Interim Manager Bestuur & Communicatie in Breda

Een complex maatschappelijk vraagstuk belandt op je desk en de politieke spanning stijgt aanzienlijk. Hoe zorg je ervoor dat de communicatie helder blijft en het team vol vertrouwen koers houdt? Als interim manager neem je de leiding over een gedreven team van communicatieprofessionals binnen een dynamische, bestuurlijke organisatie. Je bent direct onderdeel van het managementteam en stuurt samen met collega’s de bredere eenheid aan. In deze rol breng je broodnodige focus aan in uitdagende opgaven en stimuleer je de persoonlijke groei van je medewerkers. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch advies en operationele actie, vooral wanneer dossiers bestuurlijk gevoelig liggen. Dankzij jouw mensgerichte leiderschapsstijl voelt iedereen zich gewaardeerd en haalt het beste in zichzelf naar boven.

Krijg jij onmiddellijk energie van het aansturen van vakbekwame professionals en het maken van tastbare impact in een politiek-bestuurlijke omgeving? Stap dan in deze veelzijdige interimrol en laat jouw strategische organisatietalent spreken. Je coacht vijftien communicatiespecialisten en stimuleert hun vakinhoudelijke ontwikkeling. Je adviseert de directie en het bestuur over strategische positionering bij gevoelige vraagstukken. Je bewaakt de prioriteiten zodat de inzet perfect aansluit bij de ambities van de organisatie.

Functie-eisen

• Jij bent een natuurlijke verbinder met een scherp gevoel voor politieke verhoudingen en bestuurlijke dynamiek.
• Dankzij jouw mensgerichte en daadkrachtige aanpak creëer je rust en vertrouwen, zelfs wanneer de spanning oploopt.
• Je weet mensen te inspireren, stimuleert open communicatie en brengt moeiteloos balans aan in complexe situaties, waardoor je een onmisbare steunpilaar bent voor zowel het team als het bestuur.
• Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van bestuurskunde of strategische communicatie.
• Minimaal 3 jaar ruime en integrale managementervaring binnen een complexe, bestuurlijke organisatie.
• Aantoonbare ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van professionals in een veranderende omgeving.
• Sterke vaardigheden in strategische communicatie, positionering en het adviseren op directieniveau.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Breng jij de ideale combinatie van strategisch inzicht en mensgericht leiderschap mee om dit dynamische team naar een succesvolle toekomst te leiden? Zet dan vandaag nog de volgende stap in je carrière, pak deze uitdagende interim-rol op en solliciteer direct!

Als interim manager Bestuur & Communicatie duik je midden in een dynamische wereld waarin politieke spanningen en maatschappelijke vraagstukken samenkomen. Je krijgt de ruimte om niet alleen het communicatieteam naar een hoger niveau te tillen, maar ook jezelf verder te ontwikkelen binnen een complex speelveld. Je werkt nauw samen met collega-managers en het bestuur, waarbij jouw strategische inzicht direct bijdraagt aan de organisatiebrede groei en zichtbaarheid. Je geeft dagelijks leiding aan het communicatieteam van circa vijftien professionals en coacht hen in hun professionele ontwikkeling. Je stuurt samen met de teammanager Bestuursondersteuning de eenheid aan en bewaakt de onderlinge samenhang en processen. Je adviseert de directie en het bestuur over complexe, strategische communicatievraagstukken en gevoelige politieke dossiers. Je neemt actief deel aan managementteamoverleggen om bij te dragen aan organisatiebrede besluitvorming en strategische ambities. Je brengt focus aan in prioriteiten en zorgt dat de inzet van jouw team optimaal aansluit bij de doelstellingen van de organisatie. Met jouw scherpe blik en mensgerichte aanpak zorg je voor een stabiele koers, waarin zowel het team als de organisatie zichtbaar groeit.

De opdrachtgever

Voor Waterschap Brabantse Delta zijn wij op zoek naar een stevige, zichtbare en verbindende interim-manager Organisatie. De interim-manager krijgt de integrale verantwoordelijkheid voor het proces Organisatie, met daarbinnen de aandachtsgebieden organisatieontwikkeling, Human Resources en kwaliteitsmanagement. De manager geeft leiding aan een team van 25 voornamelijk zelfstandige vakinhoudelijke professionals. Voor het aandachtsgebied Human Resources geeft de manager direct leiding aan de teammanager HR, de medewerkers in de andere aandachtsgebieden vallen rechtstreeks onder de manager Organisatie.

Dit bieden we jou

• Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
• Eindejaarsuitkering: In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
• Hybride werken: Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.
• Reiskostenvergoeding: Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.
• Carrière: Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.

Werken bij Maandag is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.