In één oogopslag
- Taken: Leid de implementatie van actieve openbaarmaking en zorg voor transparante processen.
- Bedrijf: Werken bij Maandag®, dé detacheerder in het publieke domein.
- Voordelen: Goed salaris, professionele groei en toegang tot een breed netwerk.
- Overige informatie: Dynamische organisatie met kansen voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact door openbaarheid van bestuur praktisch te maken voor burgers.
- Kwalificaties: Hbo-diploma en 3 jaar ervaring met projectmanagement binnen de Wet open overheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 4250 - 6250 € per maand.
Over de functie
Hoe zorg je ervoor dat openbaarheid van bestuur geen theoretisch begrip blijft, maar heldere praktijk wordt? Als projectleider geef je vorm aan de actieve openbaarmaking volgens de Wet open overheid. Je zorgt dat de elf informatiecategorieën straks naadloos landen in de werkprocessen. Daarmee leg je een ijzersterke basis voor een transparante organisatie waarin burgers moeiteloos geïnformeerd worden.
Je pakt een cruciale rol waarin je strategische visie combineert met een praktische uitvoering. Je werkt nauw samen met diverse disciplines binnen de organisatie om alle veranderingen soepel te laten verlopen. Jouw inzet leidt tot een duurzame borging van nieuwe werkwijzen en een soepele overdracht naar de lijnorganisatie.
In deze rol voer je de regie over de gefaseerde invoering van de elf informatiecategorieën en de bijbehorende systemen. Je bent de verbindende schakel tussen lijnteams, juridische zaken, privacy, informatiebeheer en communicatie, waarbij je zorgt voor een goede samenwerking en afstemming tussen alle betrokken partijen. Daarnaast bewaak je de voortgang en kwaliteit van de implementatie, signaleer je verbeterkansen en stuur je op een duurzame inrichting van processen. Met jouw coördinerende aanpak draag je bij aan een succesvolle implementatie en een organisatie die transparant, compliant en toekomstbestendig werkt.
Functie-eisen
Wat breng je mee?
- Je beschikt over een minimaal op hbo-bachelorniveau afgeronde opleiding.
- Je hebt ten minste 3 jaar aantoonbare werkervaring als project- of programmamanager binnen de Wet open overheid (Woo), specifiek met de implementatie van actieve openbaarmaking en de elf informatiecategorieën binnen een overheidsorganisatie.
- Je brengt recente ervaring mee in de afgelopen 3 jaar met domeinoverstijgende samenwerkingen, waaronder juridische zaken, informatiebeheer, ICT en communicatie.
Wat ga je doen?
Je voert de regie over de gefaseerde invoering van de elf informatiecategorieën en richt heldere werkinstructies en kwaliteitscontroles in. Je slaat bruggen tussen verschillende disciplines zoals lijnteams, juridische zaken, privacy, informatiebeheer en communicatie voor een soepele samenwerking. Je zorgt ervoor dat systemen, metadata, sjablonen en het publicatieplatform optimaal aansluiten op de nieuwe werkprocessen. Je monitort de voortgang, kwaliteit en risico's nauwlettend en stuurt proactief bij waar dat nodig is. Je begeleidt de definitieve overdracht en borging van de nieuwe werkwijzen binnen de lijnorganisatie.
De opdrachtgever
Via Maandag® ga je aan de slag bij de samenwerkingsorganisatie de Wolden Hoogeveen. Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt hen de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn zij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. Ze zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer.
Dit bieden we jou
- Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Breed netwerk met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.
- Groot aanbod van trainingen en cursussen via de Maandag® Academy.
Werken bij Maandag®
Maandag® is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Je contactpersoon
Annemarie Miske, Talent Manager Overheid.
De sollicitatieprocedure
Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.
Projectleider Woo in Hoogeveen werkgever: Maandag
Bij Maandag krijg je de kans om een directe impact te maken op de digitale transformatie binnen de gemeente. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, biedt Maandag een stimulerende werkomgeving waar je niet alleen je technische vaardigheden kunt inzetten, maar ook je communicatieve talenten kunt ontwikkelen. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, ondersteund door een cultuur die waarde hecht aan teamwork en betrokkenheid.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Woo in Hoogeveen kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals Maandag en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij Maandag en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij Maandag zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Woo in Hoogeveen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor Maandag.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Projectleider Woo. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij Maandag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Maandag
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor Maandag en de rol van Projectleider Woo.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij Maandag wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij Maandag en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
