Casusregisseur Sociaal Team in Gilze

Casusregisseur Sociaal Team in Gilze

Gilze Full Time 4061 - 4963 € / maand (geschat) Hybride
M

In één oogopslag

  • Taken: Neem de regie in complexe gezinssituaties en maak een verschil voor kwetsbare inwoners.
  • Bedrijf: ABG-organisatie, een betrokken ambtelijke organisatie van lokale gemeenten.
  • Voordelen: Goed salaris, eindejaarsuitkering, hybride werken en reiskostenvergoeding.
  • Overige informatie: Ontwikkel jezelf in een dynamische omgeving met waardevolle werkervaring.
  • Waarom deze baan: Maak directe impact op levens door structuur en veiligheid te bieden.
  • Kwalificaties: Hbo-opleiding, SKJ/BIG-registratie en 3 jaar ervaring in complexe casuïstiek.

Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.

Wanneer een gezin vastloopt door complexe problemen, is snel en doortastend handelen cruciaal. Je stapt binnen op een moment dat de spanning hoog oplopen en de rust ver te zoeken is. In plaats van af te wachten, pak je direct de regie. Je onderzoekt wat er nodig is en brengt structuur aan in hectische situaties waarin meerdere domeinen samenkomen.

In deze rol sta je vooraan bij uitdagende vraagstukken rondom jeugd, veiligheid en psychosociale problematiek. Je helpt inwoners verder door te luisteren, mee te denken en concrete plannen te smeden. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende ketenpartners en betrekt waardevolle steunbronnen uit het sociale netwerk bij de aanpak.

  • Het opstellen van heldere veiligheidsplannen samen met gezinnen en partners.
  • Het bieden van kortdurende, intensieve ondersteuning om escalatie te voorkomen.
  • Het inzetten van informele steunfiguren om duurzame oplossingen te creëren.

Jouw inzet zorgt ervoor dat gezinnen weer grip krijgen op hun eigen leven. Je brengt veiligheid terug en voorkomt dat zwaardere maatregelen nodig zijn. Dit is betekenisvol werk waarmee je echt het verschil maakt in iemands toekomst.

Functie-eisen:

  • Je bent een daadkrachtige en empathische professional die stevig in de schoenen staat.
  • Met jouw politieke sensitiviteit en scherpe oog voor de mens achter het verhaal weet je snel het vertrouwen te winnen.
  • Je schakelt moeiteloos tussen verschillende belangen en houdt het hoofd koel in hectische situaties.
  • Dankzij jouw resultaatgerichte instelling en sterke communicatieve vaardigheden verbind je mensen en durf je knopen door te hakken wanneer dat nodig is.
  • Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding en een geldige SKJ- of BIG-registratie.
  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het voeren van regie in complexe casuïstiek rondom psychiatrie, verslaving en veiligheid.
  • Je brengt minimaal 2 jaar ervaring mee met het nemen van jeugd- en/of WMO-beschikkingen en bezit actuele kennis van de Jeugdwet.
  • Je woont op maximaal 35 kilometer reisafstand van Rijen en hebt bij voorkeur ervaring met werken in de regio Hart van Brabant.
  • Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband uitstekend uit de voeten en bent direct beschikbaar voor het gevraagde aantal uren.

Als casusregisseur duik je midden in de dynamiek van het sociale domein, waar je dagelijks waardevolle ervaring opdoet in het doorbreken van complexe vastgelopen gezinssituaties. Je krijgt de kans om jezelf continu te ontwikkelen in het balanceren tussen veiligheid, wetgeving en menselijk contact, terwijl je direct sturing geeft aan uitdagende vraagstukken en zichtbare impact maakt op de toekomst van kwetsbare inwoners.

  • Voeren van regie in complexe, multidisciplinaire (jeugd)zaken met veiligheidsrisico's.
  • Onderzoeken van hulpvragen en verhelderen van de daadwerkelijke behoeften van inwoners.
  • Opstellen en uitvoeren van gerichte veiligheidsplannen samen met gezinnen en ketenpartners.
  • Betrekken van informele steunbronnen en het sociale netwerk om duurzame oplossingen te borgen.
  • Toetsen en nemen van jeugd- en/of WMO-beschikkingen binnen de geldende wet- en regelgeving.

Door jouw daadkrachtige en empathische aanpak breng je structuur in hectiek en zorg je voor een stabiele basis waarin inwoners weer zelf verder kunnen.

Dit bieden we jou:

  • Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
  • Eindejaarsuitkering: In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris.
  • Hybride werken: Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.
  • Reiskostenvergoeding: Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
  • Carrière: Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.

