In één oogopslag
- Taken: Help organisaties AI te integreren in hun dagelijkse werk met Microsoft 365 Copilot.
- Bedrijf: Maandag, dé detacheerder binnen de publieke sector met een focus op innovatie.
- Voordelen: Goed salaris, eindejaarsuitkering, pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Krijg de kans om je vaardigheden te ontwikkelen en samen te werken met diverse professionals.
- Waarom deze baan: Werk aan spannende AI-projecten en maak een echte impact op teams.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en ervaring met Microsoft 365 Copilot en AI-agents.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Wil jij organisaties helpen om AI écht onderdeel te maken van het dagelijkse werk? In deze functie combineer je jouw kennis van Microsoft 365 Copilot, AI-agents en procesautomatisering met advies, training en begeleiding. Je vertaalt de behoeften van medewerkers naar praktische digitale oplossingen die tijd besparen, processen verbeteren en het werk makkelijker maken.
Je bouwt en optimaliseert AI-agents, ontwikkelt maatwerktrainingen en helpt medewerkers om steeds zelfstandiger met AI en Copilot te werken. Daarbij zorg je niet alleen dat oplossingen technisch goed functioneren, maar ook dat ze begrijpelijk, bruikbaar en goed overdraagbaar zijn.
Als Specialist Microsoft 365 Copilot & AI-agents werk je op het snijvlak van technologie, gebruikersbehoeften en leren. Je gaat actief in gesprek met verschillende teams om te ontdekken waar kansen liggen. Waar lopen medewerkers tegenaan? Welke werkzaamheden kosten veel tijd? En waar kan AI of automatisering daadwerkelijk waarde toevoegen?
Je vertaalt deze inzichten naar passende oplossingen binnen het Microsoft-platform. Dit kan bijvoorbeeld Microsoft 365 Copilot Chat zijn, een eenvoudige agent in Agent Builder, een uitgebreidere agent in Copilot Studio of een automatisering met Power Automate.
Naast het ontwikkelen van oplossingen speelt kennisoverdracht een belangrijke rol. Je verzorgt teamspecifieke maatwerktrainingen, demonstraties en praktische workshops en helpt medewerkers om zelf eenvoudige AI-oplossingen te ontwikkelen. Gemiddeld verzorg je ongeveer twee maatwerktrainingen per maand.
Je werkt daarbij nauw samen met trainers, beheerders, ontwikkelaars en medewerkers uit verschillende vakgebieden. Je krijgt ruimte om nieuwe mogelijkheden te onderzoeken, initiatief te nemen en oplossingen steeds verder te verbeteren.
Een belangrijk uitgangspunt is dat kennis niet bij jou blijft. Daarom zorg je voor goede documentatie, herbruikbaar trainingsmateriaal en duidelijke werkinstructies, zodat medewerkers oplossingen zelfstandig kunnen gebruiken, beheren en verder ontwikkelen.
Functie-eisen
- We zoeken een nieuwsgierige en analytische specialist die enthousiast wordt van de mogelijkheden van AI en dit enthousiasme ook op anderen weet over te brengen.
- Je begrijpt de techniek, maar verliest de gebruiker nooit uit het oog.
- Je stelt goede vragen, denkt verder dan de eerste oplossing en weet complexe onderwerpen op een duidelijke en aansprekende manier uit te leggen.
- Je werkt zelfstandig en neemt initiatief, maar zoekt ook actief de samenwerking op.
- Je bent zorgvuldig in het bouwen en testen van oplossingen en hebt oog voor privacy, informatiebeveiliging en beheer.
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
- Je hebt minimaal twee jaar relevante werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
- Je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring met het ontwerpen, bouwen, testen en onderhouden van agents in Microsoft Copilot Studio.
- Je hebt ervaring met Microsoft 365 Copilot en Microsoft 365 Copilot Agent Builder.
- Je hebt ervaring met het analyseren van gebruikersbehoeften en werkprocessen en het vertalen hiervan naar concrete digitale oplossingen.
- Je kunt fouten in agents, flows en configuraties analyseren, diagnosticeren en oplossen.
- Je hebt ervaring met het geven van teamspecifieke maatwerktrainingen, demonstraties en praktische trainingen.
- Je kunt medewerkers op verschillende niveaus meenemen in nieuwe technologie, van inhoudelijke professionals tot management.
