In één oogopslag
- Taken: Coachen en ondersteunen van zorgteams om de kwaliteit van zorg te verbeteren.
- Bedrijf: Maandag® is dé detacheerder in de publieke sector met een focus op zorgprofessionals.
- Voordelen: Goed salaris, 13e maand, flexibele werkmogelijkheden en toegang tot trainingen.
- Overige informatie: Persoonlijke begeleiding en ruimte voor ontwikkeling binnen een betrokken team.
- Waarom deze baan: Maak impact op de zorgkwaliteit en groei professioneel in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Hbo-verpleegkundige met ervaring en affiniteit voor kwaliteitsverbetering.
Het verwachte salaris ligt tussen 3992 - 5358 € per maand.
Wil jij als hbo-verpleegkundige méér betekenen voor de kwaliteit van zorg? Als kwaliteitsverpleegkundige ben je een belangrijk aanspreekpunt voor de zorgteams als het gaat om kwaliteit en veiligheid. Je coacht, ondersteunt, adviseert en stimuleert collega's om samen de zorg steeds verder te verbeteren. Je kijkt met een analytische blik naar wat er op de werkvloer gebeurt. Waar loopt een team tegenaan? Waar liggen kansen om de zorg veiliger of persoonsgerichter te maken? En wat hebben collega's nodig om hierin stappen te zetten? Jij brengt dit in kaart, bespreekt het met de teams en helpt om verbeteringen daadwerkelijk toe te passen. Je werkt vanuit een signalerende, analytische, coachende en adviserende rol. Daarbij staat de eigen regie van cliënten en hun omgeving centraal. De teams zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg en jij helpt hen om die verantwoordelijkheid verder te versterken.
Een salaris tussen €3.992 en €5.358 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring en functie. 8% vakantiegeld, een 13e maand en automatische pensioenopbouw. €0,23 kilometervergoeding of de mogelijkheid om gebruik te maken van een leaseauto. Mogelijkheid op een vast dienstverband. Toegang tot trainingen en opleidingen om jouw kennis verder uit te breiden. Een functie met ruimte voor flexibiliteit en professionele groei.
Functie-eisen
- Je bent een hbo-verpleegkundige die verder kijkt dan de dagelijkse zorg.
- Je krijgt energie van verbeteren, coachen en samenwerken en weet vanuit vertrouwen beweging te creëren.
- Een afgeronde hbo-opleiding Verpleegkunde.
- Een geldige BIG-registratie.
- Ervaring binnen de zorg.
- Affiniteit met kwaliteitsverbetering.
- Goede communicatieve en coachende vaardigheden.
Wat je gaat doen
- Je coacht en begeleidt zorgteams.
- Je signaleert knelpunten en vertaalt deze naar verbeteracties.
- Je adviseert over kwaliteit, veiligheid en persoonsgerichte zorg.
- Je draagt bij aan deskundigheidsbevordering.
- Je draagt bij aan een veilig leer- en werkklimaat.
Je weet collega's mee te nemen in veranderingen, ook wanneer er weerstand ontstaat. Je luistert, verbindt en zet samen met het team de volgende stap.
De opdrachtgever
Maandag® detacheert professionals door heel Nederland binnen de publieke sector. We zijn trots op onze zorgprofessionals en vinden het belangrijk dat jij een opdracht vindt die aansluit bij jouw ervaring, ambities en wensen. Als Talentmanager bij Maandag® ga ik daarom graag met je in gesprek om te ontdekken waar jij energie van krijgt en wat bij je past. Samen kijken we naar een opdracht waarin jij jouw expertise kunt inzetten, met persoonlijke begeleiding en volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
Dit bieden we jou
- Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Eindejaarsuitkering: In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Flexibele zekerheid: Afwisselende opdrachten met de zekerheid van een (vast) contract.
- Maandag® Academy: Groot aanbod van trainingen en cursussen.
- Pensioenregeling: Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Reiskostenvergoeding: Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
Werken bij Maandag®
Maandag® is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Solliciteren
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.
Je contactpersoon
Myrthe Beumer Talent Manager Zorg & Welzijn
De sollicitatieprocedure
Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.
Kwaliteitsverpleegkundige in Maastricht werkgever: Maandag
Bij Maandag krijg je de kans om een directe impact te maken op de digitale transformatie binnen de gemeente. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, biedt Maandag een stimulerende werkomgeving waar je niet alleen je technische vaardigheden kunt inzetten, maar ook je communicatieve talenten kunt ontwikkelen. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, ondersteund door een cultuur die waarde hecht aan teamwork en betrokkenheid.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Kwaliteitsverpleegkundige in Maastricht kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Maandag. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Maandag.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij Maandag, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Kwaliteitsverpleegkundige in Maastricht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Maandag.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Maandag. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Maandag
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Maandag. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
