In één oogopslag
- Taken: Adviseer over privacy en help teams met wetgeving en gegevensbescherming.
- Bedrijf: Dynamische overheidsorganisatie met focus op ontwikkeling en samenwerking.
- Voordelen: Goed salaris, persoonlijke begeleiding, hybride werken en eindejaarsuitkering.
- Overige informatie: Flexibele opdrachten met de zekerheid van een (vast) contract.
- Waarom deze baan: Maak impact door privacy begrijpelijk te maken en bij te dragen aan veilige informatiehuishouding.
- Kwalificaties: Hbo/wo-opleiding en minimaal 2 jaar ervaring als privacy adviseur.
Het verwachte salaris ligt tussen 4054 - 4954 € per maand.
Wanneer een afdeling snel wil handelen met nieuwe bewonersgegevens, staat privacy lang niet altijd bovenaan de dagelijkse prioriteitenlijst. Hoe zorg je er als deskundige voor dat wetgeving en daadkracht elkaar versterken in plaats van elkaar afremmen binnen een organisatie? Als privacy-adviseur vorm je de onmisbare schakel binnen een dynamische overheidsorganisatie. Je werkt nauw samen met verschillende vakteams en de functionaris gegevensbescherming. Samen zorg je voor een veilige omgang met gevoelige informatie, zonder dat de dienstverlening aan burgers stil komt te liggen. Jouw scherpe blik en heldere adviezen maken direct het verschil in de praktijk.
- Beoordelen van verwerkersovereenkomsten en privacygevoelige vraagstukken.
- Begeleiden van vakteams bij het uitvoeren van DPIA's.
- Coördineren en opvolgen van eventuele datalekken.
- Actueel houden van het register van verwerkingen.
- Behandelen van complexe AVG-verzoeken vanuit de organisatie.
Zie jij het als een uitdaging om complexe wetgeving begrijpelijk te maken en het privacybewustzijn te vergroten? Stap in deze rol en geef jouw carrière een betekenisvolle boost binnen een cultuur met oog voor ontwikkeling.
Jij bent een echte verbinder en ambassadeur voor privacy. Met jouw scherpe analytische blik en proactieve instelling weet je ingewikkelde wetgeving te vertalen naar begrijpelijke taal voor iedereen op de werkvloer. Je voelt je als een vis in het water binnen een politiek-bestuurlijke omgeving, waarbij je soepel schakelt tussen verschillende gesprekspartners en altijd de belangen van de organisatie scherp in het oog houdt.
- Je beschikt over een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding in een bedrijfskundige of juridische richting.
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur privacy of privacy officer op het gebied van de AVG en aanverwante wet- en regelgeving.
- Je hebt bij voorkeur kennis van gemeentelijke processen en van informatiebeveiliging.
- Je schakelt gemakkelijk in verschillende communicatiestijlen om complexe onderwerpen helder over te brengen.
- Je kunt projectmatig werken en hebt een sterk gevoel voor verhoudingen binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
Breng jij jouw expertise in om gegevensbescherming naar een hoger niveau te tillen en wil je direct betekenisvolle impact maken? Grijp dan deze kans en zet de stap naar een uitdagende rol waarin jouw adviezen het verschil maken.
Stel je voor dat je op een willekeurige ochtend binnenloopt en meteen wordt gevraagd of een nieuwe digitale dienst wel voldoet aan de AVG. In deze rol maak je privacy concreet en tastbaar op de werkvloer. Je helpt collega’s om wetgeving te vertalen naar praktische, werkbare oplossingen. Hier krijg je volop de ruimte om jezelf te ontwikkelen, je vakinhoudelijke kennis te verdiepen en direct zichtbare impact te maken binnen de organisatie.
- Je adviseert diverse vakteams proactief over alle aspecten van gegevensbescherming en privacy.
- Je toetst en beoordeelt verwerkersovereenkomsten kritisch op juistheid en volledigheid.
- Je treedt op als coördinator bij eventuele datalekken en begeleidt de opvolging hiervan.
- Je beheert, actualiseert en onderhoudt het register van verwerkingen nauwkeurig.
- Je ondersteunt vakteams bij het doorlopen van Data Protection Impact Assessments (DPIA's).
Met jouw inzet zorg je ervoor dat privacy en daadkracht hand in hand gaan. Zo draag je elke dag bij aan een veilige en betrouwbare informatiehuishouding.
Salaris: Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
Persoonlijke begeleiding: Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.
Breed netwerk: Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.
Eindejaarsuitkering: In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
Flexibele zekerheid: Afwisselende opdrachten met de zekerheid van een (vast) contract.
