Teamcoördinator Leerplicht en Doorstroompunt in Breda

Over de functie

Hoe zorg je ervoor dat een groot team van professionals precies dezelfde koers vaart, zonder dat je zelf ook maar één dossier op je desk hebt liggen? Als coördinator leerplicht en doorstroompunt krijg je hier alle ruimte voor. Je stapt in een rol waarin je de brug slaat tussen landelijke wetgeving en de dagelijkse praktijk in de regio. Je werkt samen met gedreven leerplichtambtenaren en doorstroomcoaches die zich dagelijks inzetten voor het onderwijsrecht van jongeren. Jouw doel is om structuur en eenduidigheid te brengen in de werkwijzen. Je coacht collega's, helpt bij complexe vraagstukken en jaagt verbeteringen aan. Zo zorg je ervoor dat jongeren altijd de juiste begeleiding krijgen naar een passende plek op school of de arbeidsmarkt.

In deze dynamische functie ben je continu bezig met het versterken van de dienstverlening. Je pakt verschillende uitdagende taken op om de kwaliteit te waarborgen, de samenhang te vergroten en alle werkprocessen binnen het team soepel te laten verlopen en optimaal in te richten voor de toekomst:

• Het begeleiden van intercollegiale kennisdeling en het organiseren van vakinhoudelijke overleggen.
• Het vertalen van nieuwe wetgeving naar heldere, praktische werkprocessen voor het hele team.
• Het bieden van inhoudelijke sturing bij lastige dossiers zonder de verantwoordelijkheid over te nemen.

Breng jouw organisatietalent en inhoudelijke kennis mee om het team naar een hoger niveau te tillen. Je krijgt veel vrijheid om initiatief te tonen en echt het verschil te maken voor de regio.

Functie-eisen

Jij houdt met een scherpe blik het overzicht en brengt moeiteloos structuur aan in een dynamische omgeving. Als echte verbinder spreek je collega's constructief aan en geef je de ruimte aan ieders professionele verantwoordelijkheid. Je luistert goed, stelt de juiste vragen en maakt complexe onderwerpen begrijpelijk voor iedereen. Met jouw daadkracht en positieve energie help je professionals groeien en til je de dienstverlening naar een hoger niveau.

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding.
• Je hebt minimaal twee jaar relevante werkervaring binnen het werkveld van leerplicht en het Doorstroompunt, inclusief actuele kennis van de Leerplichtwet en de Wet van School naar Duurzaam Werk.
• Je hebt minimaal één jaar ervaring met het vakinhoudelijk adviseren en coachen van professionals vanuit een niet-hiërarchische rol.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met het werken met het Jeugd Volg Systeem (JVS) en verander- of implementatievraagstukken.
• Je bent beschikbaar voor 24 uur per week en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden in de Nederlandse taal.

Wat je gaat doen

Stel je voor dat je start in een rol waarin je dagelijks professionals naar een hoger niveau tilt door heldere kaders en structuur te bieden. Je wandelt binnen bij een bevlogen team waar je fungeert als het centrale vakinhoudelijke aanspreekpunt. Je krijgt volop de ruimte om jouw expertise in te zetten, processen te optimaliseren en bij te dragen aan de professionele groei van collega's. Hier bouw je mee aan een toekomstbestendige aanpak binnen het onderwijsrecht.

• Je fungeert als het eerste vakinhoudelijke aanspreekpunt voor leerplichtambtenaren en doorstroomcoaches bij complexe vraagstukken en wetgeving.
• Je bevordert een uniforme werkwijze en zorgt voor een eenduidige toepassing van de Leerplichtwet en de Wet van School naar Duurzaam Werk.
• Je begeleidt en coacht collega's in hun vakinhoudelijke ontwikkeling en helpt nieuwe medewerkers snel hun weg te vinden.
• Je organiseert en stuurt vakinhoudelijke overleggen en stimuleert structurele kennisdeling binnen het team.
• Je signaleert knelpunten in de uitvoering en vertaalt deze naar concrete verbetervoorstellen en heldere werkprocessen.

Met jouw scherpe blik en verbindende kracht zorg je ervoor dat het team elke dag met meer eenduidigheid en plezier werkt aan de toekomst van jongeren.