In één oogopslag
- Taken: Verbind partijen en ontwikkel plannen voor maatschappelijke voorzieningen in de wijk.
- Bedrijf: Maandag, dé detacheerder in het publieke domein met meer dan 30 jaar ervaring.
- Voordelen: Goed salaris, eindejaarsuitkering, hybride werken en leaseauto.
- Overige informatie: Flexibele opdrachten met de zekerheid van een vast contract.
- Waarom deze baan: Maak directe impact op de samenleving en groei in je strategische vaardigheden.
- Kwalificaties: Hbo+ of academisch niveau met ervaring in programmamanagement of organisatieadvies.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Over de functie
Hoe zorg je dat een wijkvoorziening naadloos aansluit op de veranderende behoeften in de buurt? Als strategisch kwartiermaker in het sociaal domein sta jij aan de lat om een waardevolle maatschappelijke voorziening te herijken. Je onderzoekt wat er speelt, verbindt de juiste partijen en zorgt dat de zelfredzaamheid van inwoners centraal blijft staan in een vernieuwde koers. Jouw impact is direct merkbaar in de praktijk. Samen met medewerkers, vrijwilligers en maatschappelijke partners ontwikkel je een gedragen plan voor de toekomst. Je brengt scherp in kaart welke activiteiten echt waardevol zijn, bepaalt de ideale samenwerking met wijkteams en stelt een helder overgangsplan op. Zo transformeer je complexe vraagstukken naar concrete, haalbare stappen. Je bepaalt de precieze doelgroep en de maatschappelijke waarde van de voorziening. Je richt de samenwerking in met wijkteams en lokale partners. Je ontwerpt een realistisch overgangsplan inclusief huisvesting en fasering. Klaar om jouw visie om te zetten in duurzame maatschappelijke verandering en de schouders te zetten onder dit betekenisvolle project? Jouw verbindende kracht en scherpe blik maken het verschil voor de buurt.
Functie-eisen
Jij bent een stevige, verbindende professional die complexe maatschappelijke vraagstukken snel doorgrondt. Met jouw natuurlijke gezag luister je scherp, breng je diverse belangen soepel bij elkaar en durf je helder richting te kiezen. Je maakt dilemma's inzichtelijk en vertaalt een brede visie naar haalbare besluiten en concrete uitvoering. Dankzij jouw empathie en daadkracht houd je tijdens veranderingsprocessen altijd oog voor draagvlak en continuïteit binnen de organisatie. Minimaal een hbo+ of academisch denk- en werkniveau. Aantoonbare ervaring als programmamanager, organisatieadviseur, strategisch projectleider of in een vergelijkbare veranderrol binnen een complexe maatschappelijke of publieke omgeving. Diepgaande kennis van het sociaal domein en uitstekend inzicht in de samenwerking tussen gemeenten, wijkteams en maatschappelijke partners. Ervaring met organisatieontwikkeling, participatieve processen en het aansturen van vernieuwend beleid. Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Met jouw unieke combinatie van bestuurlijke sensitiviteit en resultaatgerichte daadkracht leg je een ijzersterk fundament voor de toekomst. Ben jij klaar om deze maatschappelijke impact te maken en de koers succesvol vorm te geven?
Wat je gaat doen
Stel je voor dat je binnenloopt bij een bruisende wijkvoorziening waar bewoners samenkomen om hun talenten te ontdekken. In deze rol breng je theorie en praktijk direct samen. Je krijgt de unieke kans om jouw stempel te drukken op de maatschappelijke vernieuwing binnen het sociaal domein. Terwijl je complexe vraagstukken ontwart, groei je persoonlijk in je strategische en verbindende capaciteiten, en zie je jouw visie direct vertaald worden naar tastbare resultaten voor de buurt. Je onderzoekt en definieert scherp voor wie de voorziening er is, welke maatschappelijke waarde centraal staat en wat de kernactiviteiten zijn. Je brengt belangen bij elkaar en ontwerpt een naadloze samenwerking met wijkteams, de sociale basis en externe partners. Je bepaalt de benodigde rollen, capaciteit en ondersteuning van vrijwilligers om de zelfredzaamheid te vergroten. Je brengt de benodigde locaties en faciliteiten kritisch in beeld en pakt concrete huisvestingsvraagstukken adequaat aan. Je ontwikkelt een gedragen overgangsplan met duidelijke beslispunten, randvoorwaarden, risico's en een heldere fasering. Met jouw scherpe blik en daadkracht leg je een stevig fundament voor de toekomst, waarin mens en maatschappij optimaal floreren.
Dit bieden we jou
- Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Eindejaarsuitkering: In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Flexibele zekerheid: Afwisselende opdrachten met de zekerheid van een (vast) contract.
- Hybride werken: Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.
- Leaseauto: Ons doel is dat in 2026 elke rondrijdende Maandag auto elektrisch is.
