In één oogopslag
- Taken: Help mensen met financiële zorgen en bied duurzame oplossingen.
- Bedrijf: Gemeente Deventer, een sociale en betrokken gemeente.
- Voordelen: Goed salaris, hybride werken, trainingen en pensioenregeling.
- Overige informatie: Professionele en mensgerichte omgeving met ruimte voor groei.
- Waarom deze baan: Maak dagelijks impact op levens door financiële regie terug te geven.
- Kwalificaties: Hbo-bachelor en minimaal 3 jaar ervaring in schuldhulpverlening.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Zie je de stapel ongeopende brieven al voor je waar iemand totaal door verlamd raakt? Als integraal schuldhulpverlener stap je in dit soort situaties naar voren om overzicht en rust te creëren. Je helpt mensen om de financiële regie weer volledig in eigen handen te nemen. Je komt terecht in een betrokken team dat volop in ontwikkeling is en werkt aan moderne, mensgerichte dienstverlening. Samen met collega's zet je je in voor duurzame oplossingen. Je zorgt ervoor dat inwoners met schulden weer perspectief krijgen en stap voor stap toewerken naar een stabiele toekomst zonder constante financiële stress.
Je taken omvatten:
- Intakes voeren en de financiële situatie grondig in kaart brengen.
- Samen met de inwoner een helder en haalbaar plan van aanpak opstellen.
- Trajecten zoals MSNP en WSNP begeleiden en adviseren over de juiste stappen.
- Direct handelen en schakelen met partners bij acute crisissituaties.
- Deelnemen aan spreekuren en werken vanuit stress-sensitieve dienstverlening.
Functie-eisen:
- Je brengt rust in hectische situaties door jouw scherpe empathie en resultaatgerichte instelling te combineren.
- Met een natuurlijke mensgerichte aanpak voel je precies aan wat iemand nodig heeft, zonder het zakelijke doel uit het oog te verliezen.
- Je pakt zelfstandig taken op, durft beslissingen te nemen en blijft kalm wanneer de druk oploopt.
- Dankzij jouw sterke communicatieve vaardigheden weet je snel vertrouwen op te winnen en werk je nauw samen met collega’s.
- Je hebt een afgeronde hbo-bacheloropleiding, bij voorkeur in de richting van MWD, SJD of Social Work.
- Je brengt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen de schuldhulpverlening mee, waarvan ten minste 1 jaar bij een gemeente.
- Je hebt actuele en aantoonbare kennis van de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening (Wgs), het sociale zekerheidsstelsel en de NVVK-gedragscode.
- Je hebt ervaring met het administratieve systeem Allegro en kunt probleemloos overweg met relevante software.
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift voor secure en overzichtelijke rapportages.
Met jouw unieke combinatie van menselijkheid en professionaliteit zorg je voor duurzame oplossingen en geef je inwoners hun financiële toekomst terug.
Wat je gaat doen:
Elke werkdag brengt nieuwe uitdagingen waarin je direct het verschil maakt voor mensen met financiële zorgen. Je duikt diep in complexe dossiers, ontrafelt betalingsachterstanden en biedt een luisterend oor tijdens intensieve gesprekken. Dit werk vraagt om analytisch vermogen en empathie, waarbij je continu ruimte vindt om jezelf vakinhoudelijk verder te ontwikkelen en te groeien binnen een professioneel en dynamisch vakgebied.
Je taken omvatten:
- Voeren van grondige intakes en nauwkeurig in kaart brengen van de financiële situatie van inwoners.
- Opstellen van haalbare plannen van aanpak en begeleiden van trajecten zoals MSNP en WSNP.
- Direct handelen bij acute crisissituaties en snel schakelen met relevante ketenpartners.
- Toepassen van stress-sensitieve dienstverlening en deelnemen aan inbrengende spreekuren.
- Bewaken van de eigen caseload, bijdragen aan procesverbeteringen en nauwkeurig rapporteren in systemen zoals Allegro.
Zo breng je structuur in chaos en help je inwoners stap voor stap naar een financieel stabiele en zorgeloze toekomst.
De opdrachtgever:
Gemeente Deventer is een sociale en betrokken gemeente die sterk inzet op bestaanszekerheid, financiële zelfredzaamheid en passende ondersteuning voor haar inwoners. Binnen het team schuldhulpverlening werk je in een professionele en mensgerichte omgeving, waar stress-sensitief werken en maatwerk centraal staan. Als integraal schuldhulpverlener begeleid je inwoners van Deventer en Olst-Wijhe bij financiële vraagstukken en schulden, van intake en analyse tot het opstellen en uitvoeren van duurzame oplossingen. Daarbij werk je nauw samen met interne en externe partners en draag je bij aan het creëren van rust, perspectief en financiële stabiliteit voor inwoners die dit het hardst nodig hebben.
Dit bieden we jou:
- Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Hybride werken: Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.
- Maandag® Academy: Groot aanbod van trainingen en cursussen.
- Pensioenregeling: Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Reiskostenvergoeding: Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
Je contactpersoon: Sjoerd Wiegersma, Talent Manager Overheid
Integraal Schuldhulpverlener werkgever: Maandag
Bij Maandag krijg je de kans om een directe impact te maken op de digitale transformatie binnen de gemeente. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, biedt Maandag een stimulerende werkomgeving waar je niet alleen je technische vaardigheden kunt inzetten, maar ook je communicatieve talenten kunt ontwikkelen. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, ondersteund door een cultuur die waarde hecht aan teamwork en betrokkenheid.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Integraal Schuldhulpverlener kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Maandag die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Maandag.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Integraal Schuldhulpverlener te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Maandag. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Maandag
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Maandag op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Maandag en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