Casusregisseur Sociaal Team in Gilze werkgever: Maandag

Bij Maandag krijg je de kans om een directe impact te maken op de digitale transformatie binnen de gemeente. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, biedt Maandag een stimulerende werkomgeving waar je niet alleen je technische vaardigheden kunt inzetten, maar ook je communicatieve talenten kunt ontwikkelen. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, ondersteund door een cultuur die waarde hecht aan teamwork en betrokkenheid.

M

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Maandag

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Casusregisseur Sociaal Team in Gilze kunt binnenhalen

✨Verbinden met lokale gemeenschappen

In het maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Zoek naar lokale gemeenschapsprojecten of welzijnsorganisaties waar je vrijwillig kunt werken of waar je eenvoudigweg langs kunt gaan voor een praatje. Dit vergroot je netwerk en laat je zien als een actieve deelnemer in het veld.

✨Ga naar netwerkbijeenkomsten

Blijf op de hoogte van lokale evenementen, zoals conferenties en workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Deze zijn niet alleen perfect om kennis op te doen, maar ook om professionals uit het veld te ontmoeten die mogelijk weten van openstaande functies bij organisaties zoals Maandag.

✨Je sociale media zijn je vriend

Zorg dat je aanwezigheid op sociale media, zoals LinkedIn, professioneel is en biedt waarde. Deel content over maatschappelijk werk, commentaar op relevante artikelen of post over jouw ervaringen en inzichten. Dit kan opvallen bij werkgevers die jou willen leren kennen via een platform waar ze vaak talent ontdekken.

✨Waarom niet een open sollicitatie?

Zet je in de kijker bij Maandag door een open sollicitatie te sturen. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen in maatschappelijk werk. Een sterke motivatiebrief en een goed gesprek kunnen je helpen op de radar te komen, zelfs als er momenteel geen specifieke vacatures zijn.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Casusregisseur Sociaal Team in Gilze te schitteren

Communicatieve vaardigheden
Probleemoplossend vermogen
Teamwerk
Verantwoordelijkheidsgevoel
Flexibiliteit
Zelfstandig werken
Betrouwbaarheid

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Wees eerlijk en open in je motivatie:In je motivatiebrief voor de functie in het maatschappelijk werk is het belangrijk dat je jouw passie en persoonlijke ervaringen deelt. Laat zien waarom je voor deze sector hebt gekozen en hoe je van plan bent om bij Maandag het verschil te maken. Dat maakt je aanvraag authentiek en herkenbaar voor ons.

Benadruk relevante ervaring:In je CV is het cruciaal om relevante ervaring en vaardigheden te benadrukken. Denk aan stages, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je met verschillende doelgroepen hebt gewerkt. Laat ook zien welke methodieken of technieken je hebt toegepast in je eerdere werkzaamheden.

Referenties en certificaten:Voor maatschappelijk werk zijn referenties van vorige werkgevers of begeleiders een dikke plus. Zorg ervoor dat je deze kunt aanleveren. Daarnaast is het handig om eventuele aanvullende certificaten, zoals bijvoorbeeld trainingen in sociale vaardigheden of specifieke interventiemethoden, te vermelden in je aanvraag.

Structuur in je documenten:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief goed gestructureerd zijn. Gebruik duidelijke kopjes en bullet points waar nodig. Dit maakt het voor ons gemakkelijker om belangrijke informatie te vinden en geeft meteen een professionele indruk. Vergeet niet te vermelden waarom je specifiek bij Maandag aan de slag wilt!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Maandag

✨Toon je passie voor maatschappelijk werk

Laat in je antwoorden merken waarom je zo gepassioneerd bent over maatschappelijk werk. Vertel over je ervaringen met verschillende doelgroepen en hoe je waarde hebt toegevoegd aan hun leven. Dit laat zien dat je niet alleen de vereiste kwalificaties hebt, maar ook echt betrokken bent bij het vakgebied.

✨Bereid je voor op casestudy's

In maatschappelijk werk komen er vaak praktijksituaties aan bod waarin je je kritisch denkvermogen moet tonen. Bereid je voor op casestudy's tijdens het gesprek. Denk aan vragen zoals hoe je zou reageren in bepaalde situaties of hoe je moeilijke gesprekken aanpakt. Dit helpt ons te zien hoe je je kennis in de praktijk brengt.

✨Focus op je samenwerkingsvaardigheden

Maatschappelijk werk draait vaak om teamwork en samenwerking met andere professionals. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol hebt samengewerkt of conflictsituaties hebt opgelost. Dit laat ons zien dat je goed kunt functioneren binnen een team, wat essentieel is voor deze rol bij Maandag.

✨Benadruk je bereidheid om te leren

Bij een fulltime functie in maatschappelijk werk is het belangrijk dat je openstaat voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Geef aan dat je bereid bent om feedback te ontvangen en nieuwe vaardigheden te leren. Dit is een mooie manier om je motivatie te benadrukken en te laten zien dat je klaar bent om te groeien met Maandag.