- Je hebt ervaring met het ontwikkelen van herbruikbaar trainings- en instructiemateriaal.
- Je hebt kennis van Microsoft Power Automate of maakt nieuwe applicaties en automatiseringstools snel eigen.
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend.
- Je beschikt over sterke communicatieve en didactische vaardigheden.
- Je bent analytisch, resultaatgericht en probleemoplossend.
- Je werkt graag samen, neemt initiatief en kunt goed adviseren.
- Je hebt aantoonbare affiniteit met AI en nieuwe technologie en weet anderen hierin mee te nemen.
Wat je gaat doen
- Je brengt gebruikersbehoeften, werkprocessen en knelpunten van teams in kaart.
- Je vertaalt deze behoeften naar concrete en praktische digitale oplossingen.
- Je ontwerpt, bouwt, test en onderhoudt AI-agents in Microsoft Copilot Studio.
- Je ontwikkelt eenvoudige en duidelijk afgebakende agents met Microsoft 365 Copilot Agent Builder.
- Je analyseert en verhelpt fouten in agents, flows en configuraties.
- Je verwerkt feedback van gebruikers en verbetert bestaande oplossingen.
- Je past instructies, kennisbronnen, acties en flows aan waar nodig.
- Je test nieuwe oplossingen samen met medewerkers.
- Je begeleidt de ingebruikname van nieuwe agents en automatiseringen.
- Je ontwikkelt en verzorgt teamspecifieke maatwerktrainingen over Microsoft 365 Copilot en AI-agents.
- Je leert medewerkers hoe zij zelfstandig eenvoudige agents kunnen bouwen.
- Je verzorgt waar nodig algemene Copilot-trainingen en demonstraties voor verschillende doelgroepen.
- Je ontwikkelt herbruikbaar trainings- en instructiemateriaal, zoals handleidingen, oefeningen, FAQ's en korte instructievideo's.
- Je documenteert ontwerpkeuzes, configuraties, afhankelijkheden, risico's en beheeraspecten.
- Je volgt ontwikkelingen binnen het Microsoft-platform en vertaalt relevante innovaties naar praktische toepassingen.
- Je werkt samen met verschillende disciplines om oplossingen veilig, beheersbaar en gebruiksvriendelijk te maken.
De opdrachtgever
Maandag is een detacheerder binnen de publieke sector en verbindt professionals met opdrachten bij onder andere gemeenten, provincies en andere overheidsorganisaties. Binnen het domein overheid richt Maandag zich op vakgebieden zoals sociaal domein, ruimtelijk domein en bedrijfsvoering.
Als professional bij Maandag werk je aan opdrachten die aansluiten bij jouw expertise en ontwikkeldoelen, terwijl je de zekerheid hebt van een dienstverband. Je doet ervaring op bij verschillende gemeenten en krijgt de mogelijkheid om je inhoudelijk verder te ontwikkelen binnen je vakgebied.
Dit bieden we jou
- Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
- Eindejaarsuitkering in december.
- Pensioenregeling voor financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd.
- Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en rol.
- Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.
Werken bij Maandag
Maandag is de vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector.
Solliciteren
Een Talent Manager van Maandag zal je sollicitatie zo snel mogelijk beoordelen om te bepalen of je geschikt bent voor een openstaande functie.
Je contactpersoon
Malik Uçar, Talent Manager Engineering.
De sollicitatieprocedure
Ben je benieuwd wat je kunt verwachten? Bekijk de sollicitatieprocedure stap voor stap. Van sollicitatie tot jouw nieuwe baan bij Maandag.
Specialist Microsoft 365 Copilot en AI-agents in Breda werkgever: Maandag
Bij Maandag krijg je de kans om een directe impact te maken op de digitale transformatie binnen de gemeente. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, biedt Maandag een stimulerende werkomgeving waar je niet alleen je technische vaardigheden kunt inzetten, maar ook je communicatieve talenten kunt ontwikkelen. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, ondersteund door een cultuur die waarde hecht aan teamwork en betrokkenheid.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Specialist Microsoft 365 Copilot en AI-agents in Breda kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij Technologie- en Innovatie Community's
Zoek netwerken en community's die zich richten op technologietransfer en -commercialisatie. Dit kunnen lokale of nationale organisaties zijn waar je industriekennis en connecties kunt opdoen, zoals evenementen of workshops gericht op innovatie en productontwikkeling.
