Beleidsadviseur Wonen Aandachtsgroepen in Elst

Beleidsadviseur Wonen Aandachtsgroepen in Elst

Elst Fulltime 42750 - 52250 € / jaar (geschat) Op locatie
M

In één oogopslag

  • Taken: Zorg voor een fijn thuis voor ouderen en aandachtsgroepen door complexe vraagstukken om te zetten in oplossingen.
  • Bedrijf: Maandag, dé detacheerder met een breed netwerk en focus op maatschappelijke impact.
  • Voordelen: Goed salaris, persoonlijke begeleiding, trainingen en pensioenregeling.
  • Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met volop kansen voor professionele groei.
  • Waarom deze baan: Maak zichtbaar verschil in de woonmarkt en ontwikkel jezelf op het snijvlak van beleid en praktijk.
  • Kwalificaties: Hbo-bachelor en minimaal 3 jaar ervaring als beleidsadviseur in de volkshuisvesting.

Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.

Wat als jouw plannen direct zorgen voor een fijn thuis voor mensen die dit hard nodig hebben? De woningmarkt staat momenteel flink onder druk, terwijl de behoefte aan geschikte woningen voor ouderen en aandachtsgroepen enorm toeneemt. In deze rol stap je in een dynamische omgeving waar je complexe maatschappelijke uitdagingen omzet in concrete, haalbare oplossingen. Je verbindt het sociale met het fysieke domein en zorgt dat plannen echt van de grond komen. Jouw inzet maakt direct zichtbaar verschil voor inwoners die zelf moeilijk passende huisvesting kunnen vinden, van statushouders tot senioren. Je vertaalt ingewikkeld beleid naar concrete daden en stuurt op een soepele samenwerking binnen de organisatie en de regio.

Je pakt onder andere de volgende waardevolle zaken op om de woonopgave vorm te geven:

  • Uitvoeren van de bestuursopdracht rondom de spreidingswet en fungeren als het centrale aanspreekpunt voor alle regionale partners.
  • Stimuleren van nieuwe, passende woonvormen voor ouderen, zoals levensloopbestendige woningen en moderne woonzorgconcepten.
  • Coördineren van prestatieafspraken met woningcorporaties, zorginstellingen en huurdersorganisaties voor een optimaal resultaat.

Je beschikt over een scherpe bestuurlijke en organisatorische sensitiviteit, waardoor je moeiteloos schakelt tussen verschillende belangen en niveaus. Dankzij jouw sterke omgevingsbewustzijn en verbindende communicatieve vaardigheden breng je mensen en partijen effectief bij elkaar. Je bent resultaatgericht, pakt complex beleid met enthousiasme op en weet door een prettige samenwerking maatschappelijke opgaven met daadkracht te realiseren.

Je beschikt minimaal over een afgeronde hbo-bacheloropleiding. Je hebt minstens 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar opgedaan als beleidsadviseur wonen, volkshuisvesting of programmacoördinator binnen een gemeentelijke organisatie. Je brengt aantoonbare ervaring mee met complexe vraagstukken rondom volkshuisvesting, aandachtsgroepen en het wonen-zorgdomein. Je hebt ruime ervaring met bestuurlijke advisering binnen een overheidsorganisatie en schakelt gemakkelijk op ambtelijk en bestuurlijk niveau. Je bent voor deze opdracht minimaal 24 uur per week beschikbaar.

Elke dag zet jij je in om tastbare verandering te brengen in de woonmarkt. Je krijgt de kans om jezelf volop te ontwikkelen op het snijvlak van beleid en praktijk, waarbij je complexe vraagstukken omzet in concrete kansen. In deze rol groei je uit tot een onmisbare schakel die visie direct vertaalt naar resultaat. Je werkt nauw samen met diverse ketenpartners en ontdekt continu nieuwe manieren om jouw maatschappelijke impact te vergroten en je professionele vaardigheden te verrijken.

Optreden als ambtelijk opdrachtnemer voor de uitvoering van de spreidingswet en fungeren als het vaste aanspreekpunt voor de wethouder en regionale partners. Verbinden van het fysieke en sociale domein om een integrale aanpak te waarborgen voor de huisvesting van aandachtsgroepen en statushouders. Vertalen van landelijke en regionale ontwikkelingen naar vernieuwende, concrete beleidsvoorstellen en het actualiseren van bestaand beleid. Coördineren van het proces rondom prestatieafspraken met woningcorporaties, huurdersorganisaties, zorg- en welzijnsorganisaties. Stimuleren en begeleiden van passende woonvormen voor ouderen, zoals geclusterde woonvormen en levensloopbestendige woningen. Zo draag je direct bij aan een toekomstbestendige woonomgeving waarin iedereen een passend thuis vindt. Jouw inzet maakt zichtbaar het verschil voor mensen die dit het hardst nodig hebben.

Salaris: Goed salaris op basis van je kennis en ervaring. Persoonlijke begeleiding: Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon. Breed netwerk: Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren. Eindejaarsuitkering: In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO. Maandag Academy: Groot aanbod van trainingen en cursussen. Pensioenregeling: Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

Werken bij Maandag: Maandag is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Je contactpersoon: Indy Schalken, Talent Manager Overheid.

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag te werken.

Beleidsadviseur Wonen Aandachtsgroepen in Elst werkgever: Maandag

Bij Maandag krijg je de kans om een directe impact te maken op de digitale transformatie binnen de gemeente. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, biedt Maandag een stimulerende werkomgeving waar je niet alleen je technische vaardigheden kunt inzetten, maar ook je communicatieve talenten kunt ontwikkelen. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, ondersteund door een cultuur die waarde hecht aan teamwork en betrokkenheid.

M

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Maandag

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Beleidsadviseur Wonen Aandachtsgroepen in Elst kunt binnenhalen

✨Verken lokale netwerken en evenementen

In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Maandag!

✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's

Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Maandag zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.

✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen

Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Maandag.

✨Direct solliciteren via onze website

Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Maandag!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Beleidsadviseur Wonen Aandachtsgroepen in Elst te schitteren

Bestuurlijke sensitiviteit
Organisatorische sensitiviteit
Omgevingsbewustzijn
Communicatieve vaardigheden
Resultaatgerichtheid
Beleidsontwikkeling
Coördinatievaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Maandag en hoe jij een positieve impact kunt maken.

Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.

Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Maandag. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.

Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Maandag

✨Ken de relevante wetgeving

In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Maandag.

✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid

Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Maandag kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.

✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen

Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.

✨Maak gebruik van je netwerk

In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Maandag via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.