In één oogopslag
- Taken: Verbind bewoners met civieltechnische projecten en zorg voor heldere communicatie.
- Bedrijf: Vooruitstrevende gemeente in Fryslân met focus op wijkverbetering.
- Voordelen: Goed salaris, hybride werken, eindejaarsuitkering en pensioenregeling.
- Overige informatie: Dynamische rol met volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak directe impact op de leefomgeving en bouw aan vertrouwen in de wijk.
- Kwalificaties: HBO-niveau en 5 jaar ervaring als omgevingsmanager.
Het verwachte salaris ligt tussen 48053 - 58731 € per jaar.
Je loopt door een woonwijk waar de straten open liggen en zware machines af en aan rijden, terwijl bewoners vol vragen staan te wachten op duidelijke informatie. Als onmisbare spil in dit proces zorg jij dat de rust bewaard blijft en iedereen tijdig weet waar ze aan toe zijn. In deze rol ben je de cruciale schakel tussen complexe civieltechnische projecten en de mensen die er wonen en werken. Je zorgt ervoor dat rioolvervanging en herinrichting van de openbare ruimte soepel verlopen. Dankzij jouw inzet blijft de leefbaarheid gewaarborgd, wordt overlast geminimaliseerd en bouw je actief aan het vertrouwen tussen alle betrokken partijen.
Organiseren van bewonersbijeenkomsten en persoonlijke gesprekken in de wijk. Vertalen van bewonerssignalen naar praktische afspraken over de uitvoering. Begeleiden van vragen, klachten en knelpunten tijdens de bouwfasen. Samenwerken met aannemers, nutsbedrijven en maatschappelijke partners. Zorgen voor tijdige en heldere communicatie over bereikbaarheid en hinderbeperking.
Krijg jij energie van het verbinden van diverse belangen en wil je direct impact maken op de fysieke leefomgeving? Stap dan vandaag nog in deze dynamische rol en geef vorm aan duurzame wijkverbetering.
Functie-eisen
Je bent een echte verbinder met een sterk inlevingsvermogen en een natuurlijke omgevingssensitiviteit. Dankzij jouw diplomatieke handelen en heldere communicatie weet je als geen ander hoe je uiteenlopende belangen op een positieve manier bijeenbrengt. Je bent benaderbaar, houdt van aanpakken en staat stevig in je schoenen wanneer de emoties in de wijk hoog oplopen. Met jouw energieke en resultaatgerichte instelling zorg je ervoor dat bewoners zich altijd gehoord voelen. Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding in de richting van Civiele Techniek, Planologie, Bestuurskunde of een vergelijkbaar vakgebied. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare en recente ervaring als omgevingsmanager in de openbare ruimte, wijkverbetering of grootschalige gebiedsontwikkeling. Je hebt goede vaardigheden met betrekking tot IT-systemen en digitale tools voor projectcommunicatie en stakeholderbeheer. Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in zowel woord als geschrift voor heldere en begrijpelijke correspondentie. Je bent flexibel ingesteld en bereid om regelmatig fysiek aanwezig te zijn in de wijk voor persoonlijke gesprekken en bewonersbijeenkomsten.
Wat je gaat doen
Als omgevingsmanager duik je midden in de dynamiek van een grootschalig wijkverbeteringsproject. Je bent dagelijks te vinden in de straten waar riolering wordt vervangen en de openbare ruimte wordt vernieuwd. Terwijl de schop in de grond gaat, krijg jij de kans om jezelf volop te ontwikkelen in het verbinden van uiteenlopende belangen. Je groeit in je rol als bruggenbouwer en ziet direct de positieve impact van jouw communicatie op de leefbaarheid.
Voeren van persoonlijke gesprekken en organiseren van bewonersbijeenkomsten om de wijk nauw betrokken te houden bij de plannen. Vertaalslag maken van bewonerssignalen, vragen en klachten naar praktische en haalbare afspraken voor de uitvoering. Afstemmen en samenwerken met aannemers, nutsbedrijven, woningcorporaties en andere maatschappelijke partners. Actief meedenken over hinderbeperking, bereikbaarheid en een slimme fasering van de werkzaamheden in de openbare ruimte. Zorgen voor een heldere, tijdige terugkoppeling naar alle betrokkenen zodat het vertrouwen in het project continu gewaarborgd blijft. Door jouw proactieve houding zorg je voor een soepel verloop van het project. Zo draag je elke dag bij aan een veilige en toekomstbestendige leefomgeving.
De opdrachtgever
Ga aan de slag bij een vooruitstrevende gemeente in Fryslân!
Dit bieden we jou
- Salaris: Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Eindejaarsuitkering: In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
- Hybride werken: Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.
- Pensioenregeling: Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
- Reiskostenvergoeding: Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
Solliciteren
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag je een mooie stap? Wie weet ziet jouw Maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.
Je contactpersoon
Sabine Visser Talent Manager Overheid
De sollicitatieprocedure
Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn?
Omgevingsmanager Wijkverbetering in Drachten werkgever: Maandag
Bij Maandag krijg je de kans om een directe impact te maken op de digitale transformatie binnen de gemeente. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, biedt Maandag een stimulerende werkomgeving waar je niet alleen je technische vaardigheden kunt inzetten, maar ook je communicatieve talenten kunt ontwikkelen. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, ondersteund door een cultuur die waarde hecht aan teamwork en betrokkenheid.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Omgevingsmanager Wijkverbetering in Drachten kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Maandag!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Maandag zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Maandag.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Maandag!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Omgevingsmanager Wijkverbetering in Drachten te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Maandag en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Maandag. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Maandag
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Maandag.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Maandag kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Maandag via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