✨Bouw een Portfolio van Succesverhalen
Laat je ervaring en vaardigheden zien door een portfolio op te bouwen waarin je succesvolle projecten in de technologietransfer documenteert. Dit kan variëren van projecten waar je aan hebt meegewerkt tot case studies over hoe je waarde hebt toegevoegd aan specifieke processen.
✨Bezoek Beurzen en Conferenties
Neem deel aan beurzen en conferenties binnen de technologietransfer domein. Dit zijn gouden mogelijkheden om professionals en bedrijven te ontmoeten die op zoek zijn naar talent. Zorg ervoor dat je jezelf goed voorbereid, zodat je een blijvende indruk achterlaat.
✨Pas je Zoektocht Actief aan
Gebruik onze website en andere platforms om regelmatig actuele vacatures in technologietransfer en commercialisatie te checken. We moedigen je ook aan om actief jouw netwerk te benutten en te laten weten dat je op zoek bent naar mogelijkheden. Maak gebruik van LinkedIn om connecties goed te onderhouden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Specialist Microsoft 365 Copilot en AI-agents in Breda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je ervaring met technologie en commercialisatie:Bij een rol in technologietransfer en commercialisatie wil je echt laten zien dat je ervaring hebt met het omzetten van technische kennis naar commerciële oplossingen. Zorg ervoor dat je voorbeelden geeft in je CV en motivatiebrief van projecten of stages waarbij je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit toont aan dat je weet waar je het over hebt!
Geef aandacht aan je communicatievaardigheden:Eén van de belangrijkste aspecten van deze functie is het vermogen om technische informatie duidelijk en overtuigend over te brengen. Vermeld specifieke voorbeelden in je CV waarin je complexe ideeën op een begrijpelijke manier hebt uitgelegd aan diverse doelgroepen, of dat nu collega’s, klanten of stakeholders zijn.
Toon je passie voor innovatie:In je motivatiebrief kun je flink uitpakken: vertel ons niet alleen waarom je deze functie bij Maandag wilt, maar ook waarom je zo enthousiast bent over technologietransfer en commercialisatie. Wat trekt je aan in de sector? Heb je specifieke trends of technologieën die je fascineren? Dit laat zien dat je echt betrokken bent!
Duidelijke structuur en leesbaarheid:Jouw CV en motivatiebrief moeten niet alleen informatief zijn, maar ook prettig leesbaar. Gebruik duidelijke kopjes, bullet points en zorg voor een logische flow in je verhaal. Verkeerde opmaak kan ons afleiden van jouw geweldige kwalificaties, dus houd het simpel en overzichtelijk!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Maandag
✨Begrijp de basisprincipes van technologietransfer
Zorg ervoor dat je de belangrijkste concepten van technologietransfer en commercialisatie goed begrijpt. We moeten in staat zijn om te laten zien dat we weten hoe technologische innovaties naar de markt kunnen worden gebracht en dat we inzicht hebben in de uitdagingen die daarbij komen kijken.
✨Bereid je voor op casestudy-vragen
Wij moeten klaar zijn om ons denkproces te delen door middel van casestudy-vragen tijdens het interview. Dit kunnen scenario's zijn waarin we moeten uitleggen hoe we een bepaalde technologie zouden commercialiseren of hoe we een strategisch partnerschap zouden opzetten. Denk na over enkele voorbeelden uit je opleiding of eerdere werkervaring die je kunt gebruiken.
✨Toon je communicatieve vaardigheden
In de wereld van technologietransfer is het cruciaal om je ideeën helder over te brengen. Tijdens ons interview met Maandag moeten we onze communicatieve vaardigheden omhoog halen, vooral als het gaat om het uitleggen van complexe technische concepten aan niet-technische belanghebbenden.
✨Wees voorbereid op teamdynamiek en samenwerking
Omdat je full-time gaat werken in een teamomgeving, is het belangrijk om aan te tonen dat je kunt samenwerken met verschillende afdelingen. We zouden voorbeelden kunnen aandragen van eerdere ervaringen in teamprojecten, waarbij we hoe we onze rol hebben ingevuld en bijgedragen aan het gezamenlijke succes.
