In één oogopslag
- Taken: Coördineer de opvang van ontheemden Oekraïne en zorg voor een gestructureerde aanpak.
- Bedrijf: Gemeente met focus op maatschappelijke vraagstukken en stedelijke ontwikkeling.
- Voordelen: Goed salaris, hybride werken, eindejaarsuitkering en trainingen via de Maandag® Academy.
- Overige informatie: Werken in een betrokken team binnen een belangrijke stedelijke kern.
- Waarom deze baan: Maak direct impact op het leven van mensen in een dynamische en betekenisvolle rol.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en minimaal 2 jaar ervaring in projectleiding of coördinatie.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Stel je voor dat je binnenstapt in een wereld waar meer dan tweeduizend mensen een tijdelijk thuis zoeken en jij de rust bewaart. In deze rol sta je aan het roer van de Regeling opvang ontheemden Oekraïne, waarbij je nauw samenwerkt met verschillende gemeenten en locaties. Je brengt structuur in complexe processen en zorgt dat wet- en regelgeving correct wordt toegepast. Jouw impact is direct merkbaar op de werkvloer en bij de bewoners zelf.
Je stuurt een gedreven team proactief aan, signaleert knelpunten en organiseert heldere overleggen. Daarnaast stroop je regelmatig je mouwen op voor de praktijk. Je denkt mee tijdens tweewekelijkse inloopspreekuren, ondersteunt bij administratieve taken en helpt bij de communicatie.
- Coördineren van de opvangregeling en correct toepassen van wet- en regelgeving.
- Voorzitten van waardevolle overleggen met betrokken gemeenten en de veiligheidsregio.
- Actief meewerken aan praktijktaken zoals inloopspreekuren en administratie.
Jij bent een echte verbinder die met een proactieve en flexibele houding rust brengt in hectische situaties. Je beschikt over een scherp oog voor detail en weet mensen feilloos te motiveren. Dankzij jouw sterke communicatieve vaardigheden en scherpe overzicht schakel je moeiteloos tussen strategisch overleg en de praktische werkvloer, waarbij je altijd oog hebt voor de mens achter de casus.
- Een afgeronde hbo-opleiding (bachelor).
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring met projectleiding of coördinatie in een bestuurlijke of maatschappelijke context.
- Goede kennis van of affiniteit met wet- en regelgeving rondom opvangregelingen of het sociale domein.
- Handigheid met administratieve systemen en digitale hulpmiddelen om processen soepel te registreren.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
In deze dynamische rol krijg je de kans om jezelf volop te ontwikkelen in maatschappelijke projectleiding. Je stapt letterlijk en figuurlijk in een spilfunctie waarin je de dagelijkse praktijk combineert met strategische coördinatie. Door direct contact met bewoners en samenwerking met diverse instanties zie je direct het resultaat van je inzet. Je brengt structuur, motiveert het team en groeit snel in een complexe, betekenisvolle omgeving.
- Coördineren en meewerken aan de uitvoering van de opvangregeling, waarbij je ervoor zorgt dat wet- en regelgeving correct wordt toegepast.
- Organiseren en voorzitten van waardevolle overleggen met verschillende gemeenten, opvanglocaties en de veiligheidsregio.
- Proactief aansturen, motiveren en ondersteunen van het team als echte aanjager van de dagelijkse voortgang.
- Signaleren van knelpunten in de praktijk en proactief verbetervoorstellen formuleren om processen te optimaliseren.
- Actief meewerken aan uitvoerende taken, zoals het bijdragen aan tweewekelijkse inloopspreekuren, bewonerscommunicatie en administratieve handelingen.
De gemeente telt ruim 125.000 inwoners en is een belangrijke stedelijke kern binnen de regio Drechtsteden. De stad heeft een rijke historie, met een karakteristieke historische binnenstad, havens en een sterke verbinding met het water. Tegelijkertijd werkt de gemeente aan moderne stedelijke ontwikkelingen en maatschappelijke vraagstukken. Binnen de gemeentelijke organisatie zetten ruim duizend medewerkers zich in voor de dienstverlening aan inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners. Belangrijke thema’s zijn onder andere woningbouw, duurzaamheid, mobiliteit, veiligheid en de ontwikkeling van wijken. Daarnaast speelt de gemeente een belangrijke rol in de regionale samenwerking en de verdere ontwikkeling van de omgeving. Samen wordt gewerkt aan een leefbare, bereikbare en toekomstbestendige stad.
Salaris: Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
Eindejaarsuitkering: In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
Hybride werken: Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.
Maandag® Academy: Groot aanbod van trainingen en cursussen.
Pensioenregeling: Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
Reiskostenvergoeding: Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
Meewerkend Projectleider Oekraïne Opvang in Dordrecht werkgever: Maandag
Bij Maandag krijg je de kans om een directe impact te maken op de digitale transformatie binnen de gemeente. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, biedt Maandag een stimulerende werkomgeving waar je niet alleen je technische vaardigheden kunt inzetten, maar ook je communicatieve talenten kunt ontwikkelen. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, ondersteund door een cultuur die waarde hecht aan teamwork en betrokkenheid.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Meewerkend Projectleider Oekraïne Opvang in Dordrecht kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Maandag die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Maandag.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Meewerkend Projectleider Oekraïne Opvang in Dordrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Maandag. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Maandag
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Maandag op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Maandag en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
