Over de functie
Hoe zorg je dat duizenden lokale ambtenaren elke dag met plezier hun werk doen? Als ervaren HR-adviseur binnen de lokale overheid sta je midden in de samenleving. Je adviseert het management over complexe personeelsvraagstukken en begeleidt impactvolle veranderingen binnen de organisatie. Dankzij jouw gemeentelijke ervaring snap je precies welke politieke en bestuurlijke dynamiek hierbij komt kijken. Je brengt rust, structuur en vernieuwing in HR-processen, zodat teams optimaal kunnen blijven presteren.Tijdens je werkzaamheden pak je diverse uitdagende taken op. Zo ga je aan de slag met het begeleiden van reorganisaties en denk je actief mee over arbeidsmarktcommunicatie om de juiste professionals te binden. Ook coach je leidinggevenden op het gebied van duurzame inzetbaarheid, verzuim en talentontwikkeling, waarbij jouw advies altijd direct bijdraagt aan een gezonde en toekomstbestendige organisatiecultuur. Functie-eisen
Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Human Resource Management of Bedrijfskunde. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als HR-adviseur binnen een gemeentelijke of andere overheid organisatie. Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Goede kennis van en ervaring met moderne HR-systemen en personeelsapplicaties. Sterke algemene IT-vaardigheden voor effectief en digitaal hybride samenwerken. Wat je gaat doen
Begeleiden van complexe reorganisaties binnen de gemeentelijke organisatie, waarbij je zorgt voor een zorgvuldige procesgang en oog hebt voor de menselijke maat. Adviseren van het management over strategische personeelsvraagstukken, duurzame inzetbaarheid en het verlagen van het verzuim. Actief meedenken over en uitvoeren van arbeidsmarktcommunicatie om de juiste talenten aan te trekken en te binden aan de lokale overheid. Coachen en ondersteunen van leidinggevenden bij talentontwikkeling en het vormgeven van een gezonde organisatiecultuur. Optimaliseren van HR-processen en bijdragen aan vernieuwingen die aansluiten bij de dynamiek van de publieke sector. De opdrachtgever
Je gaat aan de slag bij een gemeente in Friesland of omstreken. Dit bieden we jou
Salaris
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring. Eindejaarsuitkering
In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO. Leaseauto
Ons doel: in 2026 is elke rondrijdende Maandag® auto elektrisch. Maandag® Academy
Groot aanbod van trainingen en cursussen. Pensioenregeling
Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld. Reiskostenvergoeding
Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
#J-18808-Ljbffr
HR Adviseur Gemeente in Drachten werkgever: Maandag
Bij Maandag krijg je de kans om een directe impact te maken op de digitale transformatie binnen de gemeente. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, biedt Maandag een stimulerende werkomgeving waar je niet alleen je technische vaardigheden kunt inzetten, maar ook je communicatieve talenten kunt ontwikkelen. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, ondersteund door een cultuur die waarde hecht aan teamwork en betrokkenheid.