- Pensioenregeling: Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
Werken bij Maandag
Maandag is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Je contactpersoon
Sjoerd Wiegersma
Talent Manager Overheid
De sollicitatieprocedure
Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag te werken.
Kwartiermaker Power Enschede werkgever: Maandag
Bij Maandag krijg je de kans om een directe impact te maken op de digitale transformatie binnen de gemeente. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, biedt Maandag een stimulerende werkomgeving waar je niet alleen je technische vaardigheden kunt inzetten, maar ook je communicatieve talenten kunt ontwikkelen. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, ondersteund door een cultuur die waarde hecht aan teamwork en betrokkenheid.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Kwartiermaker Power Enschede kunt binnenhalen
✨Verbinden met lokale gemeenschappen
In het maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Zoek naar lokale gemeenschapsprojecten of welzijnsorganisaties waar je vrijwillig kunt werken of waar je eenvoudigweg langs kunt gaan voor een praatje. Dit vergroot je netwerk en laat je zien als een actieve deelnemer in het veld.
✨Ga naar netwerkbijeenkomsten
Blijf op de hoogte van lokale evenementen, zoals conferenties en workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Deze zijn niet alleen perfect om kennis op te doen, maar ook om professionals uit het veld te ontmoeten die mogelijk weten van openstaande functies bij organisaties zoals Maandag.
✨Je sociale media zijn je vriend
Zorg dat je aanwezigheid op sociale media, zoals LinkedIn, professioneel is en biedt waarde. Deel content over maatschappelijk werk, commentaar op relevante artikelen of post over jouw ervaringen en inzichten. Dit kan opvallen bij werkgevers die jou willen leren kennen via een platform waar ze vaak talent ontdekken.
✨Waarom niet een open sollicitatie?
Zet je in de kijker bij Maandag door een open sollicitatie te sturen. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen in maatschappelijk werk. Een sterke motivatiebrief en een goed gesprek kunnen je helpen op de radar te komen, zelfs als er momenteel geen specifieke vacatures zijn.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Kwartiermaker Power Enschede te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees eerlijk en open in je motivatie:In je motivatiebrief voor de functie in het maatschappelijk werk is het belangrijk dat je jouw passie en persoonlijke ervaringen deelt. Laat zien waarom je voor deze sector hebt gekozen en hoe je van plan bent om bij Maandag het verschil te maken. Dat maakt je aanvraag authentiek en herkenbaar voor ons.
Benadruk relevante ervaring:In je CV is het cruciaal om relevante ervaring en vaardigheden te benadrukken. Denk aan stages, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je met verschillende doelgroepen hebt gewerkt. Laat ook zien welke methodieken of technieken je hebt toegepast in je eerdere werkzaamheden.
Referenties en certificaten:Voor maatschappelijk werk zijn referenties van vorige werkgevers of begeleiders een dikke plus. Zorg ervoor dat je deze kunt aanleveren. Daarnaast is het handig om eventuele aanvullende certificaten, zoals bijvoorbeeld trainingen in sociale vaardigheden of specifieke interventiemethoden, te vermelden in je aanvraag.
Structuur in je documenten:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief goed gestructureerd zijn. Gebruik duidelijke kopjes en bullet points waar nodig. Dit maakt het voor ons gemakkelijker om belangrijke informatie te vinden en geeft meteen een professionele indruk. Vergeet niet te vermelden waarom je specifiek bij Maandag aan de slag wilt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Maandag
✨Toon je passie voor maatschappelijk werk
Laat in je antwoorden merken waarom je zo gepassioneerd bent over maatschappelijk werk. Vertel over je ervaringen met verschillende doelgroepen en hoe je waarde hebt toegevoegd aan hun leven. Dit laat zien dat je niet alleen de vereiste kwalificaties hebt, maar ook echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Bereid je voor op casestudy's
In maatschappelijk werk komen er vaak praktijksituaties aan bod waarin je je kritisch denkvermogen moet tonen. Bereid je voor op casestudy's tijdens het gesprek. Denk aan vragen zoals hoe je zou reageren in bepaalde situaties of hoe je moeilijke gesprekken aanpakt. Dit helpt ons te zien hoe je je kennis in de praktijk brengt.
✨Focus op je samenwerkingsvaardigheden
Maatschappelijk werk draait vaak om teamwork en samenwerking met andere professionals. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol hebt samengewerkt of conflictsituaties hebt opgelost. Dit laat ons zien dat je goed kunt functioneren binnen een team, wat essentieel is voor deze rol bij Maandag.
✨Benadruk je bereidheid om te leren
Bij een fulltime functie in maatschappelijk werk is het belangrijk dat je openstaat voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Geef aan dat je bereid bent om feedback te ontvangen en nieuwe vaardigheden te leren. Dit is een mooie manier om je motivatie te benadrukken en te laten zien dat je klaar bent om te groeien met Maandag.
