In één oogopslag
- Taken: Behandel complexe informatieverzoeken en adviseer over transparantie en privacy.
- Bedrijf: Maandag® is dé detacheerder voor professionals in het publieke domein.
- Voordelen: Goed salaris, hybride werken, leaseauto en opleidingen via Maandag® Academy.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met volop groeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact op een transparante overheid en ontwikkel jezelf professioneel.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding Rechten en minimaal 2 jaar relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 4055 - 4957 € per maand.
Als Jurist Wet open overheid (Woo) beoordeel en behandel je complexe informatieverzoeken en zorg je voor een zorgvuldige afweging tussen transparantie en privacy. Je adviseert bestuurders en collega’s over openbaarmaking, stelt juridisch onderbouwde besluiten op en behandelt bezwaar- en beroepsprocedures.
Via detachering werk je bij verschillende gemeenten, waar je te maken krijgt met uiteenlopende juridische vraagstukken en bestuurlijke belangen. Zo zet je jouw expertise in voor een transparante en betrouwbare overheid en blijf je jezelf professioneel ontwikkelen.
Functie-eisen
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding Rechten.
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen een juridische en gemeentelijke context.
- Solide kennis van de Wet open overheid (Woo) en aantoonbare ervaring met het behandelen van verzoeken.
- Handig met digitale informatiesystemen en het analyseren van grote documentstromen.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Wat je gaat doen
- Behandelen en juridisch beoordelen van complexe Woo-verzoeken binnen gemeentelijke organisaties.
- Inventariseren, beoordelen en anonimiseren van gevoelige documenten om privacy te waarborgen.
- Toepassen van wettelijke uitzonderingsgronden en opstellen van helder onderbouwde Woo-besluiten.
- Adviseren van bestuurders, vakafdelingen en collega's over openbaarheid en informatiebeheer.
- Behandelen van zienswijzen, bezwaar- en beroepsprocedures en anticiperen op relevante jurisprudentie.
De opdrachtgever
Via detachering ben je in dienst bij Maandag® en werk je bij verschillende overheidsorganisaties. Zo doe je nieuwe ervaringen op en ontdek je waar jouw ambities liggen. Na iedere opdracht kijken we samen naar een passende vervolgstap, afgestemd op jouw ervaring en ontwikkelwensen. Via de Maandag® Academy kun je bovendien opleidingen en trainingen volgen om jouw HR-kennis verder te verdiepen. Zo combineer je afwisselend werk met persoonlijke begeleiding en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
Dit bieden we jou
- Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.
- Hybride werken: je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.
- Ons doel: in 2026 is elke rondrijdende Maandag® auto elektrisch.
- Groot aanbod van trainingen en cursussen.
- Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
Werken bij Maandag®
Maandag® is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Jurist Wet Open Overheid werkgever: Maandag
Bij Maandag krijg je de kans om een directe impact te maken op de digitale transformatie binnen de gemeente. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, biedt Maandag een stimulerende werkomgeving waar je niet alleen je technische vaardigheden kunt inzetten, maar ook je communicatieve talenten kunt ontwikkelen. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, ondersteund door een cultuur die waarde hecht aan teamwork en betrokkenheid.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Jurist Wet Open Overheid kunt binnenhalen
✨Omarm de juridische netwerkbijeenkomsten
Juridische diensten zijn vaak afhankelijk van connecties en netwerken. Zorg ervoor dat je regelmatig juridische netwerkbijeenkomsten en conferenties bezoekt. Deze events zijn een geweldige manier om in contact te komen met professionals, potentiële werkgevers en om inzicht te krijgen in actuele trends in de sector.
✨Word lid van een beroepsvereniging
Overweeg je aan te sluiten bij een nationale of regionale juridische beroepsvereniging. Ze bieden vaak toegang tot jobboards, netwerkevenementen en zelfs trainingsmogelijkheden. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière en helpt je ook bij het opbouwen van een professioneel netwerk.
✨Bouw je zichtbaarheid op
Publiceer artikelen of blogposts over juridische onderwerpen waar je passie voor hebt. Dit kan je helpen gezien te worden als een expert in het vakgebied en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden door werkgevers. LinkedIn is een geweldig platform om deze inzichten te delen.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een kans ziet bij Maandag, vergeet dan niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen. We kijken altijd uit naar nieuwe talenten en je hebt zo de beste kans om jouw passie voor juridische diensten te laten zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Jurist Wet Open Overheid te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je cv als je beste vriend:Zorg ervoor dat je cv echt helder en professioneel is. Laat je juridische ervaring en relevante studieachtergrond goed tot zijn recht komen. Vermeld specifieke vakken of modules die je hebt gevolgd die gebruikelijk zijn in de juridische sector om indruk te maken op Maandag.
Een sterke motivatiebrief schrijven:Neem de tijd om een motivatiebrief te schrijven die specifiek laat zien waarom jij bij Maandag wil werken. Benoem waarom je enthousiast bent over juridische kwesties en hoe je jouw vaardigheden wilt inzetten in deze functie. Vergeet niet je leergierigheid te benadrukken, een must voor een carrière in de juridische diensten!
Referenties in de juristerij:Het is een goed idee om referenties toe te voegen die je juridische capaciteiten kunnen onderbouwen. Denk aan professoren, stagebegeleiders of oud-werkgevers. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en geeft Maandag meer vertrouwen in jouw kunnen.
Relevante certificaten en trainingen:Als je extra cursussen of trainingen hebt gevolgd die relevant zijn voor de juridische-sector, zoals een alternatieve geschiloplossing training of een cursus juridische procedures, vermeld deze dan! Dit laat zien dat je proactief bezig bent en jezelf blijft ontwikkelen in je vakgebied.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Maandag
✨Ken de nieuwste wet- en regelgeving
In de juridische-diensten is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de laatste wetgeving en trends. Zorg ervoor dat je tijdens je gesprek kunt laten zien dat je recent onderzoek hebt gedaan, bijvoorbeeld over veranderingen in het recht die relevant zijn voor Maandag.
✨Bereid je voor op praktische casestudies
Voor een fulltime rol in de juridische sector kan het zijn dat je tijdens het interview moet omgaan met praktische casestudies of hypothetische scenario's. Oefen met het analyseren van juridische vraagstukken en het formuleren van oplossingen om te laten zien dat je zowel analytisch als praktisch kunt denken.
✨Toon je analytische vaardigheden
Juridische functies vereisen scherpe analytische vaardigheden. We moeten dus voorbereid zijn om je denkproces te demonstreren, bijvoorbeeld door juridische vraagstukken te ontleden of synopses van eerdere uitspraken te bespreken. Dit helpt ons te laten zien hoe je informatie interpreteert en toepast.
✨Praat over je ervaring met samenwerkingsprojecten
In de juridische sector werken we vaak samen met klanten en collega's. Bereid een paar voorbeelden voor waarbij je effectief in een team hebt samengewerkt of een groot project hebt beheerd. Dit laat zien dat je niet alleen competente kennis hebt, maar ook de soft skills die je nodig hebt om in een team te functioneren bij Maandag.
