In één oogopslag
- Taken: Leid de implementatie van een nieuw financieel systeem en breng structuur in complexe veranderingen.
- Bedrijf: Gemeente Sittard-Geleen, een dynamische organisatie in ontwikkeling.
- Voordelen: Goed salaris, eindejaarsuitkering, trainingen en pensioenregeling.
- Overige informatie: Kans om jezelf te ontwikkelen als verbindende leider in een uitdagende rol.
- Waarom deze baan: Maak impact vanaf dag één en bouw aan een toekomstbestendig financieel fundament.
- Kwalificaties: Hbo/wo niveau met 5 jaar ervaring in financieel systeemimplementatie.
Het verwachte salaris ligt tussen 4950 - 6050 € per maand.
Over de functie
Hoe zorg je dat een grote financiële vernieuwing vlekkeloos verloopt zonder dat de dagelijkse praktijk stilstaat? Als werkgroepvoorzitter pak je deze uitdaging met beide handen aan en leid je de implementatie van een gloednieuw financieel systeem in goede banen. Je brengt structuur in een complexe verandering en zorgt dat de financiële en inkoopprocessen straks als een huis staan. Je bent de verbindende factor tussen leveranciers, projectleiding en de werkvloer. Dit betekent dat je niet alleen vergaderingen voorzit, maar ook kritisch meekijkt met inrichtingsvoorstellen. Je vertaalt ingewikkelde vraagstukken naar heldere keuzes en concrete acties. Denk hierbij aan het begeleiden van de keten van contractering tot factuurverwerking en grootboekboekingen. Jouw inzet maakt direct het verschil doordat je scherpe vragen stelt en nauwkeurig de voortgang bewaakt. Zet jouw vakkennis in om koers te bepalen, verbind alle betrokken disciplines met elkaar en bouw mee aan een toekomstbestendige financiële basis. Duik in deze dynamische rol en maak impact vanaf dag één!
Functie-eisen
- Hbo of wo werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding in de richting van financiën, bedrijfseconomie, accountancy of bestuurskunde;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met de inrichting of implementatie van een financieel of ERP-systeem;
- Ruime kennis van grootboekprocessen en financiële administratie, waarbij gemeentelijke ervaring en BBV-kennis sterke pluspunten zijn;
- Ervaring met het begeleiden van multidisciplinaire werkgroepen en het kritisch beoordelen van functionele ontwerpen.
Wat je gaat doen
Als werkgroepvoorzitter neem je het volledige implementatietraject van het grootboek en de inkoop onder jouw hoede, wat je de unieke kans biedt om jezelf te ontwikkelen als verbindende leider in complexe verandertrajecten. Je stapt in een dynamische wereld waarin je dagelijks structuur aanbrengt en direct bijdraagt aan de toekomstbestendigheid van de financiële bedrijfsvoering. Je krijgt de ruimte om je inhoudelijke expertise optimaal in te zetten en te groeien in een sleutelrol.
- Bereiden en voorzitten van werkgroepbijeenkomsten en besluitvormingsmomenten voor zowel de werkgroep Grootboek als Inkoop.
- Vertalen van complexe leveranciersvoorstellen en functionele ontwerpen naar begrijpelijke scenario's, keuzes en concrete acties voor de deelnemers.
- Actief bewaken van de voortgang, planning, risico's en onderlinge afhankelijkheden binnen de volledige financiële en inkoopprocesketen.
- Samenbrengen van de juiste inhoudelijke experts en het borgen van het eigenaarschap bij de verantwoordelijke medewerkers in de organisatie.
- Kritisch beoordelen van de inrichting, tijdig signaleren van knelpunten en doelgericht handelen wanneer kwaliteit of planning onder druk staat.
Zo geef je vorm aan een vlekkeloze implementatie en leg je een ijzersterk financieel fundament voor de toekomst.
De opdrachtgever
Werken bij gemeente Sittard-Geleen betekent bijdragen aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Binnen de financiële afdeling speel je een belangrijke rol in een gezonde financiële huishouding en zorg je ervoor dat middelen doelgericht en verantwoord worden ingezet. Je werkt samen met collega’s aan betrouwbare financiële informatie, heldere analyses en goed onderbouwde adviezen die bijdragen aan de bestuurlijke besluitvorming. Zo combineer je jouw financiële expertise met maatschappelijke impact en draag je indirect bij aan een gemeente die haar ambities waarmaakt voor inwoners en ondernemers.
Dit bieden we jou
- Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Eindejaarsuitkering: In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Maandag Academy: Groot aanbod van trainingen en cursussen.
- Pensioenregeling: Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Reiskostenvergoeding: Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
Je contactpersoon: Yasemin Kuskal, Talent Manager IT
Werkgroepvoorzitter Grootboek en Inkoop in Geleen werkgever: Maandag
Bij Maandag krijg je de kans om een directe impact te maken op de digitale transformatie binnen de gemeente. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, biedt Maandag een stimulerende werkomgeving waar je niet alleen je technische vaardigheden kunt inzetten, maar ook je communicatieve talenten kunt ontwikkelen. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, ondersteund door een cultuur die waarde hecht aan teamwork en betrokkenheid.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Werkgroepvoorzitter Grootboek en Inkoop in Geleen kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Maandag.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Maandag.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Maandag.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Werkgroepvoorzitter Grootboek en Inkoop in Geleen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Maandag te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Maandag waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Maandag.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Maandag. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Maandag
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
