Over de functie Word je er ook vrolijk van als de salarissen elke maand weer foutloos en op tijd klaarstaan voor uitbetaling? Als medewerker salarisadministratie zorg je ervoor dat dit cruciale proces op rolletjes loopt en dat medewerkers blindelings kunnen vertrouwen op hun loonstrook. Zo maak je direct impact binnen verschillende organisaties. In deze afwisselende rol duik je in diverse cao's, zoals die voor gemeenten, de schoonmaakbranche of het sociaal werk. Je werkt met moderne softwarepakketten zoals Youforce en Beaufort. Geen enkele maand is hetzelfde, omdat je schakelt met uiteenlopende klanten en complexe pensioenregelingen. Tijdens je werkzaamheden krijg je te maken met uiteenlopende taken die jouw expertise optimaal benutten en je scherp houden. Je kunt rekenen op een dynamische werkomgeving waarin jij het verschil maakt en direct aan de slag gaat met de volgende uitdagende werkzaamheden:
Maandelijkse verwerking en controle van de salarisoutput.
In kaart brengen en optimaliseren van de Werkkostenregeling (WKR).
Adviseren over de juiste fiscale verwerking van vergoedingen en verstrekkingen.
Functie-eisen Je bent een daadkrachtige en communicatief sterke professional die energie krijgt van samenwerken en aanpakken. Je schakelt makkelijk met collega's en weet complexe materie helder over te brengen. Naast je cijfermatige scherpte breng je een flinke dosis enthousiasme mee, houd je van een informele sfeer en laat je van je horen wanneer dat nodig is. Je houdt de ontwikkelingen in je vakgebied scherp in de gaten en zet jouw frisse blik graag in om processen continu te verbeteren.
Je beschikt over een relevante opleiding op minimaal mbo-niveau.
Je hebt minimaal één tot twee jaar aantoonbare ervaring in de salarisadministratie.
Je hebt actuele kennis van sociale en fiscale wet- en regelgeving, met specifieke focus op de Werkkostenregeling (WKR).
Je hebt ervaring met moderne salarissoftware zoals Youforce, Beaufort en Gemal of vergelijkbare systemen.
Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.
Wat je gaat doen In deze dynamische rol is geen enkele werkdag hetzelfde en krijg je alle ruimte om jezelf continu verder te ontwikkelen. Je duikt diep in complexe salarisadministraties, schakelt gemakkelijk tussen verschillende cao's en ontdekt zo elke keer weer nieuwe uitdagingen. Door jouw scherpe blik en actieve inbreng transformeer je ingewikkelde wet- en regelgeving naar heldere, praktische oplossingen, waarmee je direct bijdraagt aan de groei van zowel jezelf als de organisatie.
Zorgdragen voor een vlekkeloze, maandelijkse verwerking en nauwkeurige controle van de salarissen voor diverse klanten.
In kaart brengen, inrichten en optimaliseren van de Werkkostenregeling (WKR) en de bijbehorende administratieve processen.
Adviseren over de juiste fiscale verwerking van vergoedingen en verstrekkingen binnen uiteenlopende cao's en pensioenregelingen.
Werken met geavanceerde salarissoftware zoals Youforce en Beaufort om complexe vraagstukken efficiënt op te lossen.
Kritisch beoordelen van bestaande werkprocessen en proactief voorstellen doen voor continue verbetering en vernieuwing.
Zo pak jij elke uitdaging met beide handen aan en maak je het verschil in de financiële dienstverlening!
De opdrachtgever Gemeente Lelystad is een ambitieuze en groeiende gemeente in het hart van Flevoland. Met ruim 80.000 inwoners en volop ontwikkelingen op het gebied van wonen, werken en dienstverlening biedt Lelystad een dynamische werkomgeving waarin professionaliteit en samenwerking centraal staan. Binnen het team Personeels- en Salarisadministratie werk je niet alleen voor de gemeente zelf, maar ook voor diverse externe organisaties. Dat maakt het werk afwisselend, uitdagend en inhoudelijk interessant. Je komt terecht in een betrokken team waarin ruimte is voor eigen initiatief, kennisdeling en het continu verbeteren van processen. Voor salarisadministrateurs die graag verder kijken dan alleen de loonverwerking en willen bijdragen aan de kwaliteit van de dienstverlening, is Lelystad een aantrekkelijke opdrachtgever.
Dit bieden we jou Salaris Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
Hybride werken Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.
Maandag Academy Groot aanbod van trainingen en cursussen.
Pensioenregeling Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
Reiskostenvergoeding Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
Werken bij Maandag Maandag is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Solliciteren Een Talent Manager van Maandag zal je sollicitatie zo snel mogelijk beoordelen om te bepalen of je geschikt bent voor een openstaande functie.
De sollicitatieprocedure Ben je benieuwd wat je kunt verwachten? Bekijk de sollicitatieprocedure stap voor stap. Van sollicitatie tot jouw nieuwe baan bij Maandag.
Jij solliciteert. Een Talent Manager van Maandag zal je sollicitatie beoordelen om te bepalen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.
#J-18808-Ljbffr
Medewerker Salarisadministratie in Lelystad werkgever: Maandag
Bij Maandag krijg je de kans om een directe impact te maken op de digitale transformatie binnen de gemeente. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, biedt Maandag een stimulerende werkomgeving waar je niet alleen je technische vaardigheden kunt inzetten, maar ook je communicatieve talenten kunt ontwikkelen. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, ondersteund door een cultuur die waarde hecht aan teamwork en betrokkenheid.
