In één oogopslag
- Taken: Adviseer over juridische handhaving en stel handhavingsbesluiten op.
- Bedrijf: Werken bij de gemeente Meppel, een bruisende plek met karakter.
- Voordelen: Goed salaris, flexibele werkopties en professionele groei via trainingen.
- Overige informatie: Hybride werken en toegang tot een breed netwerk van professionals.
- Waarom deze baan: Maak een directe impact op een veilige en leefbare samenleving.
- Kwalificaties: Hbo-bachelor en minimaal 4 jaar ervaring als handhavingsjurist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4250 - 7500 € per maand.
Zie jij een illegale situatie in de buurt en denk je meteen: hoe vangen we dit juridisch strak dicht? Als handhavingsjurist zorg jij ervoor dat de regels in de openbare ruimte ook echt worden nageleefd en dat de gemeente stevig in haar schoenen staat. Je werkt midden in de dynamische praktijk van het omgevingsrecht en de APV. Je adviseert toezichthouders en het bestuur, beoordeelt overtredingen en vertaalt complexe wetgeving naar heldere stappen. Hiermee voorkom je dat besluiten sneuvelen en maak je direct zichtbare impact op een veilige, leefbare samenleving.
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig opstellen van handhavingsbesluiten, zoals lasten onder dwangsom en sluitingsbesluiten. Je adviseert handhavers en vergunningverleners over de meest effectieve juridische aanpak binnen concrete dossiers en ondersteunt hen bij complexe vraagstukken. Daarnaast analyseer je toezichtrapportages en zorg je ervoor dat dossiers juridisch volledig en zorgvuldig zijn opgebouwd. Je beoordeelt handhavingsverzoeken, signaleert mogelijke juridische risico's en anticipeert op bezwaar- en beroepsprocedures. Met jouw kennis van wet- en regelgeving vertaal je nieuwe wetgeving en beleidsontwikkelingen naar werkbare oplossingen voor de dagelijkse praktijk van de gemeente, zodat handhaving rechtmatig, effectief en toekomstbestendig kan worden uitgevoerd.
Functie-eisen
- Je beschikt over een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau, bij voorkeur aangevuld met een wo-master in juridische richting.
- Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als handhavingsjurist of juridisch adviseur binnen een gemeentelijke organisatie, specifiek op het gebied van de APV en/of VTH.
- Je brengt ruime ervaring mee met het zelfstandig opstellen van handhavingsbesluiten en het begeleiden van bezwaar- en beroepsprocedures.
Wat ga je doen?
- Adviseren van toezichthouders en vergunningverleners over de juridische aanpak van concrete handhavingsdossiers.
- Zelfstandig opstellen en beoordelen van handhavingsbesluiten zoals lasten onder dwangsom, waarschuwingen en sluitingsbesluiten.
- Analyseren van toezichtrapportages en overige bewijsstukken om dossiers juridisch waterdicht op te bouwen.
- Schrijven van heldere bestuurlijke adviezen en besluitvormingsstukken voor het college en de burgemeester.
- Anticiperen op bezwaar- en beroepsprocedures en het vertalen van nieuwe jurisprudentie naar de gemeentelijke praktijk.
Via Maandag® ga je aan de slag bij de gemeente Meppel. Op het snijvlak van Drenthe en Overijssel ligt een bruisende gemeente. Met een historische provinciestad, karakteristieke dorpen en prachtige natuur. Op dit knooppunt van water, spoor en wegen steken inwoners, ondernemers en gemeente samen de handen uit de mouwen. Hier krijg je de kans om écht verschil te maken. Om te doen wat nodig is. Samen, op z’n Meppels.
Wat bieden wij jou?
- Een maandsalaris tussen de €4.250 en €7.500 bruto, ingeschaald op basis van ervaring.
- Flexibele zekerheid; de zekerheid van een vast contract met een diversiteit in opdrachten en opdrachtgevers.
- Professionele groei; volg vakinhoudelijke trainingen en cursussen via onze Maandag® Academy in samenwerking met Berghauserpont en de Bestuursacademie.
- Persoonlijke begeleiding; Jij staat centraal. Met een vast contactpersoon zorgen wij ervoor dat jij de ondersteuning krijgt die aansluit op jou wensen en behoeften.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Netwerk mogelijkheden; Sluit je aan bij een netwerk van meer dan 5.000 professionals en vergroot jou contacten binnen de branche.
Handhavingsjurist werkgever: Maandag
Bij Maandag krijg je de kans om een directe impact te maken op de digitale transformatie binnen de gemeente. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, biedt Maandag een stimulerende werkomgeving waar je niet alleen je technische vaardigheden kunt inzetten, maar ook je communicatieve talenten kunt ontwikkelen. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, ondersteund door een cultuur die waarde hecht aan teamwork en betrokkenheid.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Handhavingsjurist kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals Maandag.
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij Maandag. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Handhavingsjurist te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij Maandag.
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Handhavingsjurist bij Maandag. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Maandag
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
