en zit het tweewekelijkse clusteroverleg voor om de samenwerking te versterken en een heldere koers uit te zetten. Je bewaakt nauwlettend de voortgang en kwaliteit van de output en voert periodieke voortgangsgesprekken met het hele team. Je levert een actieve bijdrage aan de planning- en controlcyclus en neemt deel aan relevante regionale overleggen. Je werkt nauw samen met de Manager Sociaal Domein en andere coördinatoren om beleid en uitvoering optimaal op elkaar af te stemmen.
Zo geef je vorm aan een krachtige sociale basis en haal je het beste uit jezelf en je team. Jouw daadkracht maakt hierin het definitieve verschil.
De opdrachtgever
Drimmelen, gelegen in de provincie Noord-Brabant, is dé blauwgroene gemeente van Nederland. De gemeente omvat de dorpen Made, Terheijden, Wagenberg, Hooge Zwaluwe, Lage Zwaluwe en Drimmelen zelf, en huisvest ongeveer 28.000 inwoners. Professionals bij de gemeente Drimmelen hebben hart voor de samenleving en zetten zich daar dagelijks met veel energie voor in.
Dit bieden we jou
- Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.
- Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn voor reiskostenvergoeding.
- Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.
Werken bij Maandag
Maandag is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Je contactpersoon
Joris Peeters Talent Manager Overheid
De sollicitatieprocedure
Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag te werken.
Teamleider Welzijn in Made werkgever: Maandag
Bij Maandag krijg je de kans om een directe impact te maken op de digitale transformatie binnen de gemeente. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, biedt Maandag een stimulerende werkomgeving waar je niet alleen je technische vaardigheden kunt inzetten, maar ook je communicatieve talenten kunt ontwikkelen. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, ondersteund door een cultuur die waarde hecht aan teamwork en betrokkenheid.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Welzijn in Made kunt binnenhalen
✨Verbinden met lokale gemeenschappen
In het maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Zoek naar lokale gemeenschapsprojecten of welzijnsorganisaties waar je vrijwillig kunt werken of waar je eenvoudigweg langs kunt gaan voor een praatje. Dit vergroot je netwerk en laat je zien als een actieve deelnemer in het veld.
✨Ga naar netwerkbijeenkomsten
Blijf op de hoogte van lokale evenementen, zoals conferenties en workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Deze zijn niet alleen perfect om kennis op te doen, maar ook om professionals uit het veld te ontmoeten die mogelijk weten van openstaande functies bij organisaties zoals Maandag.
✨Je sociale media zijn je vriend
Zorg dat je aanwezigheid op sociale media, zoals LinkedIn, professioneel is en biedt waarde. Deel content over maatschappelijk werk, commentaar op relevante artikelen of post over jouw ervaringen en inzichten. Dit kan opvallen bij werkgevers die jou willen leren kennen via een platform waar ze vaak talent ontdekken.
✨Waarom niet een open sollicitatie?
Zet je in de kijker bij Maandag door een open sollicitatie te sturen. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen in maatschappelijk werk. Een sterke motivatiebrief en een goed gesprek kunnen je helpen op de radar te komen, zelfs als er momenteel geen specifieke vacatures zijn.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Welzijn in Made te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees eerlijk en open in je motivatie:In je motivatiebrief voor de functie in het maatschappelijk werk is het belangrijk dat je jouw passie en persoonlijke ervaringen deelt. Laat zien waarom je voor deze sector hebt gekozen en hoe je van plan bent om bij Maandag het verschil te maken. Dat maakt je aanvraag authentiek en herkenbaar voor ons.
Benadruk relevante ervaring:In je CV is het cruciaal om relevante ervaring en vaardigheden te benadrukken. Denk aan stages, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je met verschillende doelgroepen hebt gewerkt. Laat ook zien welke methodieken of technieken je hebt toegepast in je eerdere werkzaamheden.
Referenties en certificaten:Voor maatschappelijk werk zijn referenties van vorige werkgevers of begeleiders een dikke plus. Zorg ervoor dat je deze kunt aanleveren. Daarnaast is het handig om eventuele aanvullende certificaten, zoals bijvoorbeeld trainingen in sociale vaardigheden of specifieke interventiemethoden, te vermelden in je aanvraag.
Structuur in je documenten:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief goed gestructureerd zijn. Gebruik duidelijke kopjes en bullet points waar nodig. Dit maakt het voor ons gemakkelijker om belangrijke informatie te vinden en geeft meteen een professionele indruk. Vergeet niet te vermelden waarom je specifiek bij Maandag aan de slag wilt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Maandag
✨Toon je passie voor maatschappelijk werk
Laat in je antwoorden merken waarom je zo gepassioneerd bent over maatschappelijk werk. Vertel over je ervaringen met verschillende doelgroepen en hoe je waarde hebt toegevoegd aan hun leven. Dit laat zien dat je niet alleen de vereiste kwalificaties hebt, maar ook echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Bereid je voor op casestudy's
In maatschappelijk werk komen er vaak praktijksituaties aan bod waarin je je kritisch denkvermogen moet tonen. Bereid je voor op casestudy's tijdens het gesprek. Denk aan vragen zoals hoe je zou reageren in bepaalde situaties of hoe je moeilijke gesprekken aanpakt. Dit helpt ons te zien hoe je je kennis in de praktijk brengt.
✨Focus op je samenwerkingsvaardigheden
Maatschappelijk werk draait vaak om teamwork en samenwerking met andere professionals. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol hebt samengewerkt of conflictsituaties hebt opgelost. Dit laat ons zien dat je goed kunt functioneren binnen een team, wat essentieel is voor deze rol bij Maandag.
✨Benadruk je bereidheid om te leren
Bij een fulltime functie in maatschappelijk werk is het belangrijk dat je openstaat voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Geef aan dat je bereid bent om feedback te ontvangen en nieuwe vaardigheden te leren. Dit is een mooie manier om je motivatie te benadrukken en te laten zien dat je klaar bent om te groeien met Maandag.
