In één oogopslag
- Taken: Beoordeel vergunningaanvragen en zorg voor een veilige leefomgeving in de stad.
- Bedrijf: Maandag, dé detacheerder met meer dan 30 jaar ervaring in het publieke domein.
- Voordelen: Goed salaris, flexibele zekerheid en volop mogelijkheden voor professionele groei.
- Overige informatie: Sluit je aan bij een netwerk van 5.000+ professionals en groei in je carrière.
- Waarom deze baan: Maak impact op de leefomgeving en ontwikkel je vaardigheden in een enthousiast team.
- Kwalificaties: Afgeronde mbo- of hbo-opleiding en affiniteit met wet- en regelgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Heb jij je wel eens afgevraagd hoe al die bouwprojecten, terrassen en evenementen in een bruisende stad eigenlijk georganiseerd worden? Daar zit een slim proces achter, en jij kunt daar vanaf dag één middenin staan. Steden groeien in sneltreinvaart, en dat vraagt om zorgvuldige plannen om de leefomgeving leefbaar te houden. Als junior vergunningverlener duik je in het omgevingsrecht en beoordeel je uiteenlopende aanvragen. Je zorgt ervoor dat plannen niet alleen op papier kloppen, maar ook echt bijdragen aan een veilige en fijne plek voor iedereen.
In deze rol krijg je te maken met concrete vraagstukken en afwisselende taken:
- Beoordelen van vergunningaanvragen voor onder andere uitwegen, ligplaatsen en reclame.
- Toetsen van aanvragen aan bestemmingsplannen, de APV en het lokale beleid.
- Adviseren van collega's en meedenken tijdens de omgevingstafel.
Jouw frisse blik en scherpe oog voor detail maken het verschil in de praktijk. Je krijgt alle ruimte om te leren, te groeien en je vakmanschap te ontwikkelen binnen een enthousiast team.
Wat bieden wij jou?
- Een maandsalaris tussen de €3.600 en €5.062 bruto op basis van 40 uur per week.
- Flexibele zekerheid; de zekerheid van een vast contract met een diversiteit in opdrachten en opdrachtgevers.
- Professionele groei; een mooie rol waar je kunt ontwikkelen als vergunningverlener. Daarnaast de mogelijkheid tot vakinhoudelijke trainingen en cursussen via onze Maandag Academy.
- Persoonlijke begeleiding; Jij staat centraal. Met een vast contactpersoon zorgen wij ervoor dat jij de ondersteuning krijgt die aansluit op jouw wensen en behoeften.
- Netwerk mogelijkheden; Sluit je aan bij een netwerk van meer dan 5.000 professionals en vergroot jouw contacten binnen de branche.
Functie-eisen
Wat breng je mee?
- Je hebt een afgeronde mbo- of hbo-opleiding, in de richting van Ruimtelijke Ordening, Bouwkunde, Milieu of Rechten.
- Je brengt een frisse start mee; werkervaring is niet verplicht, maar een sterke affiniteit met wet- en regelgeving is een vereiste.
- Je hebt handigheid met computersystemen en pakt nieuwe softwareapplicaties vlot en vaardig op.
- Met jouw enthousiaste instelling en scherpe blik ben je helemaal klaar om deze uitdaging aan te gaan en jouw stempel te drukken op een leefbare omgeving.
Laat deze kans niet schieten om je carrière een vliegende start te geven. Solliciteer vandaag nog en ontdek hoeveel impact jij kunt maken!
Wat je gaat doen
Behandelen en beoordelen van omgevingsvergunningen, met een sterke focus op APV-activiteiten zoals uitwegen, ligplaatsen en reclame.
- Toetsen van aanvragen aan bestemmingsplannen, gemeentelijke beleidsregels, het wettelijk kader en relevante jurisprudentie.
- Onderhouden van helder contact met aanvragers, stakeholders en belanghebbenden over de voortgang en status van hun aanvraag.
- Optreden als deskundig adviseur voor de casemanager Omgevingswet en actief deelnemen aan de omgevingstafel bij complexe projecten.
- Zorgdragen voor het complete proces van intake, kostenberekening, legesaankondiging tot het opstellen van het uiteindelijke maatwerkbesluit.
Via Maandag ga je aan de slag bij de gemeente Groningen.
Dit bieden we jou
- Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Flexibele zekerheid; Afwisselende opdrachten met de zekerheid van een (vast) contract.
- Maandag Academy; Groot aanbod van trainingen en cursussen.
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.
Je contactpersoon: Annemarie Miske, Talent Manager Overheid.
Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag te werken.
Junior Vergunningverlener in Groningen werkgever: Maandag
Bij Maandag krijg je de kans om een directe impact te maken op de digitale transformatie binnen de gemeente. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, biedt Maandag een stimulerende werkomgeving waar je niet alleen je technische vaardigheden kunt inzetten, maar ook je communicatieve talenten kunt ontwikkelen. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, ondersteund door een cultuur die waarde hecht aan teamwork en betrokkenheid.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Vergunningverlener in Groningen kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Maandag!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Maandag zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Maandag.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Maandag!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Vergunningverlener in Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Maandag en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Maandag. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Maandag
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Maandag.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Maandag kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Maandag via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
