In één oogopslag
- Taken: Leid de realisatie van een azc en zorg voor warme opvang voor asielzoekers.
- Bedrijf: Maandag, dé detacheerder met impact in het publieke domein.
- Voordelen: Goed salaris, persoonlijke begeleiding, en een breed netwerk.
- Overige informatie: Kans om te werken aan maatschappelijke vraagstukken in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de samenleving en ontwikkel je organisatietalent.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en minimaal 5 jaar relevante ervaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Over de functie
Hoe vertaal je complexe landelijke opgaven naar een warme, praktische opvang in de regio? Als projectleider huisvesting maak je dit direct waar. Je stapt in een maatschappelijk urgente rol waarin je de leiding neemt over de realisatie van een azc voor honderden asielzoekers, met ruimte voor eventuele opvang van Oekraïners. Dit is dé plek om jouw politiek‑bestuurlijke ervaring in te zetten voor een tastbaar en menswaardig resultaat.
Jouw werk raakt zowel de harde realiteit van vastgoed en projectbegeleiding als de zachte kant van integratie en participatie. Je stuurt het projectteam aan, voert gesprekken met externe partijen en bereidt bestuurlijke besluitvorming grondig voor. Samen met collega's bouw je aan een sterke communicatiestrategie die inwoners betrekt en informeert. Zo breng je rust, structuur en daadkracht in een dynamisch krachtenveld.
- Leidinggeven aan het projectteam op basis van een helder plan van aanpak.
- Schrijven van college- en raadsvoorstellen en organiseren van themabijeenkomsten.
- Samenwerken aan passende oplossingen voor onderwijs, zorg, participatie en integratie.
Heb jij de bestuurlijke sensitiviteit en de scherpe blik om dit complexe project tot een succes te maken? Duik in deze rol vol maatschappelijke impact en laat zien wat jouw organisatietalent waard is.
Functie-eisen
- Jij bent een verbinder pur sang die koers houdt in een dynamisch en politiek gevoelig krachtenveld.
- Met jouw natuurlijke rust en scherpe antenne voor de omgeving weet je stakeholders te enthousiasmeren en draagvlak te creëren.
- Je luistert goed, durft door te vragen en combineert een open houding met een krachtige, resultaatgerichte mentaliteit om samen het verschil te maken.
- Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur binnen een relevant domein.
- Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen een bestuurlijke en strategische omgeving.
- Je hebt aantoonbare ervaring met complexe huisvestingsvraagstukken voor bijzondere doelgroepen, zoals asielzoekers of Oekraïners.
- Je hebt een sterk regionaal netwerk en bekendheid met de regio Noordoost‑Brabant.
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in zowel mondelinge als schriftelijke communicatie.
Wat je gaat doen
Als projectleider duik je midden in een dynamisch en maatschappelijk relevant speelveld waarin jouw organisatietalent direct resultaat oplevert. Je krijgt de kans om jezelf verder te ontwikkelen in complex stakeholderbeheer en politiek‑bestuurlijke besluitvorming. Elke dag brengt nieuwe uitdagingen met zich mee, waarbij je zelfstandig sturing geeft aan het proces en direct bijdraagt aan een warme en gestructureerde opvang in de regio.
- Leiden van het projectteam en bewaken van de voortgang op basis van een helder plan van aanpak om de afgesproken resultaten te bereiken.
- Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming door het schrijven van kwalitatieve college- en raadsvoorstellen en het organiseren van themabijeenkomsten.
- Voeren van constructieve onderhandelingen met diverse externe partijen en ketenpartners om de realisatie van het azc soepel te laten verlopen.
- Opstellen en uitvoeren van een krachtige communicatiestrategie in samenwerking met communicatiecollega's, waarbij het informeren en betrekken van inwoners centraal staat.
- Coördineren van passende oplossingen voor brede maatschappelijke vraagstukken zoals onderwijs, zorg, integratie, participatie en werk.
Met deze gevarieerde taken breng je rust en structuur in een uitdagend vraagstuk. Zo maak je elke dag opnieuw zichtbaar impact op de lokale samenleving.
Dit bieden we jou
- Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Persoonlijke begeleiding: Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.
- Breed netwerk: Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.
- Eindejaarsuitkering: In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Maandag Academy: Groot aanbod van trainingen en cursussen.
- Pensioenregeling: Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
Werken bij Maandag
Maandag is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Je contactpersoon: Indy Schalken, Talent Manager Overheid.
De sollicitatieprocedure: Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag te werken.
Senior Projectleider Huisvesting Asielzoekers in Heesch werkgever: Maandag
Bij Maandag krijg je de kans om een directe impact te maken op de digitale transformatie binnen de gemeente. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, biedt Maandag een stimulerende werkomgeving waar je niet alleen je technische vaardigheden kunt inzetten, maar ook je communicatieve talenten kunt ontwikkelen. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, ondersteund door een cultuur die waarde hecht aan teamwork en betrokkenheid.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Projectleider Huisvesting Asielzoekers in Heesch kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals Maandag en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij Maandag en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij Maandag zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Projectleider Huisvesting Asielzoekers in Heesch te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor Maandag.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Senior Projectleider Huisvesting Asielzoekers. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij Maandag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Maandag
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor Maandag en de rol van Senior Projectleider Huisvesting Asielzoekers.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij Maandag wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij Maandag en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
