Locatiemanager Oekraïne-opvang in Loosbroek

Over de functie

Stel je voor dat je binnenloopt op een opvanglocatie waar even alle rust ontbreekt, en jouw heldere aanwezigheid direct zorgt voor kalmte en duidelijkheid. Als locatiemanager ben je de stabiele factor voor Oekraïense ontheemden die een veilige haven en een luisterend oor zoeken.De opvang van ontheemden vraagt om meer dan alleen een dak boven het hoofd; het vraagt om structuur en goede samenwerking. In deze rol draag je direct bij aan een leefbare en ordelijke omgeving. Je verbindt bewoners, welzijnsorganisaties, leveranciers en lokale partners met elkaar. Dankzij jouw scherpe blik signaleer je knelpunten vroegtijdig, waardoor je problemen voorkomt voordat ze escaleren en iedereen weet waar hij aan toe is. Het coördineren van de dagelijkse gang van zaken en het eerste aanspreekpunt zijn voor bewoners en externe partners. Het ondersteunen en aansturen van welzijnscollega's die een actieve rol vervullen binnen de opvanglocaties. Het voeren van gesprekken met bewoners bij vragen, klachten of situaties die extra aandacht vragen. Het organiseren van ontruimingsoefeningen en voorlichtingsbijeenkomsten samen met partners zoals de politie, brandweer of GGD. Het bewaken van de facilitaire dienstverlening en het beheren van het operationele budget binnen de geldende kaders. Ben jij klaar om deze maatschappelijke uitdaging aan te pakken en het verschil te maken voor mensen in een kwetsbare positie? Met jouw besluitvaardigheid en mensgerichte aanpak zorg je voor een professionele en warme opvang. Pak deze kans, reageer vandaag nog en bouw mee aan een goed georganiseerde en veilige omgeving! Functie-eisen

Jij bent een stevige, toegankelijke professional die moeiteloos schakelt tussen verschillende mensen en belangen. Je weet precies wanneer je ruimte geeft en wanneer je kaders moet stellen. Met jouw besluitvaardigheid en rustige uitstraling bewaar je altijd het overzicht, zelfs in onverwachte situaties. Je staat dicht bij de bewoners en pakt verantwoordelijkheid voor een veilige en goed georganiseerde omgeving. Een afgeronde hbo-opleiding en sterk hbo werk- en denkniveau. Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een coördinerende, leidinggevende of regisserende rol binnen het maatschappelijk domein, opvang of een vergelijkbare omgeving. Aantoonbare ervaring met het omgaan met klachten, incidenten, escalaties en het aansturen van externe partijen. Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands; beheersing van de Engelse taal is een sterke pré. Affiniteit met vraagstukken rondom opvang, participatie, huisvesting en veiligheid. Breng jij de rust, structuur en daadkracht mee die deze dynamische opvanglocaties nodig hebben om optimaal te functioneren? Dan is dit jouw kans om een betekenisvolle bijdrage te leveren aan een warme en veilige omgeving. Wacht niet langer, reageer vandaag nog op deze vacature en zet direct de stap naar een maatschappelijke rol waarin jouw leiderschap echt het verschil maakt! Wat je gaat doen

Stel je voor dat je jouw werkdag begint op een levendige opvanglocatie waar jouw komst direct rust brengt. Je schakelt moeiteloos tussen bewoners, ketenpartners en leveranciers om alles op rolletjes te laten lopen. Deze rol biedt je volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen het maatschappelijk domein, waarbij jouw initiatief en besluitvaardigheid direct bijdragen aan een professionele en warme omgeving waarin je volop groeit in leiderschap en regie. Het coördineren van de dagelijkse gang van zaken op de opvanglocaties en fungeren als het vaste aanspreekpunt voor bewoners, toezichthouders en leveranciers. Het ondersteunen en aansturen van welzijnscollega's en nauw samenwerken met diverse externe veiligheids- en maatschappelijke partners. Het voeren van gesprekken met bewoners bij vragen, klachten of situaties die extra aandacht, begeleiding of duidelijke grenzen vragen. Het bewaken van de facilitaire dienstverlening, het controleren van gemaakte afspraken met leveranciers en het beheren van het operationele budget. Het organiseren van periodieke ontruimingsoefeningen en informatieve bijeenkomsten in samenwerking met ketenpartners zoals de brandweer en GGD. Met jouw scherpe blik en mensgerichte aanpak zorg je voor structuur, stabiliteit en een veilige haven op de locaties. De opdrachtgever

Via Maandag® ga je als jeugdconsulent aan de slag bij verschillende gemeenten en overheidsorganisaties in jouw regio. Je ondersteunt jeugdigen en gezinnen bij opvoed- en ontwikkelingsvraagstukken, onderzoekt hulpvragen en zorgt ervoor dat passende jeugdhulp wordt ingezet. Samen kijken we welke opdrachtgever en opdracht het beste aansluiten bij jouw ervaring, wensen en ambities. Zo krijg je de kans om ervaring op te doen binnen verschillende gemeenten, maatschappelijke impact te maken en jezelf verder te ontwikkelen.

Dit bieden we jou

Salaris

Goed salaris op basis van je kennis en ervaring. Persoonlijke begeleiding

Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon. Reiskostenvergoeding

Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn. Werken bij Maandag®

Maandag® is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie. Je contactpersoon

Haris Kahrimanovic

Talent Manager Overheid De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

#J-18808-Ljbffr