Hybride werken: Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.
Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag te werken.
Je contactpersoon: Max Scheelbeek, Talent Manager Overheid.
Adviseur Privacy in Doorn werkgever: Maandag
Bij Maandag krijg je de kans om een directe impact te maken op de digitale transformatie binnen de gemeente. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, biedt Maandag een stimulerende werkomgeving waar je niet alleen je technische vaardigheden kunt inzetten, maar ook je communicatieve talenten kunt ontwikkelen. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, ondersteund door een cultuur die waarde hecht aan teamwork en betrokkenheid.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur Privacy in Doorn kunt binnenhalen
✨Omarm de juridische netwerkbijeenkomsten
Juridische diensten zijn vaak afhankelijk van connecties en netwerken. Zorg ervoor dat je regelmatig juridische netwerkbijeenkomsten en conferenties bezoekt. Deze events zijn een geweldige manier om in contact te komen met professionals, potentiële werkgevers en om inzicht te krijgen in actuele trends in de sector.
✨Word lid van een beroepsvereniging
Overweeg je aan te sluiten bij een nationale of regionale juridische beroepsvereniging. Ze bieden vaak toegang tot jobboards, netwerkevenementen en zelfs trainingsmogelijkheden. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière en helpt je ook bij het opbouwen van een professioneel netwerk.
✨Bouw je zichtbaarheid op
Publiceer artikelen of blogposts over juridische onderwerpen waar je passie voor hebt. Dit kan je helpen gezien te worden als een expert in het vakgebied en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden door werkgevers. LinkedIn is een geweldig platform om deze inzichten te delen.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een kans ziet bij Maandag, vergeet dan niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen. We kijken altijd uit naar nieuwe talenten en je hebt zo de beste kans om jouw passie voor juridische diensten te laten zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur Privacy in Doorn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je cv als je beste vriend:Zorg ervoor dat je cv echt helder en professioneel is. Laat je juridische ervaring en relevante studieachtergrond goed tot zijn recht komen. Vermeld specifieke vakken of modules die je hebt gevolgd die gebruikelijk zijn in de juridische sector om indruk te maken op Maandag.
Een sterke motivatiebrief schrijven:Neem de tijd om een motivatiebrief te schrijven die specifiek laat zien waarom jij bij Maandag wil werken. Benoem waarom je enthousiast bent over juridische kwesties en hoe je jouw vaardigheden wilt inzetten in deze functie. Vergeet niet je leergierigheid te benadrukken, een must voor een carrière in de juridische diensten!
Referenties in de juristerij:Het is een goed idee om referenties toe te voegen die je juridische capaciteiten kunnen onderbouwen. Denk aan professoren, stagebegeleiders of oud-werkgevers. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en geeft Maandag meer vertrouwen in jouw kunnen.
Relevante certificaten en trainingen:Als je extra cursussen of trainingen hebt gevolgd die relevant zijn voor de juridische-sector, zoals een alternatieve geschiloplossing training of een cursus juridische procedures, vermeld deze dan! Dit laat zien dat je proactief bezig bent en jezelf blijft ontwikkelen in je vakgebied.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Maandag
✨Ken de nieuwste wet- en regelgeving
In de juridische-diensten is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de laatste wetgeving en trends. Zorg ervoor dat je tijdens je gesprek kunt laten zien dat je recent onderzoek hebt gedaan, bijvoorbeeld over veranderingen in het recht die relevant zijn voor Maandag.
✨Bereid je voor op praktische casestudies
Voor een fulltime rol in de juridische sector kan het zijn dat je tijdens het interview moet omgaan met praktische casestudies of hypothetische scenario's. Oefen met het analyseren van juridische vraagstukken en het formuleren van oplossingen om te laten zien dat je zowel analytisch als praktisch kunt denken.
✨Toon je analytische vaardigheden
Juridische functies vereisen scherpe analytische vaardigheden. We moeten dus voorbereid zijn om je denkproces te demonstreren, bijvoorbeeld door juridische vraagstukken te ontleden of synopses van eerdere uitspraken te bespreken. Dit helpt ons te laten zien hoe je informatie interpreteert en toepast.
✨Praat over je ervaring met samenwerkingsprojecten
In de juridische sector werken we vaak samen met klanten en collega's. Bereid een paar voorbeelden voor waarbij je effectief in een team hebt samengewerkt of een groot project hebt beheerd. Dit laat zien dat je niet alleen competente kennis hebt, maar ook de soft skills die je nodig hebt om in een team te functioneren bij Maandag.
